楠木軒

馬伊琍談陳道明 同樣條件 為什麼升職加薪的是別人?

由 藍樹芬 發佈於 娛樂

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  馬伊琍説,陳道明老師不在片場的時候,他也會不會去休息,而是站在遠處看他們拍戲,不提意見也不説話,就其他人怎麼演。

  陳道明的內斂與知識淵博有目共睹,他仍然要學習新生代的演技,我們這些白領呢?

  職場上常有一句話“對於那些致力於工作,並注意工作質量和工作效率的辦公室人員,升職的機會會更多”。所以明白了為什麼,有的人工資就是比你高了吧,人家也是不斷學習的結果。

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  有人説要“活到老,學到老”,也不一定會學完所有的知識,但是“術有專攻”,我們如果在我們所在專業中超出一般,應該不難吧。而對於白領階層來説,提高自己的技能是一切的希望!要想提高你的技能就要提高你的基本技術和專業技術。對於基礎的我們要不斷的積累,而對於自己的專業技術,要精益求精。

  起初我也不太理解,工作一段時間過後漸漸明白了。畢業之後,我算是班上的幸運兒,找到一個很不錯的軟件公司,和我同桌相比,無論工資和福利待遇都比他要好,我也成為大家羨慕的焦點。半年過後的一次同學聚會上,聽同桌講到壓力大,他進修了很多使用的技能培訓,當時我還嘲笑他,當年學習不努力,現在開始坐起了冷板凳。再後來的同學聚會,同桌滔滔不絕的給大家講述他的共派出差、晉級加薪、公司獨當一面等等。我在同學聚會上反而沒有了話語權,想想這一年,我還是原來畢業時候的樣子,什麼都沒有任何長進。

  我內心是震驚的,於是,自己也加入一個學習的網絡學校;利用業餘時間,不斷的充實自己。一年後,我終於在公司有所建樹,升職為項目經理。

  通過在社會中打拼,我醒悟了。現代社會瞬息萬變,我們一分鐘都不能懈怠,活到老學到老。職場中也是一樣,如果你不能與時俱進,隨時也有被炒魷魚的危險,所以進入職場後還是要不斷學習,補充和完善自我,以此提高自身綜合價值。

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