呷哺呷哺趙怡發公開信 要求推遲特別股東大會並請聯交所調查

此前，呷哺呷哺前行政總裁趙怡發公開信質疑呷哺存在諸多問題，自己被罷免是發現本集團企業管治及內部控制的不足及風險所致。7月26日，呷哺呷哺發佈公告稱，罷免趙怡職務與其所提出有關企業管治及內部控制的指控完全無關。隨後，趙怡發佈致呷哺呷哺上市公司投資者公開信，要求呷哺上市公司在有關事實未向投資者充分真實披露之前推遲召開特別股東大會。

北青-北京頭條記者瞭解到，7月28日，呷哺上市公司將召開特別股東大會，審議罷免期執行董事議案。今年5月21日，呷哺呷哺發佈公告稱，因集團若干子品牌表現未達到董事會的預期，故解除趙怡行政總裁職務；行政總裁一職由呷哺創始人、董事長賀光啓接任。6月14日晚間，呷哺呷哺再發公告稱，因趙怡管理方式及理念與董事會其他成員存在重大差異，董事會將召開股東特別大會罷免趙怡的執行董事職務。

而在“被離職”一個多月後，呷哺呷哺前任總裁趙怡日前發佈個人聲明，正面“硬剛”上市公司此前發佈的解職公告。趙怡發公開信質疑呷哺存在諸多問題，自己被罷免是發現本集團企業管治及內部控制的不足及風險所致。今年5月，其發現北京呷哺公司董事會成員和總經理於2019年5月發生了變更，董事會成員為三人，分別為賀光啓先生（董事長，呷哺上市公司控股股東、執行董事）、陳素英女士（董事，賀光啓先生之妻）、劉冠緯先生 （董事，陳素英女士之侄），劉冠緯先生同時任北京呷哺公司的總經理、法定代表人，而呷哺上市公司董事會對上述變更並未知悉同意。此外，還存在着呷哺呷哺內控失當、管理混亂、實控人公私產業不分、關聯交易不清等諸多問題。

針對此事，7月26日，呷哺呷哺發佈《罷免董事補充公告》稱，根據本公司取得的法律意見，針對北京呷哺高級管理人員的委任和罷免，適用法律法規或北京呷哺或本公司的章程文件並無嚴格要求須取得香港呷哺或本公司董事會的決議。截至2020年12月31日，自本公司控股股東所控股的關聯公司購買食材僅佔本集團所使用原材料及消耗品總量不足5%。此外，所有牛肉及羊肉供應商均為獨立於本公司及其關連人士的第三方。

呷哺公告稱，趙怡被解聘與其有關企業管治及內部控制的指控完全無關。而其被解聘行政總裁的原因仍舊是此前公告的“本集團若干子品牌的表現未能達致本公司董事會預期”。由於趙女士的管理方式及理念與董事會其他成員存在重大差異，且允許趙女士繼續參與本公司的管理將不符合本公司及其股東的整體最佳利益，建議罷免趙女士的執行董事職務。

對此，趙怡表示，在距離股東特別大會召開之前僅兩天才發佈《罷免董事補充公告》，但仍未披露關於企業管治等方面不同意見的重要內容。為保護投資者利益，她要求呷哺上市公司在有關事實未向投資者充分真實披露之前推遲召開特別股東大會，其已請求香港聯交所調查有關情況，並請求香港聯交所要求呷哺上市公司推遲召開特別股東大會，以保障投資者對本次罷免情況有充分了解。

截至北青-北京頭條記者發稿時，呷哺呷哺大跌13.78%，股價報6.76港元。

文/北京青年報記者 張鑫

編輯/田野