上市公司實控人、股東或者高管向公益組織大手筆捐贈的故事,並不鮮見。然而,比亞迪執行副總裁李柯捐贈價值1.6億元股票的新聞,還是引起了資本市場的熱議。
新財富查詢公開信息獲悉,李柯所捐的股權,於比亞迪2002年首次進行股權激勵時獲得。其持股市值一路隨着比亞迪的成長水漲船高,堪稱“打工緻富”的典範。
與其感嘆比亞迪高管豪捐股票,不如選個好公司幹25年,以青春和年華換取財富增值。
2022年8月7日,比亞迪(002594)公告,收到執行副總裁李柯女士捐贈公司股權的通知,李柯擬無償捐贈其持有的比亞迪50萬股A股無限售條件流通股給比亞迪慈善基金會,該筆捐贈擬以非交易過户的方式進行。
以比亞迪8月8日321.35元/股的收盤價計算,李柯捐贈的50萬股股票價值1.6億元。
據報道,李柯的母親李安珍此前曾因病就醫於北京大學深圳醫院,這筆捐贈將用於設立北京大學深圳醫院“比亞迪慈善基金會‘李安珍’血液病研究中心”,用於血液病的相關研究。
比亞迪慈善基金會今天發佈的消息稱:
血液腫瘤(各類白血病、多發性骨髓瘤以及惡性淋巴瘤等)發病已經位居各類惡性腫瘤的前10位。近年來,我國血液腫瘤病發病率還在不斷攀升,由於發病原因複雜、診療難度大,已然成為嚴重影響人民生活健康的一類重大疾病。
比亞迪集團執行副總裁李柯女士的母親不幸就是其中之一。為了緬懷敬愛的李安珍女士,同時深切感受到血液病救治技術的侷限,李柯女士決定捐贈50萬股支持北京大學深圳醫院設立血液病研究中心,希望通過“血液病研究中心”推動血液病診療的研究,不斷探索新技術和創新療法,讓更多血液病患者接受到最先進的診療技術,點亮血液病患者的曙光。
作為比亞迪現任董高監中薪酬最高者,李柯年薪高達796.2萬元,高於總裁王傳福的579.8萬元。
除了領最高年薪外,截至2021年末,李柯持有比亞迪1092.14萬股股份,在現任比亞迪董事和高管中排第四,其持股數量僅次於王傳福、呂向陽、夏佐全。
得益於比亞迪股票自今年5月開始的一波氣勢如虹的上漲行情,捐贈完成後,李柯持有的比亞迪股份降至1042.14萬股,持股市值仍達33.49億元。也就是説,她捐贈前所持比亞迪股份的股權市值達到35億元。
出生於1970年的李柯,1992年畢業於復旦大學,獲統計學學士學位,曾任職於亞洲資源,1996年9月加入比亞迪,歷任市場部經理、銷售總經理、比亞迪電子國際有限公司執行董事及行政總裁等職,2014年開始擔任比亞迪副總經理,現任比亞迪執行副總裁及比亞迪慈善基金會副理事長。
公開資料顯示,李柯進入“2021福布斯中國·北美華人精英TOP60”榜單、財富中文網發佈的“2021中國最具影響力的商界女性”榜。
財富中文網寫道:
“李柯1992年畢業於復旦大學統計學系,職業生涯從樂百氏的銷售開始。1996年,她加入成立剛一年的比亞迪,成為比亞迪名副其實的元老人物。李柯在比亞迪的25年,瞭解比亞迪從產品研發到客户訂單的整個業務鏈,也對比亞迪的戰略和發展方向瞭如指掌。 她不僅見證了比亞迪從一家生產電池的小企業成為一家市值超過7000億元的國際大企業,也領導比亞迪拓荒海外市場,戰績頗佳,從1997年進軍香港市場,到後來相繼打開歐洲、美國和日本市場,她帶領比亞迪一舉拿下摩托羅拉、諾基亞、美國60輛電動大巴的案例都成為比亞迪高速成長的經典傳奇。”
進入一家公司工作25年,整個職業生涯伴隨公司一路前行,然後分享其成長的果實,李柯堪稱“職場打工人”依靠工作創富的又一樣本。
01
比亞迪2002年開始實施核心人員持股計劃,李柯首批獲得股權
成立於1995年的比亞迪實業,經過股權轉讓和增資後,至2001年10月,股權結構變為廣州融捷、王傳福、夏佐全分別持股50%、40%、10%。
