90後創業者如何取得成功？資金和經驗或為主要困難

2017-10-14由司空梓瑤發佈於綜合

　　中新經緯客户端10月14日電(黃昂瑾)“90後”創業的故事在不斷上演。創業中需要注意什麼？又如何取得成功呢？

　　麥可思研究院通過對 2012-2016 屆大學畢業生創新創業情況的分析發現，從事創新創業的大學畢業生從2012屆的2.0%上升到 2016 屆的 3.0%。

　　而全球化智庫(CCG)公佈的《2017中國海歸就業創業調查報告》則顯示，海歸初創時間選擇在2015年至今的比例最高，達76.4%，這與國家大力倡導“大眾創業、萬眾創新”，以及創新創業支持政策的出台密切相關。

　　10月13日，全球化智庫(CCG)攜手國內唯一一家90後創業者與90後青年企業家組織－美索不達米亞社羣舉辦“90後青年企業家談創新創業”研討會。彙集60、70、80、90年代出生的創新創業者代表，共同分享創業心得、撥開創業迷霧。

　　調查報告：資金不足為90後創業者主要困難

　　會上全球化智庫(CCG)介紹了《2017中國海歸就業創業調查報告》(以下簡稱《海歸“雙創”報告》)和《中國高校學生創新創業調查報告(2017)》(以下簡稱《高校學生“雙創”報告》)等最新研究成果。

　　研究成果顯示，以90後為主的海歸創業資金來源呈多元化特徵，其中個人存款、親朋借款、銀行貸款佔比位居前三，分別為66.9%、38.2%、17.6%。國外企業入股、國內風險投資、國內企業入股佔比均在7%-10%之間。

　　超五成海歸創業者有創業失敗經歷。結合失敗案例，針對當前海歸創業項目面臨的挑戰調查結果顯示，經營運行成本高(56.6%)、融資困難(44.1%)、對國內市場缺乏瞭解(42.6%)、相關創業服務不到位(39.7%)排名前四。

　　對於高校學生而言，高校的創新創業基金扶持和向政府部門申請的創新創業資金是高校創業者考慮的主要資金來源，佔比分別為 20.94%和 19.93%；選擇向銀行貸款的比例排在第三位，達到 17.32%；選擇吸引天使投資和風險投資的比例為 13.51%。

　　遇到的各種困難的認知中，大部分高校學生認為缺乏創業資金是創新創業過程中的主要困難，佔比高達61.37%。

　　同時，調查還顯示，有98%的高校學生認為他們需要創新創業教育，對創新創業教育的渴望並不代表他們一定需要去創業，而是希望瞭解什麼是創新、什麼是創業。並希望有專業領域的專家、有親身經歷的創業者能夠為他們教授創業的課程，幫助他們瞭解有關“雙創”的基礎理論知識。

　　企業家提醒90後創業者重視品牌

　　全球化智庫常務理事、北京富愛達國際貿易有限公司董事長唐浩軒。中新經緯黃昂瑾攝

　　“企業的強盛是品牌的強盛，無論創什麼業最後體現出來的就是品牌，沒有品牌就沒有未來，只會暫時的成功。”這是60後創業者代表，全球化智庫常務理事、北京富愛達國際貿易有限公司董事長唐浩軒對青年企業家們的忠告。

　　70後創業者代表、星河互聯聯合創始人、首席執行官傅淼則在發言中談到，現在90後創業創新的領域主要在商業模式，尤其涉及文化和品牌模式，因此軟實力非常重要。

　　星河互聯聯合創始人、首席執行官傅淼。中新經緯黃昂瑾攝

　　傅淼表示，消費者的認同很大程度上與品牌密切相關。

　　此外，唐浩軒還告誡青年創業者們，全世界範圍內真正成功的企業中沒有通過走多元化路線成功的。

　　他舉例稱，通用汽車公司總裁韋爾奇自任命以來始終堅持“數一數二”原則，任何無法滿足在市場上“數一數二”的事業部門都將被砍掉、整頓、關閉或出售，其堅持的結果是，通用汽車的市值在他手裏增長了二三十倍，從虧損走向成功。

　　“今天阿里巴巴的成功，不是因為其多元，而是阿里巴巴把一件事做到沒有對手了再做第二件事，把第二件做到沒有對手了再做第三件，這是有商業規律的。”唐浩軒表示，創業是有規律的，在目前大好的創業環境下，遵循規律，90後、00後創業者會一代勝過一代。

　　90後創業者如何取得成功？

　　從60後到90後，現場的代表們中，有“海歸”“二代”，也有白手起家的創業者。

　　北京端澳科技有限公司總裁許晶。中新經緯黃昂瑾攝

　　80後創業者代表、北京端澳科技有限公司總裁許晶在2016年成立公司，專做功能納米材料解決方案供應商。她在分享中談到，“我做這個事情不是從零起步，而是借雞生蛋，站在巨人的肩膀上”，許晶坦言，即使自己有過十餘年的積累，“但在進入這個行業時，還是感覺非常不一樣”。她認為，不論是先積累後創業，還是先創業在積累，“積累經驗、不斷總結、調試、隨時應變”將貫穿創業始終。

　　丁叮短租創始人丁仕源。中新經緯黃昂瑾攝

　　作為國內最早的90後創業者，丁叮短租創始人丁仕源説，“前兩年我會跟大家講，90後應該要創業，因為那是很好的時機，因為媒體關注度非常高，90後創業者會自帶流量。但是兩年後我告訴很多90後創業者，不要去創業，先去就業。”他認為，只有積累了經驗和真正的資力，才能沉澱到這個領域當中，使自己立於不敗之地。

　　“至今我還沒有看到一個90後創業者能真正能把企業做得很紮實、形成規模，更多的是在講市值管理、融資手段，我不認為這種方式能夠讓一個企業基業常青。”回想自己的創業歷程，相較於曾經的有夢想、有抱負、有激情的自己，現在他認為，“做一個內斂的人更適合未來90後發展的道路”。(中新經緯APP)

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