6月20日，新安潔環境衞生股份有限公司（下稱“新安潔”）將接受掛牌委員會的審議，公司申請掛牌新三板精選層，擬公開發行股票不超過6000萬股，募資3億元，用於購置設備、償還銀行貸款及補充流動資金。
有意思的是，2020年4月，新安潔控股股東暄潔控股的股份還在重慶聯交所掛牌轉讓，其背後隱藏着什麼樣的故事？
控股股東股權“被賣”
資料顯示，新安潔成立於2011 年，是一家專業的城鄉環境綜合服務商，主營業務以環衞服務為主，並延伸至垃圾分類收運及處置、綠化工程服務等綜合服務領域。公司在2014 年 11 月掛牌新三板。
截至掛牌説明書籤署日，暄潔控股持有新安潔 14742.22萬股股份，持股比例為59.86%，是公司控股股東。魏延田直接持有暄潔控股28.84%股份，系暄潔控股第一大股東，魏延田直接持有公司0.11%的股份，因此，魏延田直接和通過暄潔控股間接持有公司合計59.97%的股份，是公司的實際控制人。
需要指出的是，2019年11月，重慶九龍坡區人民法院對魏延田持有的暄潔控股20%股權（共計1044 萬股）進行了凍結。而這起凍結事件牽出了一個引資入場後被告的故事。
暄潔控股是一家成立於2004年、主要致力於利用自有資金對實業進行投資的公司，2019年淨利潤為4575.95萬元。截至掛牌説明書籤署日，其前四大股東為魏延田、魏延田之女魏文筠、盧一丹和重慶兩江新區產業發展集團有限公司（下稱“兩江集團”）。重慶盟發企業管理諮詢中心（有限合夥）（下稱“重慶盟發”）是第6大股東。
2015年，重慶廣泰產業投資發展有限公司（後被兩江集團吸收合併）與暄潔控股、暄潔控股股東魏延田、朱玉君、盧一丹（下稱“協議四人”）簽訂增資協議，以 650萬元認購暄潔控股新增的股份200萬股，每股價格為3.25元，佔增資完成後暄潔控股總股本的4.76%。
此次增資，雙方約定自投資方支付全額投資款項之日2年內，投資方有權隨時要求股東魏延田、朱玉君、盧一丹按照本協議約定的股權回購價格價格回購投資的全部或部分股份，且過期不候。
股份回購價格按20%固定年化收益率（單利）計算，或回購要求當日，投資方所持有股份所對應的暄潔控股經審計的淨資產確定的每股價格乘以投資方要求回購的股份份數（扣除期間所得分紅後）。實際回購價格取兩者中的高值。
隨後兩年，兩江集團提出了回購股份要求，因未能和回購方達成一致，兩江集團和魏延田等人最終“法庭見”。兩江集團於2019年11月11日向重慶市九龍坡區人民法院申請訴前財產保全，2019 年 11 月27日法院對魏延田持有的暄潔控股1044萬股股份予以凍結。
2020年3月17日，兩江集團與魏延田等人簽約約定，兩江集團將持有的全部暄潔控股的232.3434萬股股份（佔比4.45%）按評估價在重慶聯合產權交易所掛牌交易，魏延田、朱玉君、盧一丹引進重慶盟發參與競價購買兩江集團持有的全部暄潔控股上述股份，才獲得魏延田持有的暄潔控股1044萬股股份的“解凍”。
2020年4月26日，兩江集團在重慶聯交所掛牌公開轉讓所持暄潔控股232.3434萬股股份。從股權結構來看，暄潔控股為國有參股企業，若兩江集團在重慶聯交所轉讓股份成功，兩江集團將不再持有暄潔控股股份。
此時，暄潔控股旗下的新安潔已進入輔導期。
2020年6月1日，重慶盟發成功接盤兩江集團持有的股份，簽訂《產權交易合同》。
結合新安潔身處申請新三板精選層掛牌前夕，還存在一年後轉板A股的可能，為何兩江集團選擇放棄暄潔控股股份，要求魏延田等回購股份？是否不看好新安潔後續的發展和掛牌後的股價表現？
且新安潔地處重慶兩江地區，眾多項目也在兩江地域，兩江集團退出暄潔控股股份會對新安潔後續經營產生什麼影響？
對於此次凍結股份的糾紛，掛牌委也進行問詢，前述事項是否影響魏延田在暄潔控股的控制權穩定，是否對發行人的控制權穩定存在重大不利影響。
對此，新安潔認為法院凍結魏延田所持暄潔控股期間，魏延田對該等股份除不能轉讓、出質外，其作為股東的其他權利並未受到限制。
截至本公開發行説明書籤署之日，兩江集團與重慶盟發正在辦理本次股權轉讓的過户手續，因此，兩江集團還在暄潔控股前十股東名單中。
值得一提的是，截至 2019 年 12 月 31 日，暄潔控股持有的新安潔股份已累計質押1500萬股，佔其所持有發行人股份的10.17%，佔發行人總股本的 6.09%。
針對上述疑問，IPO日報向新安潔發送了採訪函，截至發稿尚未收到回覆。
業績增長
數據顯示，2017年-2019年，新安潔營業收入分別為3.51億元、4.73億元、6.08億元，年化複合增長率為31.64%；歸母淨利潤分別為0.24億元、0.32億元、0.51億元，年化複合增長率為46.21%，營收和淨利潤均呈上升趨勢，同期毛利率分別為24.32%、20.31%、21.52%。
從業務來看，新安潔以環衞服務為基礎，以垃圾分類收運及處置、綠化工程服務等服務為延伸。
據披露，截至2019年末，新安潔共有員工15324人，包括12993名全日制員工和2331名非全日制員工，其中全日制員工又分為適齡員工和超齡員工，人數分別為2983人和10010人。另外，管理費用中的職工薪酬分別為2044.34萬元、2274.82萬元和2835.31萬元，人均薪酬分別為8736.48元/月、8776.31元/月、9052.71元/月。
這是否意味着，“環衞工”們平均月薪達到8000元以上？新安潔公開發行説明書中，2019年生產作業人員的平均月薪僅1451.09元，未達到當地最低工資標準，2017年、2018年生產作業人員平均薪酬為2305.06元/月、2391.35元/月。
可以看出，2019年，公司生產作業人員的月薪同比猛降40%。
值得一提的是，2017 年 5 月，公司定向發行股票募集資金總額 10721.2萬元，發行價格為 9.8 元/股。相較三年前，此次掛牌新安潔發行價格為4.91元/股，折價率為49.9%，接近半價。
2017 年 4 月，新安潔通過2016 年度利潤分配方案，以公司現有總股本 1.122億股為基數，向全體股東每 10 股派1.5元現金，預計合計1683萬元。
另外，新安潔發佈2019 年年度權益分派預案公告，向全體股東每 10 股派發現金紅利 0.40 元（含税），共預計派發現金紅利 985.12萬元。
加上2016年分紅，新安潔自掛牌以來累計分紅 3 次，累計分紅金額為 0.37 億元。