楠木軒

半島政前方丨解碼嶗山區靚麗成績單背後的邏輯

由 老巧雲 發佈於 休閒

高質量發展的嶗山區

山海間,新嶗山。

長風破浪正當時,直掛雲帆濟滄海。

在剛剛結束的嶗山區委十二屆十二次全體會議上,嶗山區委常委會向全會報告了工作。一組組亮眼的數據充分展示了這一年來嶗山區鼓勵創新、攻堅克難、勇於擔當的工作成效:今年前三季度,全區GDP增長12.5%、全市第2,固定資產投資增長19.0%、全市第3;1-11月,區級一般公共預算收入增長 26.5%、全市第1;區級税收收入增長35.8%全市第1,經濟高質量發展交出一份靚麗的成績單。

成績固然可喜,可仔細分析成績單背後的邏輯,始終保持憂患意識和慎始慎終的態度,這對於繼續勇毅前進的嶗山區來説尤為重要。

為什麼嶗山區高質量發展有如此活力實力魅力?今天,半島全媒體記者帶你一起探秘這一成績單背後的邏輯。

青島國際創新園風貌

鼓勵創新在嶗山是第一動力惟進取也,故日新。

創新是引領發展的第一動力。抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。

破題,解題,出卷,答卷。

今年以來,嶗山區堅持把“鼓勵創新在嶗山”作為推動區域發展的第一動力,出台縱深推進“鼓勵創新在嶗山”工作的意見,深化落實區委鼓勵創新工作要點23條,承接市級以上改革試點37項,推出33項微改革、微創新舉措,創新推出人才住房“配額制”、免申即享、企業登記註冊“智能AI預審”、工程建設項目“多測合一”等一系列創新舉措,市政設施建設類“一事全辦”全國領先,鼓勵創新在嶗山蔚然成風。

尤其是在優化優化營商環境方面,嶗山區在年初召開了企業家和產業領軍人才大會,實施“免審即享、剛性兑付”等措施,拿出1.37億元重獎189名企業家和產業領軍人才;深化拓展招才引智“千山模式”,新引進7個國家級高層次人才項目,在2021年全國人才工作創新案例評選中榮獲最佳案例獎。深化“親商護企,我在行動”專項活動,為企業解決問題600餘個;新出台、完善7個“一業-策”產業扶持政策,預計全年兑現產業政策資金 28億元,“説到做到、有求必應、無事不擾”的營商品牌越擦越亮。

記者在採訪中看到,嶗山區得益於深入實施鼓勵創新工作,一年來,不僅創造了一大批創新成果,而且轄區審批效率更高了,服務質量更優了,投資吸引力更強了,隨着而來的就是經濟社會高質量發展的成效越來越明顯。

以經濟發展為例,嶗山區成立區委、區政府主要同志雙掛帥的經濟運行工作指揮部,堅持精細精準抓實經濟運行調度,創新開展“點穴式”調度做好企業精準服務。深化“掃樓掃街”“化零為整”行動,大力發展樓宇經濟、“四新”經濟,專精特新和獨角獸企業總量全市領先,多項經濟指標走在全市前列。

數據喜人,成績斐然。

先看樓宇經濟——

樓宇經濟,被稱為垂直的印鈔機、垂直的開發區、垂直的經濟街。而嶗山區一座座拔地而起的高端樓宇,就像超大磁鐵產生超強虹吸效應,為區域吸引到源源不斷的資金流、信息流和人才流,已經成為城市發展的新招牌,為區域插上了騰飛的翅膀。堅持以樓宇經濟為切入點提升南部城區發展品質,上線全省首個智慧樓宇服務平台,在全省率先開展商務樓宇等級評定,評選全區超五星樓宇3座、五星樓宇5座、四星樓宇4座;預計全年百餘座重點樓宇實現全口徑税收180億元,新增税收過億元樓宇9座,總數達到35座,位居全市第一,其中税收過十億元樓宇達到7座。嶗山區成功入選“中國樓宇經濟高質量發展標杆範例”,上實中心被列入“中國樓宇經濟新地標項目”。

再看“四新”經濟——

每一座面向未來加速奔跑的城市,都在大力佈局以“新技術、新產業、新業態、新模式”為代表的“四新”經濟,嶗山也不例外,高標準打造全市“四新”經濟集聚區。今年以來,嶗山堅持以“四新”經濟項目提升招商質量和效益,培育省重點上市後備企業31家、約佔全市總量的1/3全市第1,培育“四新”經濟高成長企業18家、約佔全市的2/5;獲批省“十強”產業雁陣形集羣5個、領軍企業8家,均居全市首位;新增專精特新企業183家、預計全年高新技術企業增加100家以上,“四新”經濟增加值佔GDP的比重繼續保持全市第1。截至目前,嶗山已經擁有13家境內外上市公司、232家“專精特新”企業、484家高新技術企業,1000餘家戰略性新興產業企業等。

