產品經理必知的7種容錯機制

編輯導讀:用户在使用產品的過程中,少不了會出現操作錯誤的情況,這時容錯機制的重要性就顯現出來了。本文從四個方面圍繞容錯機制進行分析,希望對你有幫助。

產品經理必知的7種容錯機制

子曰:知錯能改,善莫大焉。

產品經理説:且慢!容我想想……

可能很多時候,我們在設計產品時,主要精力投在主流程上,想如何完成閉環,如何節省步驟,提高用户體驗,對於異常情況,就是給出友好的提示和引導。

但產品上線後,我們會發現客户老是因為自己點錯的問題找我們,讓我們改數據庫。我們當然是理直氣壯地拒絕了,但仔細想想,是不是我們的容錯機制做得不夠好。

説説我碰到的三個出錯場景吧。

一、我真的知錯了例1:脈脈錯過了好友

其實關於容錯我之前沒有好好想過,但有個同事對這塊很重視,我當時還覺得他小題大做,直到我親身經歷了,那次感受特別深。

偶爾會打開脈脈,就會看到人脈,像下圖有待處理請求,直接點擊√或者×就可以,當時我拿左手在操作,想點√,結果手指不夠長,在移動過程中碰到了×,這條就直接消失了,我就想找回來點√,我以為會有一個列表像微信好友一樣,至少歷史請求都在,但是當我點開列表時,發現也只有待處理的,沒有歷史記錄。

產品經理必知的7種容錯機制

我當時還發了一條狀態説為什麼點錯了不讓我改,客服説現在功能是沒有,後面有考慮做。但很久過去了,這個功能還是沒有。

或許產品經理認為,反正那麼多人加你,大部分還不認識,點錯了少加幾個有什麼關係呢。但我就是執着地想加上呢?

例2:入庫單刪不掉

在做醫療SaaS時,這個問題真的是隔三差五就有客户提。我們當時的設計是,入庫完成後有審核,審核通過入庫了就不讓改了,如果有錯,可以把這筆單子出了,再重新錄。

按理説多了審核環節就能避免80%的出錯率了,2個人都沒看出來?但事實就是,很多人自錄自審,然後還點錯了,又不想再出後入,因為這樣藥品流水就會多2條沒必要的記錄,衞生局會來查,怕説不清。

現在在做wms,去倉庫調查時,這個問題也被提出了。這裏的入庫單都不能倉管手動增,是由採購系統推送過來的,採購員錄錯了,推送了錯誤的幾百條數據過來。後來發現了,又重新建了個採購單,再推送過來,但之前的單子沒有調回,就一直掛在待出庫這邊,倉管員看了特別難受,想刪又刪不掉。

例3:昨天的病歷改不了

病歷規範裏面其實是有這樣的要求,門診病歷當天歸檔後就不能修改了,關於出事後篡改病歷逃避責任這類的新聞想必大家都有聽聞過。

我們當時就按這個標準來的,門診病歷過今天24時就不讓改了,體檢的可以,因為體檢報告一般都要好幾天才能寫完。

但客户就是還經常要改,有時候是因為同名患者寫錯了,有時候是因為太忙了,才想起昨天有幾份病歷沒來得及寫完。

只要是人就會出錯,小學時鉛筆寫錯了字可以拿橡皮擦,高中時中性筆寫錯了還能用膠帶粘掉,為什麼電子化的系統反倒改個東西那麼難呢?

二、為什麼不讓改

產品經理絕對是背鍋俠,我們也想讓客户隨便改,但我們不得不全局地考慮系統啊,改了會不會出更大的問題?

數據對不上怎麼辦?

就像案例2中的入庫單,如果採購系統查到有這條入庫任務,但是在WMS裏面被刪掉了,客户會不會覺得是因為系統有bug,數據沒有推送過來呢?

還遇到過一個比較大的問題,醫生開完處方後藥房也發藥了,但是患者説不想要了,就把藥退了,醫生想把處方單裏把這個藥刪掉,很合理。但是刪掉後我藥品的發藥和退藥記錄要不要保留呢?保留的話後面查時發藥依據在哪?

萬一刪錯了怎麼辦?

用户可以因為手滑,點錯了想刪除,那如果又手滑,點錯了刪除,把有用的數據刪除了怎麼辦呢?我們還要給他提供一個像照片一樣的垃圾箱,或者word的回到歷史版本嗎?

