現在有很多年輕人放棄繳納社保，難道社保不重要嗎？
現在有越來越多的年輕人放棄繳納社保？我不知道你這個結論是從哪得出的，但在現實當中，稍微有些能力的年輕人我相信他們都願意交社保的。
根據《社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
另外《社會保險法》第六十三條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，經社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足，逾期仍不繳納或者補足的，社會保險費徵收機構可以申請縣級以上有關行政部門做出從用人單位存款賬户中劃撥社會保險費的決定，並書面通知開户銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
由此可見，按照當前我國有關法律規定，企業只要跟員工簽訂了正式合同，就必須給員工繳納社保，這種社保繳費是強制性的，也就是説不管員工願不願意，企業都必須為其辦理社保，一方面是企業出一部分，另一方面會從員工的工資當中扣除個人部分。
這意味着只要年輕人有一個正規的工作，在正規的單位上班，那麼他們的社保都會正常繳納。
在現實當中放棄繳納社保的基本上都是靈活就業人員。
我們前面提到了，如果是在正規的企業或者其他單位上班，都必須強制繳納社保，但是對於靈活就業人員，比如自由職業者、個體工商户、或者失業人員來説，目前我國沒有相關的法律強制規定這些人一定要繳納社保，要不要繳納社保，完全根據個人的意願來。
所以在現實當中有很多靈活就業人員都不願意繳納社保，而他們之所以不願意繳納社保，並不是他們不看重社保，最根本的原因是很多人沒錢繳納。
從現實來看，大多數靈活就業人員的收入相對都是比較低的，這些人收入不穩定，有些人甚至沒有收入。
而靈活就業人員繳納社保，所有的費用都要自己承擔，這個要比企業職工個人承擔的費用還要高，因為企業職工有一大部分是由企業出的，個人只需要出一小部分。
所以很多靈活就業人員每年要繳的社保費用是比較多的，一方面自己收入比較低，另一方面繳費又比較高，因此很多人都不樂意去繳納，畢竟對於這些人來説，他們更在乎的是當前的消費以及生活，很多人並不會考慮老了之後會怎麼樣。
而且目前有很多年輕人都有負債在身，有時候每個月的收入都不足以償還債務，自己生活都是有上頓沒下頓，他們哪有心思去考慮養老的問題了。
當然除了我們上面所提到這些因素之外，在現實當中有部分年輕人有可能覺得繳納社保不划算，甚至有人覺得現在繳納社保到了自己老的時候，有可能領到的錢比較少，所以有人覺得沒必要繳納社保，有錢了可以購買商業保險或者拿去投資理財。
但從實際情況來看，繳納社保要比自己拿錢去投資理財養老更划算、更有保障。因為養老保險是跟社會工資水平以及物價水平相掛鈎的，隨着社會工資水平不斷上漲，養老金也會不斷上漲，另外養老金還有一部分統籌資金，這部分資金實際上是各個地方政府用財政進行補貼，如果大家不購買社保，就沒法享受到這部分權益。
因此從實際情況來看，如果大家有能力購買社保，我建議大家還是要買的，從目前社會的實際情況來看，繳納社保才是養老最有保障的一種方式。