上市一年後，海能實業（300787.SZ）推出激勵計劃，設定未來業績高增長目標。
方案顯示，海能實業激勵計劃股份數量佔總股本2%，其中三位核心業務人員佔較大部分比例。激勵考核目標設定三年後營業收入或淨利潤較2020年增長率最高達237.50%。
上市之前，海能實業幾乎未引入機構投資者，公司股份全部是由實控人周洪亮、高管及核心人員持有。雖然沒有通過資本擴張，公司依然取得三年營收翻番的成績。
根據12月14日公佈的激勵計劃，公司擬授予激勵對象的限制性股票數量為254.30萬股，佔激勵計劃草案公告日公司股本總額1.27億股的2%。
其中首次授予第二類限制性股票204.30萬股，佔激勵計劃擬授予限制性股票總數的80.34%。授予價格為26.76元/股，按草案公佈前一交易日的收盤數據預測限制性股票的公允價值，預計授予權益總額為3489.44萬元。
值得注意的是，此次激勵計劃業績考核標準劃定的相當細緻。激勵計劃授予的限制性股票在授予日起滿12個月後分三期歸屬，每期歸屬的比例各為30%、30%、40%，而首次授予的限制性股票業績考核目標也分為三檔。
根據業績指標的設定，最高考核目標為，公司2021年-2023年營業收入或淨利潤較2020年增長率分別不低於50%、125%、237.50%，則當年限制性股票可歸屬係數為100%；最低目標為同期增長率不低於20%、44%、72.80%，當年限制性股票歸屬係數為40%。
從過往業績來看，即使按最低考核目標來看，解鎖條件還是有點高。
海能實業主要從事消費電子產品，包括線束類、信號適配器、電源適配器和電聲產品的設計及生產，去年8月上市前業績確實大幅增長，2018年時營收較2015年時翻番，淨利潤增6.31倍。不過這是建立在2015年業績陡降的基礎上，上市當年增長就已停滯。
按照去年業績計算，過往三年時間海能實業營收和淨利潤分別增長61.17%、43.37%。而公司考核目標是在今年業績大幅增長之後的基礎上設定的。今年前三季度公司營收和淨利潤分別為10.57億元、1.05億元，同比增43.55%、18.82%。若按照最高目標來估算，三年後公司全年營收和淨利潤將分別增至近50億元、5億元，公司營收規模和盈利能力將大幅提升。
海能實業稱，該業績指標的設定是基於公司歷史業績、市場競爭情況及公司未來發展規劃等因素制定，公司也指明考核指標具有挑戰性，有助於提升公司競爭能力及調動員工積極性，確保公司未來發展戰略的實現。
今年前三季度海能實業營收達10.57億元，同比增43.55%。在此基礎上設定高目標，公司信心來源除了IPO募資擴產外，另一重要支撐或是電源適配器銷售，今年上半年其營收增62.05%，已成公司業績增長重要動力。
今年，在保持主營產品信號適配器高速增長的同時，公司電源適配器營收規模飆升。上半年度，海能實業線束類、信號適配器及電源適配器的營業收入分別為2.04億元、2.86億元、1.29億元，分別較去年同期增加19.70%、27.34%和62.05%。
去年海能實業將電源適配器分離單獨列出，當年營收達到2.40億元，同比增24.84%，今年再次大幅增長，公司稱是近年來一直努力的結果，公司電源適配器已廣泛應用了智能充電技術和快速充電技術，研發出的電源類產品包括車充、旅充、移動電源等系列產品。