肯定不可能啊!雖説刪除都有二次確認,其實三次、四次都沒用,有的人就是閉着眼睛在點,錯了就問能不能復原。

好像關於出錯我們是沒法去避免的,但也不能不去處理,我總結了下7種常用的容錯機制,可以在不同的時候用上,希望可以少背點鍋吧。

三、容錯可以這樣做1. 直接修改

對於列表頁,我們最常見的按鈕就是新增、查看、編輯、刪除。這裏的修改不止是隨着時間場景的推移,事務發生變化,比如提成規則發生了變化,需要及時修改。還包括簡單的就是因為輸錯了,想改,比如員工的姓名。

產品經理必知的7種容錯機制

如果説修改的字段沒有和業務流程掛鈎,也沒有被其他功能引用,那麼事情就很簡單了,隨便改。但B端產品中,字段往往沒那麼單純,大部分字段都是有深意的,特別是一些基礎數據,那可以試試下面的辦法。

2. 只可停用,不可刪除

員工信息是系統中很基礎的數據,很多地方都有用到,特別是統計報表中。

比如醫務統計中會按醫生統計看診量,門診金額,處方金額等,如果把醫生刪除了,有可能統計的數據就不對了,醫務統計處的總金額就比收費統計那邊的金額少了。

這時候可以讓員工只能停用,不能刪除。但這會引發另一個問題,員工太多了,看着礙眼,那可以在進入頁面時用狀態過濾下,當然還有強迫症的客户就是想刪。

很多時候就算能刪,我們也為了保險起見,讓開發只做邏輯刪除,不做物理刪除,但只能針對重要數據,所有的都做邏輯刪除對數據庫的壓力也是很大的。

3. 調錯與紅衝

調錯與紅衝這個概念在會計裏面是用的最成熟的,記賬憑證會計科目錯誤時,用紅字填寫一張與原始憑證完全相同的記賬憑證,以示註銷原記賬憑證,然後用藍字填寫一張正確的記賬憑證,並據以記賬。

我們在WMS裏面也經常會聽到這些名詞:紅領料,紅驗收,就是説領料有問題,退回倉庫;採購來的貨有問題,退回供應商。

同樣系統中有過的痕跡不能直接刪、改,涉及流程有關的,可以用調錯和紅衝,把下游環節的流程給撤回來。

遇到財務系統中結轉時也是如此,如果發現結轉的賬有錯誤,可以反結轉,把賬調回,修正後再重新結轉。

4. 限時修改

這個用的最好的是微信了,我們都發生過這樣的情況,一不小心把一條八卦或吐槽發給了領導或者客户羣。微信可以讓我們在短時內撤回消息,如果能不顯示“xx撤回了一條消息”會更好,畢竟還有99%的人好奇撤回的是啥。

案例3中病歷的情況就可以這樣處理,限時還是必須的,但可以不一刀切,可以給醫生緩一緩的時間,比如24小時,72小時內可修改,畢竟過了72小時,大部分人想不起之前的事了吧。

5. 加強審核

案例2中入庫和出庫,我們都有增加審核環節,對於管理嚴格的診所來説,還是有會有效果的。但審核最好還是能搭配調錯與紅衝一起,這樣容錯率能更高一點。

另一種常見的場景就是我們的OA,我們在批假時,如果小於1天,上級領導批就可以了,2-5天需要總監再審核,5天以上可能又要增加HR,CEO之類的審批了。

當然OA的這麼多審批本質不是為了容錯,但這個例子能説明審核人越多,流程越長,錯誤率就越低。有時候我們也可以適當增加些環節。

6. 角色控制

系統角色來看肯定有超級管理員,超管擁有一切的權限,如果一些數據很重要,我們可以把修改和刪除的權限只開給他。

除了系統裏面的權限控制,還可以有專門的容錯平台。我們之前為了方便修改病歷,特地做了一個只能客服使用的病歷修改小系統。如果客户有問題,客服輸入具體的患者名稱、時間等後可以改該條數據,不提供模糊搜索,以防惡意操作。

7. 日誌留檔

最後的最後,也是最重要的,所有的重要修改都要留檔,不然有口説不清。

我們就經常碰到客户投訴,説病歷沒了,客户檔案沒了,系統有bug。那肯定是不可能的,我們説肯定是你的員工動了。他會説:我把員工都問了一遍了,都説沒動。這不廢話嗎,如果我是員工,我也不想承認。

我們就可以把操作日誌甩他們臉上,xx時間xx人改了xx,把xx改成了xx,然後你們自己去處理吧。

四、總結

犯錯很容易,容錯很難,但不讓人家改又不行,做產品經理好難啊。

但有時候我們想想,其實沒必要那麼執着在系統數據的完整性上,保留好罪證,讓他們願意改就改去吧。如果有個回收站和歷史版本最好,這樣萬一想回來也容易。

所以説了7種容錯機制,最頂級的還是回收站和歷史版本回退,下面讓我們想想,這2個功能該怎麼做呢?

#專欄作家#

司馬特小隊,公眾號:司馬特小分隊,人人都是產品經理專欄作家。8年+互聯網資深產品經驗,多年B端產品管理經驗。具有多個從0到1的大型B端產品的孵化、重構、迭代經驗;主要教授產業互聯網產品相關的硬核知識點。

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