最新！牧原股份回應佔用農田養豬：涉及場區佔在建項目比例較低影響較小

【大河財立方消息】9月30日，牧原股份發佈投資者關係活動記錄表。

關於媒體報道的牧原股份佔用基本農田一事的現在進展情況，據牧原股份披露，近期新聞報道所涉及的基本農田問題，需要等待相關部門調查的正式結論，所涉及的場區，佔公司整體在建和規劃項目的比例較低，對公司的生產經營不構成重大影響。

關於研發費用投入，牧原股份在活動記錄表中提到，公司的研發工作主要是直接跟生產結合在一起，包括育種、營養、智能設備研發等，研發的目的主要是能夠服務於養豬生產，解決生產問題，提升養殖效率。

關於市值管理，牧原股份認為，公司股價在一定程度上是上市公司價值的體現，也是投資者對上市公司戰略規劃、管理理念、經營業績認可度的體現，管理層無法直接干預或影響公司股價，但會勤勉盡責、積極進取，做好生產經營管理，提升公司價值，更多回報投資者。

附：牧原食品股份有限公司投資者關係活動記錄表會談主要內容

1、公司佔用基本農田的新聞現在進展情況？

近期新聞報道所涉及的基本農田問題，需要等待相關部門調查的正式結論。所涉及的場區，佔公司整體在建和規劃項目的比例較低，對公司的生產經營不構成重大影響。

2、人才對企業的發展至關重要，公司在人才培養方面是怎麼看待的？

公司非常注重人才的引進，十餘年來通過各類渠道引進精英人才，構建牧原高層次人才梯隊，儲備優秀後備幹部，推動公司快速發展。

隨着生豬養殖向智能化邁進，公司現在不僅需要一線技術工人，更需要大量高科技人才。公司近年來都在引導人才跨界，現在牧原很多跨界人才取得的成果已經顛覆了傳統的養殖技術。

3、請問公司目前屠宰廠的情況？

公司作為行業的初學者，現階段主要是學習和提升，目前公司還處於嘗試階段。

4、公司內部如何調動積極性，來降低我們的成本？

現階段手工勞動成本太高，普通的員工已不能滿足公司發展需求，公司更需要的是懂得智能化養殖的員工。通過對員工的賦能，不斷完善員工選拔與培養機制。以考促學，以戰代練，通過實戰培養大批年輕懂技術的幹部；以業績作為評價和考核的核心標準，提升激勵的積極性，從而促進生產成績的提高。

公司股價在一定程度上是上市公司價值的體現，也是投資者對上市公司戰略規劃、管理理念、經營業績認可度的體現，管理層無法直接干預或影響公司股價，但會勤勉盡責、積極進取，做好生產經營管理，提升公司價值，更多回報投資者。

5、公司研發費用投入的方向？

公司的研發工作主要是直接跟生產結合在一起，包括育種、營養、智能設備研發等，研發的目的主要是能夠服務於養豬生產，解決生產問題，提升養殖效率。

6、請問未來牧原想要成為什麼樣的企業？

中國人喜歡吃豬肉，我們期望有一天，因為牧原的發展，中國所有和豬肉相關的食品的質量安全可以更勝於其他國家，讓中國人為之自豪。同時，也希望因為牧原的發展，使得生豬養殖行業更加穩定。

7、請問公司的育種理念？

公司堅持以終端消費者對豬肉的消費需求為育種導向，以食品安全、豬肉品質、瘦肉率、繁殖力為主要育種目標，要做適合中國人需求的育種，不追求生豬體型，更重要的是豬肉品質。堅持價值育種，從長遠和當前利益出發，採用開放式核心羣育種方式，持續提升豬羣遺傳性能，為豬肉產業鏈創造更多價值。

8、請問公司在市值管理方面有什麼安排嗎？

公司股價在一定程度上是上市公司價值的體現，也是投資者對上市公司戰略規劃、管理理念、經營業績認可度的體現，管理層無法直接干預或影響公司股價，但會勤勉盡責、積極進取，做好生產經營管理，提升公司價值，更多回報投資者。

責編:黃鑫 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉

【來源：大河財立方】

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