説起接娃放學,相信每個寶媽都深有體會,但由於寶媽和寶媽之間各有不同,有些人重視事業,對工作很積極;有些人重視育兒,想給予孩子最好的照顧,所以寶媽們接娃的時間就出現了差異,繼而形成了一種“鄙視鏈”。
高薪職場媽媽接娃過晚,被其他家長鄙視
小林是一個職場女性,對工作很積極,因為具備較強的工作能力,年紀輕輕就當上了公司的高管。由於工作比較忙,下班時間又不固定,小林經常會在接娃放學時遲到,有好幾次,孩子都等哭了。
這一天,小林提前下班,破天荒準時到幼兒園門口接孩子,門口的一個寶媽看小林有些面生,主動上前跟小林搭話説:“以前沒見過你啊?你家孩子是哪班的?”
小林想了想説:“小2班的”,寶媽很驚訝:“跟我女兒一個班啊!你是誰的家長?”小林説:“我是XX的媽媽。”
寶媽有些不屑,上下打量了下小林,陰陽怪氣地説:“哦!就是那個經常沒人來接的孩子的媽媽啊!”
聽到這話小林有一些不快,但不可否認,這位寶媽説的是事實,所以小林並沒有多説什麼,只是尷尬地笑了笑,隨後就把孩子接走了,內心表示:我太難了!
接娃時間也有“鄙視鏈”,你排第幾?
第一位:準點接娃的家長
我們知道,幼兒園放學時間是比較早的,普遍在3、4點這個階段,能做到準點接娃回家的人,必然是沒有固定工作的人,比如全職媽媽、自由職業的媽媽,或者是老人。由於這些人生活上不需要為工作的事情操太多心,所以會在放學前出現在學校門口等待,孩子一出來就會被接走。
第二位:下班時間接娃的家長
普通上班族的下班時間一般在5至6點,家長可以在下班回家途中順路把孩子接回去,與準點接娃的家長相比,這些家長雖説會按時出現在校門口,但孩子避免不了要多留一會兒才能走,因此,這類家長在“鄙視鏈”中的排位處於中等位置。
第三位:不定時接娃的家長
這類家長收入高,但工作時間不穩定,因此,接娃的時間很難固定下來,遇到早下班的時候會早點來,忙的時候就晚點來,這種情況在其他家長眼中是非常不負責任的,所以處於“鄙視鏈”的最底端。
家長不按時來接,對孩子有什麼影響?
有研究指出,家長能否按時接娃,對孩子心理建設有一定的影響,如果經常遲到或不定時來接,那麼孩子的自信心就會受到打擊,甚至會因為家長不能按時來接自己而感到自卑,因此一定要重視這個問題。
建議家長重視這方面問題,儘可能做到準時接娃,遇到會遲到的情況,要提前告知老師何時能到,並按照約定時間把孩子接走,這樣才能保護孩子的心理不受傷害。
各位家長,你在接娃時間的“鄙視鏈”中排第幾位呢?
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