前聯想副總裁常程跳槽小米勞動仲裁裁決出爐：違反競業限制義務違約，須付違約金525萬

今日（10月10日），《每日經濟新聞》記者自聯想集團內部人士處獲悉，勞動爭議仲裁委員會已就“前聯想副總裁常程跳槽小米”一事公佈了裁決結果，常程將繼續履行競業限制義務，並支付違反競業限制義務違約金525萬元。具體裁決如下：

1.常程繼續履行競業限制義務；

2.常程於本裁決書生效之日起十日內，支付聯想移動通信進出口（武漢）有限公司違反競業限制義務違約金五百二十五萬二千八百二十一元零九分；

3.常程於本裁決書生效之日起十日內，返還聯想移動通信進出口（武漢）有限公司2020年1月競業限制補償金七萬二千九百五十五元八角五分（税前）；

4.駁回聯想移動通信進出口（武漢）有限公司的其他仲裁請求。

公開資料顯示，時任聯想副總裁常程於2019年12月31日從聯想集團離職，對外披露離職原因為“家庭因素”。但僅兩天後，小米集團創始人雷軍通過其官方微博高調宣佈常程加入小米，擔任小米集團副總裁，負責手機產品規劃。

截至發稿時，小米集團方面沒有就上述裁決結果作出回應。

來源：每日經濟新聞