新京報訊（記者 王萍）8月2日，呷哺呷哺就罷免趙怡執行董事及相關事項發佈聲明，稱解任趙怡的原因為“集團若干子品牌表現未達預期，並且趙怡的管理方式及理念與董事會其他成員存在重大差異”。同時稱，曾多次與趙怡進行正式談話。
聲明中稱，趙怡在2019年8月就任呷哺呷哺集團行政總裁職務，職責範圍包括提升集團業績並妥善管理集團事務。在趙怡擔任行政總裁期間，集團若干子品牌表現未達預期，並且趙怡的管理方式及理念與董事會其他成員存在重大差異。鑑於以上原因，董事會考慮到全體股東利益和企業的經營需要，決定進行人事調整，解任趙怡行政總裁職務並由創始人賀光啓出任該職務。
今年6月27日，趙怡曾在社交平台發佈個人聲明，表示“被解職”十分突然：“本人於2021年4月20日被通知安排休假，並於5月20日（呷哺股票代碼日）在剛宣傳完呷哺品牌回程火車上，在未被事先通知會議議題的情況下，被要求立即參加緊急會議。其後，又於6月14日宣佈了本人被免除執行董事職務的‘議案’。”
呷哺呷哺在聲明中指出，關於趙怡不適合再擔任本集團行政總裁一事曾多次與趙怡進行正式談話。“自2021年上半年起便與其本人進行過多次正式的談話，並將相關情況呈報董事會知悉。為了使業務正常開展，董事會經過充分溝通及考慮後，於5月20日先通過決議解任趙怡本集團行政總裁職務，6月11日再通過決議召開臨時股東大會罷免趙怡本公司執行董事職務。股東會於7月28日以100%贊成票通過上述罷免案。”
7月31日，呷哺呷哺發佈公告顯示，預計上半年收入相較於去年同期的19.2億元同比增長59%。受計提資產減值損失以及部分地區門店因疫情無法充分營業的影響，呷哺呷哺預計今年上半年仍將面臨虧損，淨虧損在4000萬元至6000萬元之間，相較於去年同期淨虧損2.55億元大幅收窄。
新京報記者 王萍
編輯 王琳 校對 柳寶慶