【大河財立方消息】12月15日，國機精工回覆深交所關於其股權激勵方案的關注函。
此前，國機精工擬以4.08元/股的價格，對公司董事、高級管理人員、中層管理人員、核心技術人員等213人進行股票激勵，激勵對象包括3名副總、財務總監、董秘及208名其他管理人員和核心骨幹人員。而公告當天（12月6日），國機精工收盤價為15.14元/股。
深交所對此表示關注，並要求國機精工説明未修訂限制性股票授予價格的原因及合理性。
國機精工在回覆函中稱：
公司《限制性股票激勵計劃（草案）》於2019年9月20日經董事會審議通過後兩年間，均處於修訂狀態，尚未獲得國資委批准或股東大會審議通過。
公司在《限制性股票激勵計劃（草案）》修訂期內不存在不能實施股權激勵的情形，故沒有終止《限制性股票激勵計劃（草案）》，因此未修訂本次限制性股票授予價格。
自公司2019年9月披露《限制性股票激勵計劃（草案）》至今，公司股價波動較大，最高點為19.79元/股，最低點為5.15元/股。
雖然《激勵計劃（草案修訂稿）》確定的授予價格與公告前公司的交易均價存在一定的偏離，該等偏離既是因為國務院國資委審核本次激勵計劃方案時間過長，也是基於資本市場正常的股價波動導致的。而且本次激勵計劃尚需國務院國資委批准及公司股東大會審議通過，在履行前述程序期間公司股價的漲跌趨勢無法預測。
綜合考慮市場因素、員工出資能力及認購意願等因素，若因公司近期股價大幅上漲調整限制性股票授予價格，可能會導致激勵對象無法取得與業績對等的正向收益。
為了能夠更好地發揮激勵作用，有效地實現公司、員工以及公司股東利益最大化，且《限制性股票激勵計劃（草案）》確定的限制性股票授予價格符合相關法律、法規，公司認為仍按照前次定價授予限制性股票不存在損害上市公司的利益。
責編:陳玉堯 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