再看主導產業——

金融產業,前三季度,全區基金管理規模達875.9億元,成功爭創全省上市公司孵化聚集區試點,新增上市企業2家、總數達到13家;恆豐理財獲批籌建,嶗山成為全國第二個擁有3家理財子公司的城區。預計全年金融業增加值增長12%佔GDP比重達20%以上。大型法人金融機構、備案私募基金、境內外上市企業等均穩居全市首位,過去5年間金融增加值從 83 億元增至 177.4 億元,翻了一番,佔全區 GDP 比重達 20%。

新一代信息技術產業,新引進戰略性新興產業項目121個,其中過億元項目23個;歌爾微電子獲評獨角獸企業,全區獨角獸企業數量達到6家、全省第1;獲評全省工業互聯網產業集聚區,新增5個工業互聯網平台、總數達到20個;1-10月,高新技術產業產值佔規上工業總產值比重達到82.23%、全市第1。

文化旅遊產業,依託國家級旅遊示範區這一金字招牌,大力發展景區旅遊、鄉村旅遊、節慶旅遊,叫響石老人城市客廳旅遊打卡地,培育麗達麗嗨市集、星光裏步行街等夜經濟新地標,新引進青島星火雲文化科技、青島桃花源傳媒等7個重點文旅項目,預計全年實現旅遊收入118.5億元、增長20%。

這一成績單放眼全市全省全國,都可稱之為優秀。

記者在嶗山採訪過程中發現,幾乎所有人都不約而同地把成績取得歸功於兩個字——“創新”,歸功於嶗山區對自身正確的定位和戰略——“鼓勵創新在嶗山”。

定位決定方向,目標引領腳步。

創新沒有休止符,鼓勵創新永遠在路上。置身新的趕考之路,品嚐了創新帶來的甜美果實,嶗山區一定會揚起鼓勵創新的風帆,以創新為驅動力,推動經濟社會實現高質量發展。

國家級旅遊示範區

攻堅克難到一線是第一要求事不避難到現場,書寫華章在一線。

今年以來,嶗山區在推動經濟社會發展取得新成績的同時,嶗山區堅定不移深化“南提北進”戰略,堅持以“產城融合”理念突破戰略北進,以市級骨幹道路打通和重點項目建設為抓手,以敢於涉“深水區”、敢於啃“硬骨頭”的決心和勇氣,不迴避、不躲避,直面困難,面向未來,系統謀劃推進張村河、創智谷、健康城等重點片區項目拆遷和村莊改造等工作。

實事求是地講,項目建設、村莊改造,最不好乾的就是房屋徵收,最不容易的就是拆遷工作。記者在採訪中瞭解到,圍繞青島市委、市政府城市建設和城市管理“三年大變樣”的要求,嶗山區在跨海大橋連接線和株洲路打通等市級重點項目建設保障中,在全區上下全力倡樹“事不避難、攻堅克難、吃苦奉獻”的精神,堅持問題發現在一線、工作調度在一線、項目推進在一線,不等不靠,抽調精兵強將,成立了工作專班。面對房屋徵遷這個長期未能破題的老大難問題,專班的同志大力發揚敢於擔當、敢於負責的作風,全天候沉在一線,拼上靠上做工作,全力以赴打贏這一場場“涉深水區、啃硬骨頭”的“硬仗”,努力在落實市委市政府城市建設和城市管理“三年大變樣”部署要求上走在前。

記者在項目現場看到,得益於前期細緻入微的羣眾工作,涉及項目建設的房屋拆遷工作正在有序推進,現場揚塵控制措施到位,施工程序科學組織,拆遷後的建築垃圾正加緊清理,同時做好拆後地塊的保護和利用工作。相信不久將來,這些道路打通工程實施完畢後,城市道路將更加暢通,車流、人流、物流將更加便利,也將帶來更多的資金流、信息流融入城市發展大局。

城市建設加速進行

格局決定高度,有大格局才有大發展。

2019 年底,嶗山區委一班人沒有因嶗山的快速發展而沾沾自喜,以深深的憂患意識來審時度勢、科學謀劃,提出開啓“戰略北進”,實施“南提北進”戰略,發起產業集聚、樓宇經濟等“七大突破行動”,拉開了嶗山再次創業的新格局。

短短 2 年時間,嶗山區啓動了洪園、坡前溝 2 個社區的村莊改造,騰出產業空間 733 畝;實施張村河南岸消防隱患集中整治行動,推動跨海大橋連接線和張村河片區12 個社區的村容村貌實現新變化、新突破。

可以説,過去的兩年,“戰略北進”亮點頻出,再次創業成果豐碩,各項工作獲得了省市高度認可,區委獲評全省幹事創業好班子。最為關鍵的是,在全區上下統一了思想、統一了行動,為目前正在進行的張村河片區村莊改造等工作,做足了思想準備、組織準備和工作準備。

