楊冪對旗下新人的態度，折射出她能連紅9年的秘訣
六萬平米演播廳，二百位精挑細選的觀眾，一切都為了《站穩了！朋友》能選到那位真正能“站穩”的在笑生。
八家公司，三十二位在笑生，最後只選出一位常駐在《快樂大本營》，競爭之大誘惑之大！能小半年都常駐在這23年長青綜藝節目中，這遠比拍戲拍廣告划算的多，多少人擠破腦袋都進不去的位置，所以這三十二位在笑生，壓力大但更幸運。
首位出戰的嘉行傳媒與開心麻花，帶隊的則是楊冪與沈騰，單單是這兩個人撞在一起就能擦出不少的搞笑火花，所以不管是公司間的比拼，還是這兩位領隊人之間的比拼都看點十足。
果不其然，現場氣氛在他們放狠話環節就被點燃，為八位在笑生們的出場開個好頭。
在這場比拼中，楊冪對旗下新人的態度，以及對老員工的高偉光態度，都折射出她能連紅9年的秘訣。
從2011年楊冪因《宮鎖心玉》爆紅後，她就從未被貼上“過氣”的標籤，而是一直穩居一線。都説女明星的花期短，但在楊冪這可沒有花期一説，因為她的花期一直都在。
為何能在競爭壓力大更新換代快的娛樂圈一直保持地位？看看她在《站穩了！朋友》中對旗下新人的態度，就能略知一二。
面對工作，楊冪既嚴格又認真，對待新人也絲毫不鬆懈。參加選拔的四位新人中有兩個人獲得挺卡，一位是易大千，一位是周柯宇。
四個人中有兩個人獲得，而節目組也一共準備了四張，可以説嘉行的新人已經贏在起跑線上，也是這八家公司中的黑馬。
面對這兩張挺卡，新人們臉上露出自豪的笑容，但作為老闆的楊冪卻皺起眉頭，嚴肅的詢問：“另外兩張呢？”
言下之意，為何沒有全部拿下來。
此言一出，新人們羣體愣住不敢回話，只好挽尊表示只差一點點就能拿到。本以為楊冪會放過他們，不料再次反問：“真的差一點點嗎？”
在場全體人員再次愣住。
從楊冪與新人的對話中可以很明確的知道，楊冪的目標就是要做到最好，要拿就拿到全部的挺卡。這是楊冪對新人的要求，也是對公司的要求，這認真嚴肅的態度，當然也是這麼多年對自己的要求。
面對工作，楊冪對旗下藝人要求嚴格，對自己更是要求嚴格，之所以對自己的要求高才會對新人的要求高。
要做就做最好，就是楊冪一直以來的工作態度，所以在拍攝《逆時營救》時，有一場戲是她在垃圾場的斜坡高速下滑，為求真實直接脱掉所有護具，正面頭朝下連續翻滾超過十幾回最後身上全部都是傷。
一位女演員，不怕毀容，不怕流血，而是堅持為了效果，這是楊冪的敬業精神，也是她對待工作的態度。
作為大花旦，她不惜扮醜出演《寶貝兒》，為了更貼近角色一改往日風格，為了電影的完美呈現，不顧形象只為角色付出。
她不僅在工作上對自己嚴格要求，在身材管理上更是讓人不禁感到佩服。
為保持身材，她吃米線只吃一根，吃火鍋每個食物只吃一口。
嚴格控制飲食同時也會定期做運動，房間裏有跑步機，時不時會給自己刮痧排毒。總之，楊冪的好身材與高顏值不全是靠天生更多的是靠後天的保養。
因為對自己的要求是嚴格的，自然對旗下的新人也嚴格要求。嚴於律己，自律又認真，這也是她能紅這麼久的原因。
面對工作，不管對自己還是對旗下新人，楊冪都用高標準要求着，這是她給新人樹立的榜樣。在《站穩了！朋友》中，楊冪還教會新人要抓住機會。
在你比我猜的遊戲環節中，嘉行公司可以選擇兩位在笑生上台參與，這也就意味着這兩位在笑生有更多的機會展現自己，也能有更多的鏡頭。對新人來説，能在這麼紅的節目中有鏡頭展現自己，是十分難得的機會，也是送分環節。
楊冪本想選擇易大千上場，可誰知在這樣難得的機會面前，在這樣爭取留下來名次的機會面前，易大千不僅沒有舉手還將機會拱手讓給別人。