2002年,為實現上市計劃,比亞迪實業和比亞迪鋰電池籌劃重組,比亞迪實業收購比亞迪鋰電池後,變更設立股份有限公司。一系列股權轉讓過程中,最關鍵的一步是,廣州融捷將其持有的比亞迪實業23.55%股權,轉讓給王傳福、呂向陽、楊龍忠、李柯等共38名比亞迪鋰電池的自然人股東,其中35位為比亞迪實業或比亞迪鋰電池的中層以上管理人員或業務骨幹。這是比亞迪上市前最重要的一次“核心人員”持股安排。這次持股安排中,李柯獲得比亞迪實業0.8%的股權。
隨後的2002年6月,廣州融捷和39位自然人作為發起人,設立比亞迪股份有限公司,總股本3億元,股東的持股比例不變。2002年7月31日,比亞迪股份(01211.HK)在港股上市。
除了此次股權激勵,影響李柯身家的另一個重要因素,是2007年比亞迪分拆比亞迪電子(00285.HK)在港股上市時,實施的股權激勵計劃。
當時,比亞迪電子公開發行股份之前的9%股份被作為激勵股權,贈與35位高級管理人員和主要業務骨幹,李柯即是其中之一。2007年12月20日,比亞迪電子在港股上市。
股權激勵計劃中的35個員工,以信託方式持有所獲得比亞迪電子9%股份,匯豐銀行信託(香港)有限公司【HSBC Trustee (Hong Kong) Limited,簡稱“匯豐信託”】被委任為該筆股權的保管受託人。匯豐信託在英屬維爾京羣島設立全資子公司Gold Dragonfly Limited,作為持有該筆股權的主體。2007年12月20日,比亞迪電子在港股上市,因公開發行股份,Gold Dragonfly持股比例下降為7.65%。接下來,Gold Dragonfly曾四次減持股權,截至2021年末,Gold Dragonfly持股比例下降為5.85%。
也就是説,除了直接持有比亞迪股份的股權,李柯還通過匯豐信託持有數量不詳的比亞迪電子股權。
比亞迪最近公開的股權激勵計劃,是2020年針對可能分拆上市的全資子公司比亞迪半導體,對其董事、高管、核心骨幹人員等授予3001.976萬份股權期權,佔比亞迪半導體註冊資本30019.76萬元的10%,授予對象尚未公佈。
2011年6月30日,比亞迪在A股上市。上市前,39位自然人股東持股比例為16.9%,其中李柯持股1188.45萬股,佔比0.52%。
比亞迪上市後,李柯不在前十大股東之列,也不是董高監成員,因此,其持股未公開。但上市後的比亞迪從未進行轉增股份和分派紅股等,股東持股數量不變(除了主動增持股份情況之外),例如呂向陽的持股數量一直是2.39億股。
2015年年報中,首次進行高管持股披露的李柯,持有的股份數是1192.14萬股,較上市前的1188.45萬股,僅增加3.69萬股,增加股份是其自主增持所得。2015年7-8月,比亞迪高管為表達對公司股票價值的認可,發起過一次增持行動。
至2021年年末,李柯的持股數量沒有變化,但持股比例被攤薄為0.409%。同時,她的薪酬從2015年的247萬元,增長至2021年的796.2萬元。
02 比亞迪兩次推出員工持股計劃,最新回購股權免費分派
2011年上市至今,比亞迪曾兩次公告推出員工持股計劃,一次是2015年,一次是2022年。
2015年4月28日,比亞迪公告推出第一次員工持股計劃,涉及的股票約3265萬股,約佔比亞迪當時股本總額的1.32%,由其部分監事、高級管理人員等97人獲得。該97人以自有資金等認購“國聯比亞迪1號集合資產管理計劃(簡稱“1號資管計劃”)”份額,1號資管計劃再通過大宗交易方式,以55.71元/股的均價購買比亞迪的股票。2015年6月23日,該員工持股計劃購買股票計劃已完成。
2022年4月22日晚間,比亞迪第二次公告員工持股計劃,擬以18-18.5億元回購股份,全部用於實施員工持股計劃,此次參與員工總人數不超1.2萬人,包括公司職工代表監事、高級管理人員以及中層管理人員、核心骨幹員工。更重要的是,此次獲得股權的員工無需出資。
當然,免費股權的獲得,需要滿足“硬核”的要求,即比亞迪制定的買賣限制和業績考核標準。
買賣限制主要是分期解鎖。此次員工持股計劃持有的股票將分三期解鎖,解鎖時點分別為自公司公告最後一筆標的股票過户至該員工持股計劃名下之日起滿12個月、24月、36個月,每期解鎖的股票比例分別為30%、30%、40%。
