靠什麼走進新兵心裏

今年，我第一次作為新兵連骨幹帶兵集訓。新兵下連三週，我們班列兵小鐘表現積極，訓練成績不錯，訓練場上總是拼勁十足。

前不久，一次體能測試結束後，我發現小鐘的精神狀態有點不對勁。做放鬆運動時，我主動上前問他最近有啥情況。見我過來，小鐘連説沒事。

問不出情況來，我有些失望。仔細想想，是不是因為剛下連，新兵對帶兵人不熟悉，或是感覺與老兵差距較大有代溝，不願意吐露心聲呢？於是，我決定給自己換上一副列兵肩章再去找小鐘談談，心想和他成為“同年兵”後，更容易接近他。

剛換好銜準備出門，我就被排長髮現了。排長當即叫停並對我進行批評教育。他解釋説，條例明確規定，士兵必須按照規定佩帶與其軍銜相符的軍銜標誌。我的這種做法不符合規定。

鬱悶之下，我去找指導員孫民慶“訴苦”。指導員説：“新同志剛下連隊，對身邊環境不太瞭解，不願意輕易袒露心聲也很正常。要想解開心結，關鍵要用心交流。”他還告訴我，帶兵人開展工作必須依法依規，決不能“想當然”。

經過教育提醒，我意識到問題所在。隨後，我注意細心觀察，常找新兵聊天。訓練中，我發現小鐘有時眉頭緊鎖，猜測他可能身體有些不舒服。再次找小鐘聊天詢問他身體情況時，他見我真切關心，終於説出了原委。原來，他下連後一心想好好表現，就自我加壓增大了訓練強度，不慎造成腳部受傷，因為擔心影響自己在班長和戰友心中的印象，所以最近訓練都忍着疼痛堅持。

瞭解情況後，我立即讓副班長陪小鐘去衞生隊檢查治療，並研究調整他的訓練強度。經過休整，小鐘的腳傷很快痊癒，又滿是激情出現在訓練場上。

從那以後，我更加註重依法帶兵和真情帶兵的有機融合。如今，班裏戰士訓練生活中遇到困惑，都會對我敞開心扉，我帶兵的信心更足了。

（王立軍、本報特約通訊員吳驍峯整理）

作者：王立軍、本報特約通訊員吳驍峯整理

來源:解放軍報