勞動力短缺：德國每年需40萬移民填人手，英國寄希望“囚犯”來補位

疫情衝擊加上各國老齡化趨勢，歐洲不少國家都面臨勞動力短缺的困境。近日，德國聯邦勞動局局長德特勒夫·舍勒就表示，德國 國內的勞動力正在耗盡，每年需要吸引約40萬外來移民以應對這一趨勢。

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據歐洲時報德國版報道，德特勒夫·舍勒表示，德國現在每年需要引進約40萬移民，而過去數年間，每年新增移民的數量遠低於這一規模。“從護理人員到空調維修工，再到物流人員，人力資源短缺問題在各個行業普遍存在”。德 特勒夫·舍勒警告説， 隨着人口老齡化趨勢的發展，德國勞動人口今年一年內就將減少近十五萬人，未來數年間這一趨勢還將愈演愈烈。而要解決這一問題只能通過引入比目前規模大得多的移民。

而最近英國的日子也不好過，9萬名貨車司機的缺口已經讓不少超市的貨架空空蕩蕩。據歐洲時報英國版報道，英國零售協會（BRC）首席執行官海倫·迪金森（Helen Dickinson）表示：“英國貨車司機缺口的最終受害者將是消費者。”BRC已經和貨運貿易集團Logistics UK聯合致信 英國商務大臣誇西·科瓦滕（Kwasi Kwarteng）尋求解決之道。

勞動力短缺對英國餐飲業也產生了衝擊。儘管不停地招聘人手，但受疫情及隔離措施影響，餐飲業人手短缺的問題始終得不到緩解。英國家禽協會（British Poultry Council）也發佈警告稱，六分之一的工作崗位（近7000個職位）沒有人填補，如果不趕緊想辦法，這種情況很可能會影響今年聖誕節的火雞供應。就在前不久， 由於人手不足，雞肉得不到保障供應，英國連鎖烤雞店Nando's不得不關閉了十分之一的餐廳。

人手難找，行業舉步維艱。英國獨立肉類供應商協會（Association of Independent Meat Suppliers，簡稱“AIMS”）靈光閃現，把目光轉到了囚犯和有犯罪前科的人身上。他們最近還真就這個想法和英國與司法部進行了探討。

據英國《衞報》報道，AIMS的計劃是 允許囚犯在日間釋放時（day release）從事帶薪工作。日間釋放是英國司法制度的一部分，即允許囚犯在白天出獄，參加培訓課程，幫助他們在獲釋後找到工作。

“大部分食品行業正面臨招聘危機，”AIMS 成員託尼·古傑（Tony Goodger）表示，英國內政部給出的建議是，優先考慮英國國內的勞動力，“但無論我們和協會成員如何努力，人員配備仍然是一個挑戰。”託尼·古傑透露，他在8月下旬時已經和位於薩福克郡的Hollesley Bay監獄管理中心取得了聯繫。中心官員回覆稱，外界對囚犯的需求量太大了，出去工作的囚犯數量已經達到了上限，“不能讓更多的人再出去工作了。”

“幫助囚犯在服刑期間和釋放後找到工作，可以大大降低他們再次犯罪的可能性。”英國司法部發言人表示，他們將盡可能支持所有勞動力短缺的行業，並在限制條件允許的情況下，努力將臨時釋放許可證的發放恢復到疫情前水平。

新民晚報記者 梅瓔迪