前日早上8點，帶着連夜與疾控人員一道做好的改建方案，機關事務服務中心黨員幹部李永剛趕到酒店。他只有一天時間，要將這個酒店改造成隔離點，時間緊、任務重，每一步都不容有失。
和隔離點打了兩年交道
每一個細節都烙印於心
和酒店老闆對接，貴重物品是否都已搬離？多少員工願意留下？和施工隊對接，醫務人員通道、後勤人員通道、隔離人員通道如何區分隔斷？污染區設置在哪裏？是否要新開出入通道？如何對接省市系統？和地膠負責人對接，酒店哪些地毯要換鋪地膠……
現場有無數的問題在等待着他，安排好所有人的工作，匆匆吃過盒飯，李永剛立刻趕往訂餐餐廳，對接每日三餐的配送，一天80元的標準，早餐要有雞蛋、牛奶，中午晚上的盒飯葷素搭配，量不能少。事無鉅細叮囑到位，他又再次趕回酒店，組織後勤服務人員開會，監工確保改造按時完成。
從接到通知到隔離人員入住，兩天48小時，按照防疫要求，所有事項都要安排到位，這是李永剛、陳世平、王正鵬三位機關事務服務中心黨員幹部疫情期間的重要工作。為了搶時間，他們提前帶隊對轄區所有符合標準的酒店進行考察，從閒林、仁和街道到倉前、餘杭街道，幾乎將所有符合要求的百餘家酒店跑了個遍。
“酒店要夠大，要遠離居民區、辦公樓，不能對市民生活造成影響，還要消防安全等基礎設施完善。”和隔離點打了兩年的交道，每一個細節要求都在他們心裏，工作也漸漸流程化、系統化。
做什麼？怎麼做？疫情初期，正逢過年，三個中年男人堅守崗位，工人不夠自己上，打掃衞生、搬物資，一做就是一個通宵。為了緩解後勤人員的顧慮，三個人二話不説，率先在隔離點扎根，開展駐點保障工作，空調壞了，水管堵了，遇到問題立馬解決。陳世平説：“我和李永剛都是退役軍人，疫情需要，衝在一線，是我們的使命與擔當。”
送粥送蛋糕貼心又暖心
收到的錦旗多到掛不下
隨着隔離點的增加，現在，李永剛和陳世平兩人手上都有三四個隔離點需要負責，不再駐點保障，但日常線上線下檢查、關心關懷幫扶卻一點沒有減少。鐵漢柔情，在疫情防控毫不鬆懈的基礎上，他們還會細心照顧隔離中的特殊人羣。
“隔離點經常會有老人小孩，吃不了統一配送的盒飯。瞭解情況後，我們就買了電飯煲、米之類的讓後勤人員做好粥給他們送上去。”陳世平説，隔離不隔心，温暖的粥、生日蛋糕、中秋月餅、端午元宵，後勤保障一直温暖着每一個人。“隔離點的錦旗一直沒有斷過，多得都掛不下了。”陳世平笑着説。
春節臨近，除了隔離點的保障，王正鵬最近正在抓緊儲備物資，“春節期間很多工廠都會放假停工，到時再想採購物資就難了。”看着公物倉一點點堆滿，王正鵬內心也就越踏實。
從2020年疫情初期開始，近兩年來，李永剛、陳世平、王正鵬成了戰疫路上隔離人員最堅實的依靠。他們沒有白衣鎧甲，卻用一腔熱血築起了防疫城牆；他們沒有豪言壯語，卻用實際行動踐行着共產黨人的責任與擔當，盡心職守，守護人民羣眾的健康安全。