市衞生健康委黨委書記、主任王宏達調研明年工作思路

近日，市衞生健康委黨委書記、主任王宏達馬不停蹄赴各市直醫療衞生健康單位調研2022年工作思路，並分線聽取委機關各處室工作思路和重點工作清單彙報，共謀衞生健康事業發展大計，確保收好官、謀好篇、開好局。

每到一個單位，王宏達主任都認真聽取各單位今年重點任務完成情況、當前發展中碰到的困難問題以及明年工作思路的彙報，充分肯定各單位一年來的工作成效，並與領導班子成員一起探討交流對策建議。他指出，一年來，市直衞生健康系統認真貫徹落實市委市政府決策部署，對標委黨委要求和第一方陣目標，凝心聚力、改革創新，持續打好疫情防控保衞戰和衞生健康改革發展攻堅戰，全力守護人民羣眾的生命安全和身體健康。他強調，各單位要繼續保持創先爭優、率先發展的良好態勢，班子要以上率下、做好示範，工作上要齊心協力、坦誠相待、互相補台、開拓創新、勇於擔當、敢於碰硬、深入基層、嚴守底線。

王宏達主任要求，謀劃推進明年重點工作要在八個方面下功夫。一是要謀深謀細總結思路，在全力衝刺確保高質量完成國考、省考和民生實事等今年重點任務的基礎上，系統謀劃好明年思路，做到目標明確、途徑清晰、責任落實，按照“四化”要求推進。二是要慎終始終抓好疫情防控，持續保持高度的應急響應狀態，不斷提升核酸檢測、現場流調、應急處置、醫療救治、醫防融合等核心能力，確保疫情防控不出任何紕漏。三是要聚焦打造共同富裕示範區市域範例，聚焦“一老一小”推進友好型社會建設以及高質量推進健康紹興建設，借勢借力、多跨協同，打造有紹興辨識度的標誌性成果。四是要推進公立醫院高質量發展，加強戰略合作，爭取省級試點，深化名院、名科、名醫“三名”建設，持續提升公立醫院發展內涵和區域競爭力。五是要提升精細化管理水平，各單位特別是醫療機構要堅持數字賦能，迭代升級信息化建設，加大智慧管理，進一步改善優化就醫服務環境，提升羣眾就醫體驗。六是要克難攻堅爭先進位，緊盯國考、省考和市委市政府重點工作任務，堅持預防為主、醫防融合，加大跨界協同、開拓創新，鍛造成色、增添亮色，力爭各項工作保持第一方陣並勇立潮頭。七是要統籌單位發展和安全生產，在公共安全、醫療安全、安全生產、網絡安全等方面持續抓、盯牢抓，守牢安全底線。八是要推動黨建水平整體提升，加強黨建引領，完善黨委領導下的院長負責制，夯實基層堡壘，盯牢風險環節，抓實黨風廉政建設，落實“一崗雙責”。

委相關分管領導參加調研。 （委辦公室）