楠木軒

青平:為青年科技人才成長賦能加油

由 卯秀珍 發佈於 綜合

日前,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於進一步加強青年科技人才培養和使用的若干意見》,提出引導支持青年科技人才服務高質量發展,在國家重大科技任務中扛大旗、挑大樑、擔大任。《意見》的出台,為做好青年科技人才的培養使用注入了“新動能”。

青年強則國強,科技興則國興,時代的發展要靠青年科技人才挺膺擔當,民族的振興要靠青年科技人才奮楫篤行。如今,政策“軟環境”不斷優化,落地“硬舉措”相繼出台,唯有破除“假作為”,下足“真工夫”,才能促進青年科技人才茁壯成長,推動國家高水平科技自立自強。

加強宣傳解讀,提升政策知曉度。宣傳推廣是政策執行的前奏,唯有注重宣傳的時效性、解讀的全面性、推廣的針對性,才能讓政策有所受眾、落地有聲。因此,各級宣傳部門要統籌用好傳統媒體、新媒體,廣泛開展新聞報道、專題訪談,同時,可製作宣傳單、問答手冊等,面向青年科技人才較集中的科技產業園區發放。各地組織部門、科技部門、行業協會要合力策劃,結合當地青年科技人才區域分佈和培育使用特點,分層分類組織召開政策解讀會、人才交流會、科學家峯會等,提高政策推廣的針對性。科技企業、研發型事業單位要加強研究政策,結合單位特點和青年人才特徵,精選契合度較高的政策部分開展宣傳推廣。

抓好細化落實,提升政策執行力。一分部署,九分落實。好的政策能不能見效,關鍵看如何抓落實,只有認認真真抓實,才能將好的政策轉化為實實在在的成效。因此,要將青年科技人才工作擺在突出位置,統籌納入經濟社會發展整體謀劃,結合各地區、各領域、各行業實際差異,探索建立更加多元化的青年人才工作制度,制定出台相應的激勵獎勵機制,鼓勵各用人單位配套更加靈活的細化舉措,廣泛引育使用各類青年人才,指導青年人才精準用好政策紅利。同時,要注重建立科學的考核機制,針對重點領域、重點單位開展考核評價,表彰獎勵與督導幫助並重,確保青年人才政策落地見效。

開展跟蹤問效,提升政策完善性。科學合理地做好跟蹤問效,構建形成工作閉環機制,是各項工作得以有力、有效、有序推進,確保取得常態長效的重要抓手。因此,要組織發動專業的評估機構,針對不同領域人才工作的特點,制定科學合理的評估指標,深入用人單位和青年人才中,認真傾聽各方面的反映反響,全方位瞭解政策的實施情況,準確掌握政策存在的薄弱環節,客觀評定政策的實施效果。同時,要聚焦青年人才工作重點難點,實時組織開展青年人才大調研,動態掌握國內外人才政策發展動向,總結推廣使用好的典型案例,分析解決存在的突出問題,持續推動青年人才政策逐步完善,不斷激活釋放新的高質量發展效應。

來源:中國青年報客户端