楠木軒

向社會輸送人才?互聯網大廠裁員叫“畢業”,網友:想留級

由 亓官天亦 發佈於 綜合

你見過寫着“畢業”的辭退信嗎?

近期,互聯網大廠裁員的消息紛至沓來,幾乎所有一線大廠都有涉及。不光曝出的裁員比例高,而且連裁員的叫法也翻出了新花樣。

一般公司裁員都是“辭退信”,有些互聯網企業卻稱裁員為“畢業”,到底是什麼情況?我們一起來了解一下。

B站裁員即畢業

日前,有網友曬出B站將裁員文案,成為“bilibili畢業日”各項事宜指引。

曝光的截圖顯示,這份畢業日指引開篇寫道:“為幫助您離開B站後能夠順利的開始新的職業生涯,特此將有關手續辦理程序告知如下。”

網友直呼:“果然畢業即失業”。

有贊裁員超2000人?

工牌塞滿一箱子、半層樓的人空了

在剛剛過去的週末,兩張疑似有贊“裁員”的圖片在社交平台熱傳。

有網友曬出了有贊裁員後,辦公桌上擺了一大箱工牌,據稱是被裁員工留下的。

離職員工用過的顯示器擺滿了半層樓,整個樓沒剩多少了。

一位認證為有贊科技員工的網友稱,公司裁員2000多人,而且自己也在其列。

有贊最新財報顯示,截至2021年9月30日,有贊共聘用4358名員工,技術及產品開發人員佔比達到近40%。

事實上,在今年1月份,有贊就傳出裁員消息。首先被裁的是產品和技術研發。據報道,負責渠道的有贊副總裁陳錦暉也已於2021年10月離職。

當時就有內部人士預計,有贊那一輪裁員會超過1500人。職能部門和產品、技術等中台性質的部門,會是裁員的重災區。

如果這次裁員2000人屬實,加上上一輪裁員,那麼裁員比例就接近70%。

關於裁員傳言,有贊教育COO黃曉鳴回應稱,“沒這麼誇張,產品維護團隊、客户服務團隊和銷售團隊都在正常運行。”但對方未回覆有贊教育的裁員規模及餘下員工數量。

公開資料顯示,有贊,原名口袋通,2012年11月27日在杭州貝塔咖啡館孵化成立。是一家主要從事零售科技SaaS服務的企業,幫助商家進行網上開店、社交營銷、提高留存復購,拓展全渠道新零售業務,2018年4月,有贊借殼中國創新支付在港股成功上市,被打上“微信生態第一股”的標籤。

噹噹網創始人李國慶:可能連續裁員三年

對於互聯網大廠的裁員,噹噹網創始人李國慶表示,裁員比例低於10%,不叫裁員,叫適度優化。超過10%,就叫裁員。最近一些互聯網大廠的裁員比例在15%左右,這就是裁員,而且這次裁員的對象有很多是中層、中高層。裁員之後,很多人月供出現困難,杭州的二手房拍賣套數超過了5萬套,排名全國第一。

為什麼這些公司會如此集中裁員呢?

李國慶認為這主要跟公司的發展階段有關,公司在高速發展的過程中,企業是不用考慮內部的效率問題的,找到新的增長點會更加重要。當公司度過野蠻增長階段步入平穩之後,企業在人員優化上存在較大空間。而且裁員並不侷限於今年,而是連續三年,比例也可能一直是這個比例。

李國慶還給被裁員的員工提供了一點建議,如果本身就有不錯的業務能力,這次裁員説不定給了員工創業的機會。脱離了公司的限制,説不定創業會更加順利。

網友:能不能選擇留級?

針對此事,引起網友熱議,有網友表示,“為社會培養高質量人才”“優秀的學生留級,差生畢業了”“能不能選擇留級”?還有網友稱,我只能説就業更困難了;也有網友表示,公司裁員太無情了,房貸該怎麼辦呢?

即便互聯網大廠如此殘酷,仍然有很多人在高薪的誘惑下對大廠趨之若鶩,每年都有大批量的優秀大學畢業生心懷夢想進入這些大廠,同時有一批人黯然離開,這就成了大廠一道獨特的“風景”。

對此,你怎麼看?

歡迎評論。

(來源:中國基金報、界面新聞、經濟觀察網、新浪微博)