青年幹部當“養”好“青年氣”

青年是整個社會力量中的一部分最積極最有生氣的力量;青年幹部是新時代黨和國家事業穩步發展最堅強最具潛能的力量。身逢盛世，重任在肩，青年幹部應該不負盛世，起而行之、勇挑重擔，在風風雨雨中紮根腳下土地，“養”好“青年氣”，接續奮戰新時代新徵程。

青年幹部當“養”好志氣。孫中山先生曾説：“青年人要立志做大事”，青年幹部要立的大志、要做的“大事”應該是和國家前途、民族夙願、人民幸福緊密聯繫在一起的。德國特里爾，看17歲馬克思“為人類而工作”;橘子洲頭，憶青年毛澤東“書生意氣，揮斥方遒，指點江山，激揚文字”;讀書紀念館，思少年周恩來“為中華之崛起而讀書”……這些青春志氣皆與人類、國家息息相關，立大志併為之奮鬥終生，終得以在時間的長河裏翻湧起晶瑩剔透的青春浪潮。國家富強、人民幸福、民族復興是當今中國最鮮明的奮鬥目標，青年幹部更要順勢而為、迎難而上，與時代同向、與祖國同心、與人民同行，在不斷地奮鬥中，將“小我”融入“大我”，積極投身社會主義事業，肩負起時代賦予的歷史使命。

青年幹部當“養”好才氣。有志而無才者難成大事，成大才者必先成其學。青年幹部要學理論、實質、內涵和要求，在學思踐悟中快速成長。青年幹部要學本領、強能力，對標對錶對實際補本領上的短板、強能力上的弱項，在不同崗位、不同職務中經風雨、長見識，在紛繁複雜的國內外形勢中提高“七種能力”，成為一名想幹事能幹事幹成事年輕幹部。青年幹部要學創新、抓發展，當今世界正經歷百年未有之大變局，我國經濟社會發展和民生改善都離不開創新，這就要求我們必須用發展的眼光看待遇到的問題，敢於突破舊常規、敢於嘗試新方法、敢於創造新機遇，在幹事創業中，不斷提升工作的主動性。青年幹部要學擔當、負使命，必須把準我國社會發展所處的新的歷史方位，深刻理解新時代、新徵程、新使命的科學內涵和具體要求，傳承好、發揚好艱苦奮鬥精神，以抓鐵有痕、踏石留印的拼搏勁頭，以排除萬難、勇往直前的氣魄胸襟，擔負起時代賦予的使命。

青年幹部當“養”好正氣。德才兼備、以德為先是我們黨選拔任用幹部的一貫標準，青年幹部作為新時代的建設者和主力軍，更應嚴以修德、涵養正氣。一要強化思想認知，常懷忠誠之心。青年幹部思想活躍，也就意味着青年幹部思想可能不穩定，在工作生活中，我們應自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，將核心價值觀內化於心、外化於行，堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。二要深化為民意識，常懷感恩之心。擺正自己的位置，對幹部和人民的關係有準確的判斷，我們的一切皆來自於人民，我們要時刻帶着一顆感恩的心去思考怎樣才能做到全心全意為人民服務，怎樣才能真真正正讓人民滿意，怎樣才能贏得“人心”這個最大的政治。三要築牢底線思維，常懷敬畏之心。青年幹部要從思想之根上明白手中的權力是黨和人民羣眾賦予的，權力應該是為黨和人民羣眾辦事的“通行證”，而不是用以滿足一己私慾的“保護傘”，只有敬畏律法、敬畏權力，才能真正做到行穩致遠。

東方風來滿眼春，潮起正是揚帆時。正如毛澤東同志所説:“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺的時期，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄託在你們身上。”願每一位青年幹部在自己人生中最蓬勃、最興旺的季節，播種希望，收穫未來。(四川省巴中市巴州區委組織部 馮程程)