在以往的引才模式中，各地大都將高學歷人才、技能達人等作為“香餑餑”。而今，隨着電商直播爆紅，電商直播人才也成了很多地方爭相延攬的對象，筆者認為，這彰顯了社會人才觀的進步。
互聯網日益普及，改變了人們的消費方式，也改變了企業的營銷方式。這種改變給電商主播提供了平台和機會。前不久，電商主播被人社部增設為一種新職業。這表明，電商主播的社會認可度越來越高。
一名優秀的電商主播，本身就是一個頗具影響力的營銷自媒體，其帶貨量往往是驚人的。而且，電商直播人才可以帶紅商品或服務品牌，促進消費，豐富消費選擇和體驗，也有助於穩定甚至增加就業。一個地方如果匯聚了足夠多的電商直播人才，就能對經濟社會發展起到帶動作用。所以，多地吸引電商直播人才，也是在搶佔市場營銷制高點，打造經濟發展新引擎。
在互聯網時代，電商發展空間巨大。或許電商直播方式、媒介、規則等會逐漸改變，但其帶貨的根本屬性不會變。這就意味着，直播人才會成為電商行業的一種長期“要素”。因此，各地重視電商直播人才引進、培養，從資源、資金、宣傳等多方面提供支持，是為順應市場變化作出的有益嘗試，效果值得期待。