楠木軒

稻盛和夫:年輕人工作不順,不妨試試“利他思維”

由 段幹方 發佈於 綜合

稻盛和夫從少年經歷青年,一直到剛踏入社會,做什麼事情都不順利,充滿挫折和失望:小學升初中兩次沒考上,高中考大學失利,此後剛入職的公司,也瀕臨倒閉。

然而有一件事,卻極其順利,就是他高中時,所從事的“紙袋行商“。

稻盛和夫家曾以印刷業為生,後因戰火,家宅和工廠被毀,一家人生活陷入拮据。

那一年,稻盛和夫上高中,決定幫助家人。

於是,他找到父親,請求他製作紙袋,自己外出銷售。

剛開始,他把大小几十種紙袋放進竹框裏,騎着自行車,沿街叫賣,走到哪裏算哪裏,然而紙袋銷量並不樂觀。

很快,稻盛和夫發揮了他的商業天才,把鹿兒島市分成七個區域,以一週為單位,按順序走動。

同時,他還把紙袋放在批發店裏,委託他們代銷,給代理商抽成。

如此一來,紙袋生意很快火爆起來,父親和他忙不過來,還找來傭人。並且很快,他家佔據了該地區紙袋市場。

稻盛先生回顧,人生這次成功經歷,他總結到:

以前升學也好,工作也好,幾乎都是為了自己,滿足個人慾望,或者希望得到他人好評。

唯獨紙袋行商這件事,他是出於“幫助家人“的目的,是從“關愛他人“為出發點,即善意的動機,也就是“利他思維“。

如果你的動機是善良的,事情就會朝着好的方向發展;如果動機是利己的,那麼不管如何努力,事情都很難順利展開。

在行“利他思維“之時,稻盛先生告訴我們三大原則:

一.為身邊人做力所能及的事

“利他“就是先人後己,把“為自己“放到後面,優先“為他人“。

先生以京瓷為例,企業經營的目的,就是要實現全體員工的幸福。

這是企業根本利他精神,用這樣的精神經營企業,就能與員工產生共鳴,獲得他們共鳴,員工就會拼命工作。

這種利他精神,對於個人也同樣有效。

在家庭中,做一些讓家人幸福的事情;工作中,為同事、客户做力所能及的事。

只要有利於他人,不管事情大小,都是利他行為,終會萌生利他之心,向着美好的行為擴展。

二.不與心術不正的人交往

有一次,朋友找稻盛哭訴,説自己“遇到不少壞人,倒了很大黴。“

經過仔細追問,稻盛先生髮現,此人的行為,與他説的壞人半斤八兩。

於是,他直接對朋友説,正是平時心裏想着壞事,所以才會把壞人壞事招過來。

稻盛先生用這個事情告訴我們,心術不正的人,多半是我們自己“吸引“過來的。

那我們遇到心術不正的人該怎麼辦呢?

最好的辦法就是遠離他,不與他發生關係。

如果交往之後對他心生懷疑,那就找個理由,不再與他見面。如果他想加害我們,那就堅決斷絕關係。

三.善用能力,充分發揮其才能

山下泰裕先生,曾獲得奧運會柔道項目金牌,是日本柔道界領袖式人物。

然而,他小時候身材高大,調皮搗蛋,經常受到老師的訓斥。

他的父母擔心他,便讓他學習柔道,以消耗多餘精力。沒想到少年山下如魚得水,運動才能迅速提升,其人格也很快提升。

多年以後,山下先生回顧,他的父母用“精力善用“,確定了其人生方向。後來他把這句話換為“能力善用“,直到現在,仍不斷激勵自己。

所謂“善用“,就是基於“利他之心“,使用自己的能力。

用“利己“還是“利他“,去使用自己能力,結果會有天壤之別。

稻盛先生智慧精華

如果你想深入瞭解稻盛心學,不妨讀讀《心,稻盛和夫的一生囑託》。

這本書詳細介紹了“利他之心“,以及如何最大發揮出來。

當你工作不順,晉升困難;生活不如意,負債累累,都可以通過讀這本書找到人生答案。

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心理學家曾説,人生要想獲得長久穩定幸福,唯有行“利他“。因為助人者,人恆助之。

讓我們一起踐行,為未來帶來更多可能性。