走到官兵的心坎兒上

　　李叢飛（前排右一）帶領官兵執行集羣傘降任務。劉冰冰/攝

　　在空降兵某旅“常勝模範連”，沒有誰比指導員李叢飛更瞭解每名官兵的情況。這位連隊的“大家長”熟知每個官兵的思想動態和工作訓練進展，誰需要幫助了他總是第一時間出現，用排長邱樂洲的話説，“他真正走到了官兵的心坎兒上”。

　　為了做到這一點，李叢飛用了3年時間。2019年上任伊始，他做的第一件事便是背記連隊花名冊，熟悉每名官兵的個人信息。

　　當時一部分官兵正在外執行任務，見不到人，李叢飛便要來每個人的照片，對照文字信息像背課文一樣一一記下。後來官兵們任務結束返回營區，這位素未謀面的指導員在迎接大家時，準確地叫出了每個人的名字，令不少戰士驚訝不已。

　　“那時指導員才來沒幾天，可走在路上遇到了，他很自然地叫出了我的名字。那一瞬間好像距離一下子縮短了。”中士蔡木成對當時的情景印象深刻。這正是李叢飛想要的效果，“你不主動了解官兵，不讓他們看到你的用心，就沒人願意跟你交心。”

　　“住班”也是李叢飛想到的走近官兵的辦法之一。每年他會抽出一個月的時間，不住自己的宿舍，專門去戰士的宿舍和大家同吃同住。住宿時他會選擇上鋪，因為“上鋪睡着不舒服，要去就去最貼近大家的地方”。

　　第一輪住班時，班長馬羅月波對李叢飛的決心還有“疑慮”。他不相信指導員會真的耐下性子來和戰士們同住，認為“可能只是突發奇想，走走過場”。然而在李叢飛住進班裏一週後，馬羅月波改變了想法。

　　他忘不了，每天晚上李叢飛都會加入大家的“卧談會”，和大家一起談天説地。白天訓練之餘，李叢飛會和大家一起加練，甚至主動拉着班裏體能較差的戰士跑步，“完全融入其中，好像本來就是班裏的一員”。

　　一次次接地氣的“住班”，也讓李叢飛真正走進了連隊官兵的內心。2020年，李叢飛在住班過程中發現戰士高鑫一直悶悶不樂，訓練成績也不理想。通過交流談心，李叢飛了解到高鑫是名大學生士兵，在學校學習的專業是計算機。因為常年待在電腦桌前，高鑫的體能一般，這讓他在訓練中常常成績墊底，“很愧疚自己拖了全班的後腿”。

　　瞭解情況後，李叢飛開始一對一幫帶高鑫。每天工作之餘，李叢飛會帶着高鑫一起去操場跑步，“開小灶”指導他基礎訓練動作，幫助他提高體能。為了提升高鑫的自信心，李叢飛還將每次思想教育課製作課件的任務交給高鑫。回到電腦桌前，幹起熟悉的專業，高鑫的積極性一下子被調動起來。他製作的課件形式新穎，“讓人眼前一亮”。再一次上課時，李叢飛告訴大家PPT是高鑫製作的，連隊官兵紛紛鼓掌點贊，這名年輕的戰士臉上終於露出了自信的笑容。

　　“帶兵不是一鍋燴，你要了解每個人的優點、短板，熟知他們的近況，才能真正幫助他們、引導他們。”李叢飛説。直到現在，他仍會不時去各班“串門”。3年時間過去，連隊每個班李叢飛已經都住過一遍，每次住班都好像“回到自己的家”。

　　邱樂洲能明顯感覺到，李叢飛帶兵“走心”，“你能真心感覺到他是為你好，想要帶着你一起往前走。”他還記得今年年初，一次任務期間他負責堆沙盤，陌生的地域環境與全新的戰術佈置讓他一時無從下手。看出邱樂洲的擔心後，李叢飛主動找上門來，和他一起推演作業流程。

　　沙盤一次次堆好又被推翻，天色越來越晚，李叢飛卻始終保持耐心，手把手教邱樂洲一步步改進完善。等到沙盤完全堆好已是深夜12點，邱樂洲有些不好意思，李叢飛卻拍着他的肩膀鼓勵説，“這次做得很好，下次還能更好”。

　　在李叢飛看來，一名基層帶兵人必須“與官兵站在一起”，“不能只靠説，要讓他們真正感覺到你就在身邊，和他們是一起的。”擔任指導員以來，李叢飛信奉一條工作準則，“我先上，別人才能跟我上”。

　　如今連隊每次執行任務，李叢飛都會衝在第一個。有時看着指導員的背影，邱樂洲會感慨“他身上有一股感染力，讓你不由自主想要跟他衝鋒”。

　　2019年，連隊受領參加某型國產大型運輸機試訓任務，那是李叢飛上任後第一次執行大項任務。新機型首跳日，李叢飛特意將連旗帶到了機場，帶領大家面向連旗莊嚴宣誓，激勵官兵們向連隊的先輩學習，為“常勝模範連”增光添彩。

　　同年年底，連隊參加跨區域聯合演習任務。12月的東北平原寒風凜冽，風速一度超過10米/秒，惡劣的氣象條件對跳傘是個不小的考驗。搭載連隊官兵的運輸機在空中盤旋，不少戰士在得知氣象資料後有些緊張，李叢飛卻異常堅定。

　　為了鼓舞士氣，他帶領大家一起唱起連歌，激昂的歌聲一下點燃了大家的熱情。隨後艙門拉開，離機信號響起，李叢飛第一個躍出艙門。看到指導員的舉動，連隊官兵們紛紛跟着躍出機艙，一朵朵傘花順利在空中綻放。

　　在官兵們眼中，指導員李叢飛是位“靠得住的老大哥”。在他的帶領下，連隊被軍裏表彰為“基層建設標兵單位”，榮立集體二等功1次。李叢飛本人也先後榮立三等功2次，兩次被評為優秀基層幹部。

　　然而在李叢飛看來，沒有什麼榮譽比官兵們的認可更重要。每年年底，他都會面對全連官兵組織問卷調查，請他們對自己一年的工作進行評析。李叢飛説，調查表上官兵們寫下的“滿意”二字，才是他最看重的榮譽，“那是對我工作的最大認可，也是我追求的最高目標”。

　　中青報·中青網記者 鄭天然 通訊員 肖豔飛 陳為森 來源：中國青年報