楠木軒

夏津農商銀行“四個落實”築牢案防防線

由 秋長紅 發佈於 財經

夏津農商銀行緊緊圍繞監管部門針對案防工作的部署要求,從目標落實、計劃落實、重點落實、責任落實四方發力,努力推進案防水平與業務發展雙提升。

目標落實發力,引領案防方向。一是合規部牽頭,結合該行經營發展實際情況,組織各條線梳理風險點,明確案防目標。二是樹立全年“零案件”的總目標,持續保持案防工作高壓態勢,降低案件發生風險。三是科學分解目標,分層部署落實。召開工作部署會,對目標進行培訓講解,落實分工。

計劃落實發力,指導案防推進。一是制定案件防控工作辦法和排查方案,細化工作配檔表,動態監測工作推進。二是加強計劃實施保障,安排專人負責案防工作,配齊配強力量,實行跟蹤監測和動態調整,確保各項計劃順利完成。三是將案防工作與農商行“十四五”規劃融合,將案防意識融入到業務發展各環節,實現風險關口前移。

重點落實發力,確保案防質效。一是合理界定案防工作重點對象,重點開展對關鍵領域、關鍵人員的防控排查。二是多措並舉,全力消除案件風險隱患。建章立制,築牢案防思想圍牆;高管宣講,深入傳達案防精神;培訓測試,以考促學,將合規理念、警示的“火種”點亮人心。三是將案防工作與“規範提升建設年”活動結合,匯聚活動合力。提升內控合規文化,完善法律風險防控工作機制,健全高效運轉的法律風險事前防範服務體系。

責任落實發力,倒逼案防改進。一是成立案件防控工作領導小組,實行“一把手”負責制,專人負責,實行定人、定崗、定責管理。二是不斷健全責任追究機制,堅持主動問責,對屢查屢犯問題從嚴處罰,提高違規成本,營造合規文化氛圍。三是將案件防控工作情況作為重要內容納入總行考核評價體系,激勵與約束並進,營造幹事創業的氛圍。(韓笛)

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