張村河片區的 12 個社區,佔地面積 6.2 平方公里,集聚了全區近 1/6 的常住人口,為嶗山過往的發展作出了不可磨滅的貢獻。讓張村河片區的老百姓過上更好的日子、享受更有品質的生活,一直是歷屆嶗山區委、區政府的努力方向,也是這個片區羣眾的共同心願。據瞭解,接下來,嶗山把張村河片區的城市更新和產業集聚作為未來 5 年的重要任務,進一步強化張村河專班工作力量,統籌推進村莊改造、城市設計、產業規劃、功能配套等各項工作落實。

記者在採訪中深深感受到,正是由於這種事不避難、攻堅克難的決心,促使嶗山區城市基礎設施建設日新月異。今年以來,全區新建道路12條,打通雲嶺路、地鐵編組站二號路等未貫通道路8條,完成新興路、新榮路等4條道路整治提升;新增集中供熱面積40萬平方米、公共停車位3000餘個;新建口袋公園4處、立體綠化10處、綠道9.45公里、綠色建築77.6萬平米;拆除各類違建70萬平米,改造老舊小區6個;完成90個農村社區的生活污水集中處理,生活垃圾無害化處置率、省級清潔村莊覆蓋率、區級美麗鄉村覆蓋率均達100%,被評為全國村莊清潔行動先進縣。

這些成績的取得,離不開奮戰在一線的所有幹部羣眾。

正所謂,世上無難事,只要肯登攀。

歌爾微電子

勇於擔當看作為是第一標準新時代呼喚新擔當,新使命需要新作為。

歷史和現實告訴我們,從來沒有一蹴而就的奇蹟,擔當作為才能大有可為。

事在人為,“人為”在擔當。謀發展、求突破,考驗着各級幹部的“擔當”。“實幹”是最有力的擔當,事業要發展,成績要取得,還得靠實幹。

近年來,嶗山區發展勢頭良好,全力以赴攻克了一批要事急事難事,靠的就是全區上下人人擔當、合力攻堅。

尤其是今年以來,嶗山區廣泛開展了“轉變作風大討論”,向“拖、浮、粗、散、怠”五大作風頑疾“亮劍”,引導全區上下強化聞令而動、馬上就辦,一抓到底、説到做到,靠前擔當、攻堅克難,精細精準、沉穩紮實,服務大局、責無旁貸,進位爭先、事爭一流等“六種作風”,

拼字當頭、實幹為先。嶗山區大力倡樹立“實踐實幹實績”的鮮明用人導向,激發幹部的內生動力,全面激發幹部幹事創業的精氣神,大力選拔激情幹事、創新務實、善作善成、年輕有為的幹部,着力打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。

區委“鼓勵創新在嶗山”大討論

可以説,嶗山區立起擔當作為的鮮明導向,更加註重基層一線考察識別幹部,把徵地拆遷、村莊改造、項目建設、信訪維穩等領域作為幹部考察選用的主陣地,大力選拔任用長期在基層一線,特別是在困難複雜環境中苦幹實幹、擔當作為、實績突出的幹部,讓幹事者受褒獎、讓擔當者有舞台。

以正確的作風導向引領嶗山再次創業。據介紹,嶗山區堅持把作風轉變體現在解決羣眾“急難愁盼”的問題上,建立234項問題突破清單、186項進位爭先清單,要求每個部門每季度為羣眾解決2條以上具體問題,累計解決問題270餘件。建立完善“12345”政務熱線和回訪反饋機制,第一時間分解、反饋、解決羣眾訴求,辦結率保持在100%,滿意率較往年穩步提升、超過95%。

經過實踐檢驗,嶗山區總結凝練以“創新、拼搏、務實、奉獻”為內涵的新時代嶗山創業精神,並出台專門意見,使之成為全區上下共同的價值觀和精神追求,凝聚起幹事創業的強大正能量。

記者在採訪中感受到,在成績面前,嶗山區幹部羣眾不驕不躁,始終保持憂患意識和清醒頭腦,把困難視為前進的動力而不是包袱,做到問題面前不遮掩、不迴避、不拖延,哪裏有困難哪裏就有擔當,哪裏有需要哪裏就有作為,確保每一項工作善作善成,不把問題留給後來人。我們不僅在想,這種勇於擔當作為的精神,與鼓勵創新的精神不就是一脈相承的嗎?不就是新時代嶗山創業精神的生動詮釋嗎?不就是推動嶗山經濟社會高質量發展的內在動力嗎?

答案是肯定的。

知責任者,大丈夫之始也;行責任者,大丈夫之終也。

接下來,嶗山區將迎來第十三次黨代會。相信在這次黨代會上,嶗山區一定會堅持一張藍圖繪到底,對未來五年的工作進行系統謀劃和清晰定位,也一定會把鼓勵創新、攻堅克難、勇於擔當等字樣寫進黨代會報告裏面,帶領全區上下一錘接着一錘敲,一棒接着一棒幹,進一步大力弘揚以新時代嶗山創業精神,加快建設山海品質新城,在全市經濟社會發展大局中勇立潮頭。

大潮既起,勢不可擋。

征程萬里風正勁,重任千鈞再出發。