在觀眾看來或者是在快樂家族看來，易大千的舉動很暖心也很體貼隊員，但是站在老闆的角度，站在比賽的角度，易大千的行為就是在主動放棄機會，而且是難得的且奢侈的機會。
在比賽面前，友誼固然重要，但名次更重要！
因為來到這個舞台就是要儘可能更多的展現自己，他卻主動放棄這個機會豈不是背離了來這個舞台的初衷？根據易大千此前第一名的好成績，他更有可能獲得更多的笑臉值，可放棄了。
這樣的行為就等同於放棄一部優秀的電影，一部極有可能拿獎的電影，作為老闆的楊冪變得十分嚴肅，當場就説：“機會沒有就沒有了。”
這是比賽，不是情感節目，易大千的行為不像一位想要得到機會的選手，反而像照顧弟弟的大哥哥，可惜的是這樣的照顧在賽場上並不需要。所以易大千只能坐在一旁看着別人表演，自己卻沒有鏡頭。
如此好的露臉機會卻不珍惜，如此優秀的舞台卻不爭取，易大千的行為讓過來人楊冪有些意外也有些生氣。
若楊冪一路以來不爭取舞台不爭取資源，只當個佛系的女明星，那她也很難連紅9年。抓住每一次機會，充分利用好每一次機會，這才能讓自己不被後浪拍在沙灘上。
賽場上的易大千太佛系，即便何炅故意cue他露腹肌，他也要先徵求楊冪的意見。露別人沒有的腹肌，這又是加分項，可易大千在這樣只有短短十幾秒鐘的展現時間裏猶豫不決還要徵求楊冪意見，不僅是浪費時間，更是浪費機會。
所以楊冪恨鐵不成鋼的當面吐槽他。
有機會不願意抓住，易大千還是太年輕不懂舞台多麼的奢侈，《快樂大本營》的舞台多麼奢侈。好在有前輩楊冪在，雖然一路上都看不慣易大千的退縮與猶豫，但也一直在教他幫助他。
刀子嘴豆腐心的楊冪，用對自己的標準去要求旗下的新人，用自己一路以來的經驗去引導他們。這個老闆很暖心！
認真敬業、懂得抓住機會，楊冪給年輕人打好榜樣，她能在這個圈子裏風生水起除了這兩樣外還有一個就是為人仗義講誠信。
她能在百忙中抽空給公司新人站台拉人氣，還現場唱歌，足以看出她對新人的重視。
這四位在笑生中有一位與楊冪有着淵源，那就是祝子傑。
2017年他參加《明日之子》時遇見了楊冪，緊張的他在現場小錯不斷，並承諾一定要考上北京電影學院當楊冪的學弟。
最後他實現了這個願望，不僅如此，第二年，他還被楊冪簽下。
對新人，楊冪一直是鼓勵狀態，也一直幫助新人克服緊張。這是楊冪的性格，仗義也講誠信，就像她上大學時一直幫助同班同學介紹機會一樣。
為了推薦袁姍姍出演《宮鎖珠簾》，她給於正打了無數個電話，且多次請他吃飯，最後幫助了這位大學閨蜜。
為了幫助班長王仁君，楊冪拍戲都帶着他，盡力給他介紹資源，所以王仁君出演了《盛夏晚晴天》與《親愛的翻譯官》。
自己紅也要帶着同學們一起紅，楊冪講義氣在同學中的口碑也一直很好。
當自己開公司後，楊冪不僅給同學介紹資源，更是帶着旗下藝人一同拍戲。私下裏，她也會在藝人過生日時發大紅包，遇到合適的衣服給她們買。
能幫則幫能捧則捧，在圈內少找楊冪這樣無私且仗義的女明星。就這樣，她的口碑在圈內人那從未掉在地上。
楊冪為人仗義講誠信，這是對她較多的評價，這些都不是空口無憑。
比如，懷孕時，楊冪連拍了《分手大師》與《小時代》，在外人看來她為了機會拼命，其實不然。
她之所以冒險去拍攝這兩部電影，是因為這個工作在懷孕前就談下來了，而孩子不在計劃之內，所以她不願為了自己的私事影響了劇組的節奏，更不願讓劇組費心。
為了此前的承諾，她寧願冒險，寧願頂着外界的輿論壓力，她也依舊去兑現。
所以，楊冪能連紅9年都是有原因的，沒有曇花一現的她值得被觀眾喜歡，她的待人處事以及對待工作的態度，都是支撐她紅下去的原因。
楊冪給公司旗下的藝人做了榜樣，認真對待機會、懂得抓住機會、無論何時懂得講誠信，這樣才能在《快樂大本營》的舞台上站穩，也才能在娛樂圈站穩。