中金公司去年人均薪酬福利116萬 7高管年薪超千萬元

  中國經濟網北京331日訊昨日晚間,中金公司(601995)披露了2020年年報。2020年中金公司實現營業收入236.60億元,同比增長50.17%;歸屬於母公司股東的淨利潤為72.07億元,同比增長70.04%;歸屬於母公司股東的扣除非經常性損益的淨利潤為69.15億元,同比增長66.37%;經營活動(使用)/產生的現金流量淨額為-212.51億元,上年同期為-171.04億元。

  

中金公司去年人均薪酬福利116萬 7高管年薪超千萬元

  2020年,中金公司的加權平均淨資產收益率為13.52%,比上年同期增加3.88個百分點。

  

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  中金公司2020年度利潤分配預案為:每10股派發現金股利人民幣1.80元(含税)。以公司截至報告披露日的股份總數48.27億股計算,擬派發現金股利總額為人民幣8.69億元(含税)。

  

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  分業務來看,2020年中金公司的投資銀行業務收入為56.27億元,同比增長55.63%;股票業務收入55.29億元,同比增長71.23%;固定收益業務31.20億元,同比增長24.35%;資產管理業務收入11.76億元,同比增長106.06%;私募股權業務收入19.01億元,同比增長37.15%;財富管理業務56.18億元,同比增長70.94;其他收入6.89億元,同比下降40.55%

  

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  其中投資銀行業務方面,2020年中金公司作為主承銷商完成了AIPO項目32單,主承銷金額人民幣624.2億元,承銷規模排名市場第二。公司作為主承銷商完成A股再融資項目19單,主承銷金額人民幣404.3億元,排名市場第四。

  

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  2020年,公司作為保薦人主承銷港股IPO項目13單,主承銷規模54.4億美元,排名市場第二;作為全球協調人主承銷港股IPO項目29單,主承銷規模62.2億美元,排名市場第一;作為賬簿管理人主承銷港股IPO項目33單,主承銷規模40.1億美元,排名市場第一。2020年,公司作為賬簿管理人主承銷港股再融資及減持項目22單,主承銷規模28.2億美元,排名市場第六。

  

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  2020年,公司作為賬簿管理人主承銷中資企業美股IPO項目7單,主承銷規模13.0億美元,排名市場第五。2020年,公司作為賬簿管理人主承銷中資企業美股再融資項目6單,主承銷規模30.0億美元,排名市場第四。

  

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  2020年,中金公司累計完成固定收益項目821個,同比增長52.0%;其中包括境內債券承銷項目696個,承銷規模約人民幣6541.1億元;境外債券承銷項目125個,承銷規模約69.9億美元。

  2020年,中金公司已公告併購交易90宗,涉及交易總額約1,871.5億美元,其中境內併購交易78宗,涉及交易總額約1,755.5億美元,跨境及境外併購交易12宗,涉及交易總額約116.0億美元。2020年公司在中國併購市場總排名第1,市場份額約為30.8%

  另外在股票業務方面,中金公司稱股票業務境內外業務收入同比大幅增長,表現超越市場水平,境內外、場內外收入結構保持均衡,境內外客户開户量均保持可觀增長,交易額和市場份額再創新高。

  在固定收益業務方面,公司進一步推動固定收益業務創新,形成了涵蓋利率、信用、結構化、商品、外匯在內的境內外業務體系,其中跨境業務取得進展,全年債券通交易量近500億元,同比增長53%,創歷史新高。

  在資產管理業務方面,截至20201231日,中金公司資產管理部的業務規模為人民幣5129.3億元,較2019年末增加72.3%。產品類別方面,集合資產管理計劃和單一資產管理計劃(含社保、企業年金、職業年金及養老金)規模分別為人民幣1654.3億元和人民幣3475.0億元。管理產品數量598只,絕大部分是主動管理產品。

  2020年,中金基金管理資產規模為人民幣553.0億元,同比增98%。其中,公募業務資產規模增長至人民幣539.9億元,同比增127%;私募資產管理計劃規模為人民幣13.0億元。

  在私募股權業務方面,截至20201231日,中金資本通過多種方式整體管理的資產規模達到人民幣3021.8億元。

  在財富管理業務方面,截至20201231日,中金公司財富管理客户數量為3,694,107户,可比口徑較2019年末增長12.9%。客户賬户資產總值達到人民幣25,782.8億元,可比口徑較2019年末增長40.2%。其中,截至20201231日,高淨值個人客户數量125,625户,可比口徑較2019年末增長32.1%,高淨值個人客户賬户資產達到人民幣6725.2億元,可比口徑較2019年末增長46.1%

