孩子表現問你為什麼沒有獎勵，你會怎麼説，聰明的家長這樣做

1963年一個6歲的小女孩寫信給芝加哥論壇報，

提出了一個讓無數人困惑的問題。

他説我是個好孩子，聽爸媽的話9點準時上牀睡覺，

弟弟是個壞孩子，

他每天折騰一陣直到拿到一個蘋果才去睡覺，

我也想要蘋果，

可爸媽從來不給我，不是説上帝是最公平的嗎？

那為什麼好孩子沒有蘋果。

兒童欄目主編心理學家希樂知道後，

三年以後才給出這樣一個答案，

告訴説壞孩子雖然得到了蘋果，

但上帝讓你成為一名好孩子，

就是對你最好的獎勵。

可在現實中扎心的是壞孩子，

佔了便宜還揹着爸媽在好孩子面前拿着蘋果炫耀，

那好孩子會做何感想呢？

只有讓好孩子拿到更多的蘋果，

才是真正的善良才是真正的商業規則。

職場和商場也是一樣，

只有讓那些表現好的有能力的人，

拿到屬於他們的更多的激勵和獎勵，

才能激發團隊的士氣和力量。

家庭教育中孩子表現好，

同樣要給予孩子鼓勵和獎勵，

只有這樣才有利於孩子的成長和發展。