業績考核則分為公司和個人兩個層面。第一是公司業績考核層面,2022-2024年三個業績考核年度,每年公司營收增長率不低於30%、30%、20%。第二是個人層面考核層面,等級分為優秀、良好、達標、待改進和不勝任。其中,年度考核只要達標即可100%解鎖,待改進為80%,不勝任為0%。
若公司業績考核指標均達成,則員工持股計劃每期對應的標的股票權益均可解鎖。若某一解鎖期對應的公司業績考核指標未達成,則該解鎖期對應的標的股票權益不得解鎖,由公司以零元價格收回,並將相應公司股票予以註銷,或用於後期員工持股計劃或股權激勵計劃。
2022年4月23日,該次員工持股計劃(草案)公佈後,比亞迪的股價從235.4元/股的低位開始上漲,至6月24日漲至351.05元/股的高位,總市值突破1萬億元。6月24日股價回調後,比亞迪目前市值仍超9350億元。
03 比亞迪慈善基金會曾多次參與重大災害捐贈
比亞迪慈善基金會成立於2010年7月21日,法定代表人為王珍,註冊資本2000萬元,業務範圍包括賑災救助、扶貧濟困、救孤助殘、抗擊疫情等社會公益慈善活動,幫助經濟欠發達地區羣體改善生活條件,提高自身發展能力,獎勵在促進教育事業發展方面做出突出貢獻的個人和組織等。
比亞迪慈善基金會官網顯示,其成立至今已完成不少慈善捐款與公益項目,包括2010年青海玉樹地震中,向災區捐贈捐款2000萬元;2021年7月河南鄭州等地遭遇強降雨自然災害,向鄭州慈善總會捐款2000萬元。
圖片來源:比亞迪慈善基金會官網
比亞迪慈善基金會2020年審計報告顯示,截至2020年12月31日,其資產總額為3103.74萬元,其中貨幣資金3103.57萬元;年度收入總額為2770.35萬元,其中捐贈收入為2637.06萬元。
圖片來源:比亞迪慈善基金會官網
據比亞迪慈善基金會2020年工作報告,2020年其共捐出2107.82萬元,包括捐贈1000萬給湖北省慈善總會,佔組織年度公益總支出45.65%;捐贈575.13萬給Direct relief、無為市新型冠狀病感染的肺炎疫情防控應急指揮部等180多家企事業單位,佔組織年度公益總支出26.26%;捐贈200萬給北京大學教育基金會等。
圖片來源:比亞迪慈善基金會官網
2022年1月4日,比亞迪慈善基金會向西安紅十字會捐贈1000萬元及3000萬元抗疫物資,馳援西安抗疫。
1月16日,比亞迪慈善基金會向河南安陽市捐贈500萬元抗疫物資。2月25日,捐贈價值580萬元愛心物資支援深港疫情防控工作等等。
04 股權捐贈漸成潮流
值得注意的是,股權捐贈逐漸成為企業及股東回饋社會的一種方式。據上海證券報,僅在今年6月,賽意信息、盛視科技等公司相繼公告相關事項。
賽意信息公告稱,公司股東美的投資計劃將持有的賽意信息10.54%股份無償捐贈給廣東和的慈善基金會。
盛視科技公告稱,公司實際控制人瞿磊擬向東南大學教育基金會無償捐贈120萬股盛視科技股份,佔公司總股本的0.46%。按照公司當日收盤價24.93元/股計算,該部分股份價值近3000萬元。
2021年,小米集團董事長雷軍向小米基金會有限公司和雷軍基金會有限公司捐贈約6.16億股小米B類股份,兩家慈善機構各獲約3.08億股小米股票的捐贈,全部用於公益慈善用途。
2021年12月3日,寧德時代公告稱,控股股東寧波梅山保税港區瑞庭投資有限公司為支持教育事業發展,計劃向上海交通大學教育發展基金會無償捐贈其持有的公司200萬股股票,佔寧德時代總股本0.09%。按當時股價計算,該筆捐贈的股票市值超過了10億元。
2016年,財政部、國家税務總局發佈《關於公益股權捐贈企業所得税政策問題的通知》顯示,企業股權捐贈行為應視同轉讓行為,股權轉讓收入額以企業取得股權時的歷史成本確定,破除了企業股權捐贈高額税賦壁壘。
本文源自新財富