藍思科技預計2021年淨利潤同比降逾五成 今跌11.12%

　　中國經濟網北京2月7日訊 藍思科技(300433.SZ)於上個交易日收盤後披露2021年度業績預告，預計2021年歸屬於上市公司股東的淨利潤較上年同期下降59%-51%。藍思科技今日股價低開後震盪走低，截至收盤，每股報15.03元，跌幅11.12%，振幅10.35%，換手率2.53%，成交額18.98億元，總市值747.51億元。 

　　1月29日，藍思科技發佈2021年度業績預告。該公司預計2021年實現歸屬於上市公司股東的淨利潤20.07億元-23.99億元，比上年同期下降59%-51%；預計2021年實現扣除非經常性損益後的淨利潤13.43億元-17.34億元，比上年同期下降70.07%-61.34%。 

　　就業績變動原因，藍思科技表示，報告期內，公司營業收入較上年同期實現穩定增長，但歸屬於上市公司股東的淨利潤較上年同期下降59%-51%，扣除非經常性損益後的淨利潤較上年同期下降70.07%-61.34%，具體情況如下： 

　　（一）公司經營面臨的困難和存在的問題 

　　1、報告期內，限電對公司訂單的生產交付、經營調度造成一定影響。湖南各園區、泰州園區、東莞園區因限電導致部分工廠被迫臨時停產，既定生產、交付節奏被擾亂，員工流失，造成良率波動、成本上升，無法按照原計劃及時完成生產、交付任務。 

　　2、公司積極響應國家“共同富裕”倡議，從2021年9月1日起提高了基層員工的薪資標準，人力成本有所增加。另外，限電、停產使得員工流動性增加，公司管理成本和人力成本額外增加。 

　　3、隨着公司完成對泰州園區資產交割，公司金屬業務實力得到極大增強，泰州園區持續推進自動化升級改造、管理融合與改革、控制材料成本、提高自制物料供應比例，大幅提高了金屬業務市場份額，通過建立研發與綜試，深化與大客户戰略合作並提升研發能力，對提前深度參與客户新項目開發具有重要意義。園區還投入資金新建員工食堂、文體娛樂設施、優化宿舍條件，全面開展企業文化建設，以穩定員工、增強團隊凝聚力。 

　　但與此同時，泰州園區人力結構中的直招比例較低，配合客户新立項的研發項目較多，人力成本、研發費用上升，影響了盈利水平。 

　　4、公司年內新增黃花、湘潭兩大新園區投入運營，新工廠、新產線、新團隊等需要經過一段時間磨合，前期運營成本較高，且產品結構以新產品為主，研發投入較高，招募員工費用及人力成本增加，因此短期內尚未產生效益； 

　　5、報告期內，公司下游客户對新領域、新技術、新產品的研發需求旺盛，公司與手錶、VR、AR等智能穿戴類新產品，中控屏、B柱、新型汽車玻璃等汽車類新產品，智能手機中框等各類金屬合金產品相關的研發項目、研發支出大幅增加，對短期內經營業績造成了一定影響。 

　　6、新冠疫情和全球雙碳政策導致工業品原材料供應短缺、價格大幅上漲，使得公司採購成本上升，對盈利造成負面影響。同時，新冠疫情導致芯片、半導體供需矛盾逐漸加劇，使得公司部分客户出貨不及預期。 

　　7、由於新冠疫情捲土重來，下半年以越南園區為典型的境外業務持續受到影響，物流受阻、供應鏈疫情防控等因素影響了訂單的生產和交付。 

　　（二）公司將採取的應對措施 

　　1、基於年內疫情趨於緩和，以及供應鏈瓶頸改善預期，抓住終端市場需求復甦的有利時機，深入挖掘消費電子、新能源汽車、光伏新能源三大賽道新機遇，增加新的戰略合作客户，擴大市場份額，推動已開發的各類新產品、新技術轉向量產，優化公司產品結構，園區整合，爭取大幅提高智能終端整機組裝業務量；2、全面優化、改進經營管理模式，梳理優化組織架構，加強優秀人才引進，深化精益生產和智能製造。以泰州園區為例，要求按照母公司的統一部署和考核目標，促進生產經營平穩、均衡，從2022年度開始凸顯成效；3、各園區進一步加強訂單、生產、人力資源動態管理，大幅提高直招員工比例，加強對勞務中介的規範管理；4、黃花園區作為募投項目的實施主體，在已有投資規劃和項目進度的基礎上，適時根據市場實際情況和新變化作進一步優化，確保及時滿足客户新產品量產需求，實現投資回報；5、全面落實公司ESG政策，做好節能減排工作，充分利用現執行的基本電費、峯谷分時政策，合理優化工藝及生產安排，確保符合國家有關法律法規；6、繼續按照國家和地方政策要求，做好疫情防控工作，保障員工生命健康安全。 

　　（三）計提減值對業績的影響 

　　經公司財務部門初步測算，計提和轉回減值準備將減少公司當期利潤總額6.27億元。 

　　（四）報告期內，非經常性損益對當期淨利潤的影響約為6.65億元。