《 人民日報 》( 2021年05月01日 02 版)
4月30日，新疆維吾爾自治區第八場涉疆問題新聞發佈會在北京舉行。來自新疆維吾爾自治區的代表與中外媒體面對面交流，以大量事實案例和親身經歷，戳穿了國際上一些反華勢力炮製的所謂新疆存在“強迫勞動”的謊言。
“我們追求美好生活難道有錯嗎”
“美西方反華勢力憑空捏造新疆‘強迫勞動’謬論，肆意打壓新疆相關產業和企業，嚴重違反國際法和國際關係基本準則，嚴重違反市場經濟原則和自由貿易規則，嚴重破壞全球產業鏈、供應鏈、價值鏈和各方利益，是赤裸裸的強權政治和霸凌行徑。”新疆維吾爾自治區人民政府新聞發言人徐貴相在發佈會上指出，他們的根本目的，就是妄圖對新疆進行“產業滅絕”，破壞中國參與全球價值鏈的合作，削弱中國企業的國際競爭力，在更大範圍實現“以疆制華”圖謀。我們將採取有力措施堅決回擊，誓與各種反華勢力鬥爭到底。
徐貴相説，所謂新疆存在“強迫勞動”完全是偽命題。一是新疆各族羣眾勞動就業均受法律保護。新疆始終遵循《國際勞工組織憲章》和相關公約精神，嚴格執行《中華人民共和國勞動法》等法律法規，各種勞動關係的建立、運行、監督、調處都是在法治化軌道上進行的。二是新疆各族羣眾勞動就業是完全自由的。他們有選擇職業的自由，去什麼地方、幹什麼工作都是自己的意願，人身自由從未受到任何限制。三是新疆各族羣眾勞動權益依法得到保障。各族勞動者的勞動報酬權、休息休假權、勞動安全衞生保護權等均依法得到保護。各族勞動者的宗教信仰、民族文化、語言文字等各方面權益，均依法得到尊重和保障。
伊犁服飾企業員工艾麗達·吐爾阿合買提在發佈會上講述了她應聘、入職和工作情況：她在村委會聽到招聘消息後報的名，通過面試順利成為公司員工，簽了勞動合同；現已工作3年多，學會了統計和使用電腦；成為公司的人事主管後，月工資從剛開始的2000元漲到了現在的4500元；每月能給父母生活費，為父母裝修了房子，一家生活有了很大改善；公司福利好，安排班車接送員工上下班，提供免費午餐和宿舍……“這就是我想要的、喜歡的生活。”
“一些別有用心的人不顧事實，污衊我們是被‘強迫勞動’，打壓我們的公司，干涉我們的生活，我們非常憤慨!”艾麗達·吐爾阿合買提説，公司員工都是通過招聘會、老員工介紹等方式自願進入的，在廠裏沒有受到任何歧視，宗教信仰、生活習俗、使用民族語言的權利都得到極大尊重，怎麼能説是什麼“強迫勞動”呢？“我現在工作好、生活好，靠自己的雙手養活自己、補貼家人，我想問問那些人，我們追求美好生活難道有錯嗎？!”
“員工們工作生活都非常愉快，完全擁有自己所有的權利”
中國國際貿易促進委員會新疆維吾爾自治區委員會會長姚玉珍介紹，新疆的棉花生產早已實現了高度機械化，即使是在忙碌的採摘季節，也不需要大量的“採棉工”。自治區農業部門發佈的2020年數據顯示，新疆棉花機械採摘率已達69.83%。隨着機採棉的普及，採棉用工量大大減少，更不存在所謂“強迫勞動”。
在發佈會播放的現場視頻中，一眼望不到頭的棉田從播種到收割都是機械化操作。新疆新星農業服務專業合作社員工牙生·依明站在棉田裏説，“這片200多畝的棉田最多6個小時就能種完。”視頻鏡頭從數台大型棉花播種機梯次播種切換到數台超級棉花收穫機依次採摘棉花，子棉被毛刷滾筒刷下，通過輸棉管進入子棉箱，非常壯觀。
姚玉珍表示，企業均建立了工會，保障包括少數民族職工在內的全體職工合法權益。一些紡織服裝企業實施商業社會標準認證、社會勞工整合項目等勞工和社會標準，其中一些接受並通過了國外第三方評估機構作出的人權狀況評估。
新疆阿克蘇華孚色紡有限公司是華孚時尚股份有限公司旗下最大的色紡生產基地。輪值廠長帕提古麗·圖爾蓀説，少數民族員工近年來素質不斷提升，很多人獲得了行業表彰和獎勵。她本人就榮獲了全國第四屆紡織行業勞動模範稱號。2019年，在“社會勞工整合項目”審核中，該公司準確性指數達到96.9%，充分證明該企業不存在所謂的“強迫勞動”。
據介紹，去年10月，阿拉伯國家駐華使節和阿盟駐華代表來公司參觀，不少使節對公司讚譽有加：“員工們工作生活都非常愉快，完全擁有自己所有的權利”；“華孚公司的員工享有舒適穩定的生活，在衣、食、住、培訓等方面都有很好的待遇。”“新疆繁榮與穩定是中國與世界之福”……
在現場播放的視頻中，碧一碧品牌創始人木也色爾站在自己的服裝加工廠前説：“我看了某些西方企業武斷抵制新疆棉花的言論，覺得無恥至極!你們掙着我們中國人的錢，還來污衊我們。我們不歡迎你們。”
“讓中國民眾看清了他們‘假人權、真霸權’的面目”
2021年初，美國太陽能行業協會又宣佈組建所謂“反強迫勞動”聯盟，矛頭直指中國新疆光伏產業，企圖用打擊新疆棉花產業的手法，遏制新疆光伏產業發展，破壞中國參與全球光伏產業價值鏈的合作。
新疆大全新能源股份有限公司董事會秘書何寧對此予以強烈譴責。據何寧介紹，該公司是大全新能源公司在新疆石河子市投資建設的高純多晶硅生產企業，員工來自重慶、甘肅、河北、新疆等地，他們主要通過網絡招聘、校園招聘、人才市場、員工介紹等渠道進入公司。所有員工都本着平等自願的原則，與公司依法簽訂勞動合同，獲取相應報酬，自主擇業，來去自由。公司員工平均月工資6000元，根本不存在所謂“強迫勞動”“監視少數民族員工”“壓制少數民族員工的風俗習慣和宗教信仰”等問題。“如果要對新疆光伏進行‘產業滅絕’，恐怕要問問整個中國的光伏產業和全世界的光伏市場是不是答應？!”
新疆維吾爾自治區人民政府研究室副主任段萬鈞在發佈會上説，一段時期以來，美西方一些人以所謂的“強迫勞動”為藉口，對新疆紡織服裝、番茄加工、金融和高科技等產業實施無理制裁。
段萬鈞表示，新疆維吾爾自治區政府堅決維護受制裁企業的合法權益，圍繞構建國內國際雙循環的新發展格局，以市場為導向，以產業結構調整為抓手，以政策扶持為保障，實施產業、財税、金融政策“組合拳”，堅決維護國家產業安全。
徐貴相説，美西方反華勢力的所謂制裁完全是廢紙一張。“美西方一些國家的無理制裁，讓中國民眾看清了他們‘假人權、真霸權’的面目，必將激發支持新疆受制裁產業和企業的熱情和動力，推動這些產業和企業渡過眼前困難，走向成熟強大。”