  截至2020年末,中金公司融資融券金額為440.65億元,去年同期為241.32億元,維持擔保比例272.1%,去年同期為288.6%

  

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  截至2020年末,中金公司股票質押式回購金額為人民幣96.86億元,上年同期為77.13億元,履約保障比例為336.2%,去年同期為297.7%

  

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  2020年,中金公司信用減值損失為9.73億元,去年同期為1.60億元,同比增長509.53%。其中應收款項及其他資產信用減值損失5.72億元,融出資金減值損失1.12億元,買入返售金融資產信用減值損失2.87億元,其他債權投資信用減值損失184.10萬元。

  

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  2020年,中金公司董事、監事、高級管理人員的報酬合計(税前)為16,826.3萬元。在任的董監高人員中,有7人年薪超千萬,有7人年薪超四百萬元。

  管理委員會成員黃海洲年薪1930.7萬元,管理委員會成員、總裁助理王晟年薪為1860.3萬元,執行董事、首席執行官、管理委員會主席黃朝暉年薪為1598.2萬元,首席運營官、管理委員會成員楚鋼年薪為1546.1萬元,管理委員會成員吳波年薪1145.7萬元,總裁助理、董事會秘書徐翌成年薪1010.1萬元,已離任的管理委員會成員丁瑋年薪1009.2萬元。

  董事會秘書孫男年薪為797.3萬元,首席財務官、管理委員會成員黃勁峯年薪為729.8萬元,合規總監陳剛年薪593.5萬元,監事會主席、職工代表監事高濤年薪為547.5萬元,管理委員會成員胡長生年薪為545.5萬元,首席風險官張逢偉年薪為521.7萬元,財務總監馬葵年薪為457.9萬元。

  已離任的董監高中,總裁助理楊新平年薪為408.5萬元,管理委員會成員梁紅年薪為145.0萬元,管理委員會成員程強年薪為725.1萬元,首席信息官呂旭的年薪為855.8萬元。

  

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  截至20201231日,中金公司員工人數合計9372人,其中母公司在職員工4456人,主要子公司在職員工4916人。全部員工中,博士150人,碩士4428人,本科4256人,大專及以下538人。

  

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  2020年,中金公司應付職工薪酬85.87億元,上年同期為54.80億元。

  

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  2020年,中金公司支付給職工以及為職工支付的現金為77.24億元,上年同期為63.84億元。

  據中國經濟網記者計算,2020年,中金公司員工年度薪酬福利總額為108.31億元,按照在職員工人數計算,人均薪酬福利115.57萬元。

  

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  公告披露,2020年中金公司無重大訴訟、仲裁事項,不過公司有2起處罰事項。

  2020421日,中國證監會北京監管局向公司出具了《關於對中國國際金融股份有限公司採取出具警示函監管措施的決定》([2020]63號),因公司管理11只私募資管計劃,投資於同一資產的資金均超過該資產管理計劃資產淨值的25%,違反了相關規定。基於此,對公司採取出具警示函的行政監管措施。

  在該事件發生後,中金公司資產管理部對相關業務環節進行全面風險排查,已採取的整改措施包括:修訂銀行存款制度和債券權限制度,收緊各類組合對單一發行人的限額;審慎開展熱門業務和產品,停止發行有較高業績比較基準的固收+期權類產品;對存續中的銀行存款和銀行債券持倉進行嚴格梳理和篩查,對部分銀行跟進調研,降低低評級銀行的風險敞口;加強與風險管理部、法律合規部的協同和管控合作,增強資產管理業務一道防線和二道防線之間的互動;在內部開展嚴肅問責等。公司已向北京證監局報送了整改報告。

  20201027日,中國證監會向公司出具了《關於對中國國際金融股份有限公司採取責令改正措施的決定》([2020]67號),因公司投資銀行類業務內部控制及廉潔從業風險防控機制不完善,違反了相關規定,中國證監會決定對公司採取責令改正的行政監管措施。

  收到上述監管措施後,本公司投資銀行部、投資銀行內核部、人力資源部和法律合規部討論研究並制定了整改計劃和措施,包括持續加大投行內控人員招聘力度以滿足投行內控人員數量要求;聘請諮詢公司對投行員工的遞延機制進行優化完善;進一步在立項、內核環節完善並細化對立項委員和內核委員的利益衝突審查流程和迴避審查流程;對固定收益部的投行業務人員、業務流程進行了全面梳理整合;公司層面指定專門部門負責廉潔從業監督檢查工作,完善廉潔從業風險防控機制。公司已向證監會證券基金機構監管部和北京證監局報送了整改報告。

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