阿里闢謠：不會高薪聘請黑掉阿里網站的人
近日，阿里員工吳翰清於微博發文澄清此前有影響到他和公司的一些不實消息。阿里也闢謠道：會高薪聘請黑掉阿里網站的人，直接交給警察。
以下為吳翰清微博原文：
“這是個假新聞！請不要再消費我和阿里來賺流量了。我再澄清一次：
1、我從沒黑過阿里網站。
2、宣傳黑客攻擊是倡導錯誤的價值觀，這是法治社會，黑客攻擊不是英雄，是罪犯。
3、黑客精神和黑客攻擊是兩碼事，不要混為一談。
4、“馬雲下死命令留他”、“500 萬年薪”都是以訛傳訛。
5、阿里的安全是上千名工程師的共同結晶，我只做出了微小的貢獻，不能記在我頭上。
6、對反覆傳播這些假新聞的人，百般無奈，我只能通過法律來追訴了。
7、我近幾年都在做人工智能領域，沒有做安全了。”
此前網絡盛傳在吳翰清面試阿里過程中，“黑掉”阿里的內部網絡，“驚呆面試官”，導致阿里用 五百萬年薪留住吳翰清。而這些謠言確實也為吳翰清和阿里帶來了一些不好的影響。
這樣的無下限的蹭流量蹭熱度，雖然收穫了利益，但是人格的淪陷卻是難以挽回的！
這樣的行為流量是賺到了，但是卻讓讀者們分外疑惑，甚至會有信以為真的人們，而對於那些被捏造謠言的當事人更是名譽和形象上的嚴重打擊，説的不好聽一點，就是損人利己。
如同上文所説，若有人相信了黑進阿里內部網絡就可以被阿里聘用，事實上，這不僅是給阿里帶來了麻煩，還傳達了不正確的價值觀，小朋友們很容易學壞的。
就如吳翰清所説，黑客精神和黑客攻擊是兩碼事。黑客精神是指面對問題迎難而上，不輕易放棄，具有鑽研精神，有刨根問底的堅持，這才是真正應該學習和傳達的觀點情緒。
其實造成這種情況的原因有兩方面，一是新媒體行業剛剛興起，沒有確切的規定法規去限制管束，所以總是有人鑽空子想要借噱頭吸引流量，去博取眼球，而不是想着憑藉優秀的內容有深度的觀點輸出去創造更大的價值。
二是信息爆炸的互聯網時代，人們好像習慣了直接去接受吸取閲讀到的文章內容，而不是去試着獨立思考判讀事情的真偽，輕易就相信容納了很多無營養營銷號的觀點。
大數據推薦讓人失去了看到不同意見的眼睛，失去了聽見不同聲音的耳朵。因為根據大數據推薦，你看見的永遠都是那些你想看到的想聽到的。而少了理性的判斷與不同觀點的碰撞，又有多少信息被逐漸歪曲誇大了呢？
在我看來新媒體的規範約束是一方面，但讀者本身的理性判斷分析更為重要，因為一千個人有一千個哈姆雷特，大家交流碰撞的火花才會真正產生有意義的想法價值。
偏聽偏信不可取，面對網絡上繁雜多樣的消息，要試着自己去提取思考，而不是直接嚥下人家遞來的想法，這樣未嘗不是對自己能力的一種鍛鍊與增長。