人均工資破10萬 鋼鐵行業如何從低工資變成“準高薪”?

人均工資破10萬 鋼鐵行業如何從低工資變成“準高薪”?

鋼材市場裏工人在裝運鋼材(圖片來源:CFP)

央廣網北京3月19日消息(記者呂紅橋)據中央廣播電視總枱經濟之聲《天下財經》報道,在人們以往的印象中,鋼鐵行業工資待遇並不怎麼樣,可近年來情況大有變化。根據最近披露的鋼鐵行業工資數據,引人關注的是過去五年時間,行業平均工資年均增幅接近12%,2020年更是預計突破10萬元,這樣的工資在各個行業中已經處於中上游水平。

 

最新調查顯示,“十三五”也就是過去五年時間,鋼鐵行業人均工資年均增幅高達11.84%,是“十二五”的2倍以上。其中,2020年行業平均工資預計達到10.48萬元。在某機構對50多個行業2020年薪酬水平的調查中,這個數字已經可以排到前5名。鋼鐵行業工資真有這麼高嗎?記者採訪了一些鋼鐵企業,中部地區某民營鋼廠負責人透露:“我們員工的平均工資在10萬元左右。基礎員工月薪基本能達到7000元左右,技術人員基本上是12000-15000元,這是在基層方面的。鍊鋼職工的話,稍微重點的崗位基本都能達到8000-10000元。”

當然,並不是每家鋼廠平均工資都能達到10萬以上。北方某鋼廠負責人説,他們的工資水平比調查結果稍微低一些,但年均增速和調查結果差不多。

北方某鋼廠負責人説:“我們員工加所有管理人員年平均工資接近10萬元,應該説8、9萬元的薪水是有的。從2017年開始這4年的時間,每年遞增10%-15%。”

總的來看,鋼鐵行業平均工資水平和增速數據比較靠譜。值得注意的是,10.48萬元還只是平均工資,社保、職工福利、職工教育、勞保、職工住房等待遇並沒有計入其中。如果把這些都算上,鋼鐵行業2020年平均人工成本則已經超過16萬元。就在幾年前,鋼鐵行業薪酬待遇還在各行業中處於較低水平,為什麼現在卻逆襲成為“準高薪”行業?鋼廠負責人説,主要是因為鋼材市場行情好,企業利潤明顯提升。

中部地區某鋼廠負責人説:“2015年鋼材最便宜的時候一噸才賣1800塊錢,後來在市場最好的時候,一噸基本上賣4500-5000元,成本3000多,這樣的話,比較好的企業一噸就能賺1000-1500塊錢。鋼鐵員工的工資漲幅也從側面體現了整個鋼鐵行業利潤的情況,是有一個大幅的增長。”

也正因如此,一些企業擔心市場變化可能會影響自身經營和員工收入。

北方某鋼廠負責人認為:“看企業的經營情況,如果經濟效益不好,收入就不一定維持得住,因為有一部分工資是與績效掛鈎的。”

不過也有不少人指出,鋼鐵行業並不是“看天吃飯”。上海鋼聯資訊總監徐向春説,從近年來數據看,鋼廠勞動生產率大幅提升,這也是漲工資的一大原因。因此即使在市場不好的時候,也可以通過提高勞動生產率對沖風險。

徐向春説:“2015年,人均年生產鋼是527噸,到2019年就達到了888噸。這就是勞動生產率提高了,摺合到噸鋼的人工成本降低了,這也會改善企業的經營情況。”

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