非農報告：就業人數超預期 有所降温但依然強勁 大企業陸續裁員 美國股市應聲大跌

非農報告：就業人數超預期 有所降温但依然強勁 大企業陸續裁員 美國股市應聲大跌

FX168財經報社(北美)訊 週五(11月4日)，數據顯示美國僱主在10月份增加了261,000個工作崗位，表明勞動力市場繼續保持彈性，失業率升至3.7%。

勞工部週五表示，10月份的就業人數較上月向上修正的315,000有所下降。市場方面，醫療保健、專業技術服務和製造業領漲。

10月份平均時薪較上月增長0.4%，高於9月份的0.3%。這個數字比上年增長4.7%，增速低於 9 月份。

（來源：美國勞工部）

該報告指出，儘管最近在美聯儲大幅加息後出現了一些降温跡象，但勞動力市場依然強勁。勞動力參與率或成年人工作或尋找工作的比例從9月份的62.3%小幅下降至10月份的62.2%。

加入勞動力市場的工人減少可能會阻礙未來幾個月的就業增長。

經濟學家估計，10月份僱主增加了205,000個工作崗位。他們看到平均小時收入的增長放緩至同比4.7%的速度。

美聯儲官員一直在積極加息，以減緩經濟增長並將通脹從40年來的高位拉低。為了實現這一目標，他們希望給勞動力市場降温並緩解工資增長，這可能會減輕消費者價格的一些壓力。

野村高級美國經濟學家Rob Dent表示：“勞動力市場正在從每小時100英里降速到85英里，美聯儲正在尋求40的速度，但我們仍然離那個目標很遠。”

最近公佈的其他數據顯示，儘管有一些早期跡象表明勞動力市場降温，但勞動力市場依然強勁。

美國勞工部上週在一份報告中稱，第三季度文職工人的總薪酬較去年同期增長5%，增速略低於第二季度。

勞工部週二表示，經季節性調整的職位空缺數量從8月的1,030萬增加到9月的1,070萬。這低於3月份1190萬的峯值。大量職位空缺表明僱主有很多職位需要填補，但仍在努力尋找可用的工人，給工資帶來壓力。

該報告還顯示，僱用的工人數量和自願辭職的工人數量穩步下降。這可能表明僱主和僱員開始擔心未來。

Rob Dent表示“企業對前景越來越謹慎，工人方面也一樣。”

由於經濟環境，幾家科技公司本週宣佈裁員或凍結招聘。亞馬遜公司表示將停止企業招聘。上個月，該公司表示將停止為其核心零售部門招聘。

支付處理商Stripe Inc.週四表示，將裁員14%。拼車公司Lyft Inc.表示將裁員13%。

根據供應管理協會和標準普爾全球週四發佈的對採購經理的調查，服務業的僱主在10月份招聘時更加謹慎。ISM表示其就業指數略有收縮，而標準普爾全球表示招聘幾乎停滯不前。

科羅拉多州房屋建築商Boulder Creek Neighborhoods的首席執行官David Sinkey表示，他今年早些時候正在尋找一名首席運營官和一名高級土地收購主管。該公司最近決定暫停這些搜索，儘管它繼續招聘較低級別的職位。“鑑於即將到來的不確定性，我們基本上決定了，而且這些都是相當高的薪酬角色。如果我們有可能制定一項減少開銷的計劃，我們為什麼要繼續擴大它呢？”

David Sinkey表示補充説，建築商處境艱難。抵押貸款利率的急劇上升意味着他們未來的需求將減少。與此同時，他們正在競相在年底前完成現有訂單。

經濟學家表示，上週的國內生產總值報告包括幾個關於經濟的警告信號。特別是，一項衡量企業和消費者需求的指標在調整通脹後以年均0.1%的速度增長。

商業調查顯示，公司越來越擔心，這可能導致他們放慢招聘和擴張計劃。

Pantheon Macroeconomics首席經濟學家Ian Shepherdson表示：“在我看來，這就像夏末或秋季，也許招聘步伐出現了有意義的下降。”

勞動力市場放緩是否持續還有待觀察。

PNC金融服務集團首席經濟學家Augustine Faucher表示：“問題是，我們是否看到市場繼續過熱，還是會更快放緩至更可持續的步伐？”