楠木軒

宣教風控演練齊上陣 首都航空着力暑運安全保障

由 宿秀榮 發佈於 財經

  盛夏已至,民航市場正式迎來客流高峯期。

  去哪兒網數據顯示,年內暑期機票從6月23日起逐日增長,上週(7月3日-9日)進入首個暑運高峯周,提前預定量超過2019年同期7成。

  而市場熱度快速升温,讓安全保障問題再度成為時下的熱議話題。對於各家航司而言,要確保高頻執飛下的安全保障,壓力不言而喻。

  海航航空旗下首都航空安全總監劉桃林指出,暑運是航司的壓力,也是檢驗自身的動力,安全是民航業的生命線,也是航空企業發展的立足之本。

  劉桃林表示,首都航空將牢固樹立“人民至上、生命至上”理念,堅持統籌發展和安全,不斷樹立和強化“生命至上、安全第一、遵章履責、崇嚴求實”的民航安全文化核心價值理念,緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急”,引導行業廣大安全從業人員持續樹牢安全紅線意識、底線思維,落實安全生產責任,切實提高風險隱患排查整改質量,提升發現問題和解決問題的強烈意願和能力水平,增強全員安全意識和風險防範能力。

  而在上述綱要引領下,首都航空安全生產有條不紊地展開。

  持續加強安全宣教學習

  利用傳媒工具的互動性和開放性,首都航空安全宣教備受好評。

  據悉,首都航空先後製作了“小博士説安全”系列科普視頻、《重大事故隱患專項排查整治活動》專題片,成為其重要教學視頻載體。

  “通過播放並利用‘三人行’學習軟件組織全員觀看學習這些內容,在機組準備室、辦公區域大屏幕等顯著位置都循環播放,收效顯著。” 劉桃林指出,與此同時,首都航空還制定下發了《2023年暑運‘五防’警示教育宣教》,用事故案例教育人、警示人、提升人。

  他表示,通過這些舉措,首航推動民航安全理念深入人心,持續強化以‘誠信、愛心、紀律、責任、公正、學習、溝通’為核心的積極安全文化,按照年度安全規劃相關工作要求落實安全文化建設推廣方案,全面組織開展安全文化培訓,落實安全文化考核機制,打造學習型組織和隊伍。

   

  公司第一責任人正在報告安全生產情況

  聚焦重大安全隱患排查整治與風險防控

  控風險、排隱患,一直以來都是航司日常運營工作中的重中之重。

  暑運高頻飛期,上述問題對航司而言顯得更為微妙。據瞭解,首都航空認真貫徹落實黨的二十大精神,紮實推進安全隱患排查整治專項工作。

  作為公司安全第一責任人,首都航空董事長謝鋭帶領經營管理團隊及各部門、分公司、各基地管理幹部,專題研究公司安全生產隱患排查整治,對每個部門安全風險進行“過堂”,落實全員安全生產崗位責任。

  據悉,結合暑運旺季,安全風險“過堂”會聚焦各部門的核心風險管控,共識別出88條風險,制定333條管控措施,明確責任人,確定整改期限,確保首都航空安全運行平穩可控。

  同時,結合民航局下發“重大安全隱患專項排查整治2023行動”,首都航空建立健全公司重大安全隱患清單判定標準及清單,全面摸清並動態掌握公司重大安全隱患底數。對照民航局規章、諮詢通告,梳理共計2000餘條法定自查條款,明確三級法定自查檢查要求,全面推動各運行部門主要負責人嚴格履行安全生產法定職責,秉持主管、誰負責原則,切實提高安全隱患排查治理的規範性和工作質量,提升發現問題和解決問題的意願和能力,增強統籌發展和安全的能力,確保重大安全隱患得到系統治理,杜絕重特大事故發生,首都航空安全形勢持續平穩向好。

  組織開展應急演練 掌握應急處置能力

  除安全宣教、風險排查防控外,首都航空安全實操亦在穩步進行。

  6月14日,首都航空組織開展防颱風處置演練,針對航班調整方案制定、國際航班調整、停場飛機的颱風應對等三個方面會商、決策,同時,以共享文檔形式下發防颱風工作單,明確崗位工作內容及時限要求,各部門依據工作單開展處置。

  此次演練後,運控部繼續收集各部門對工作單的修訂意見,針對演練暴露出來的問題充分總結,不斷優化首航應急管理水平。

  同日首都航空黨委書記段忠旭帶隊赴北京教育訓練中心參加消防安全警示教育活動,參與到包括消火栓設施實操訓練、煙霧逃生訓練和家庭逃生技能實訓在內的各項活動中。

  6月25日,首都航空北京基地組織全體員工開展首都航空消防應急疏散演練,進一步增強廣大幹部員工消防安全意識,強化消防安全主體責任,提高消防安全能力水平。

  海航航空旗下首都航空董事長謝鋭表示,首都航空將堅持貫徹中央對民航安全工作的重要指示批示精神,堅持人民至上、生命至上;堅持安全第一、預防為主,嚴格落實安全生產十五條硬措施,全面落實安全生產的主體責任、監管責任、領導責任和崗位責任,聚焦涉及重大安全隱患的從業人員不安全行為、設施設備不安全狀態及管理缺陷,深入開展專項行動,着力從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題,推動安全生產治理模式向事前預防轉變,堅決守牢安全底線,以高水平安全保障高質量發展。(通訊員黃磊 柳如一)