熱刺新援點出喜歡穆帥的原因，這是鳥叔的成功之本，也是麻煩之源

作為多家媒體共同評出的西甲最佳左後衞，雷吉隆在轉會市場上從來就不缺乏有誠意的追求者。然而，雷吉隆的選擇卻跌碎了一地的眼鏡，在拒絕了一連串的邀請之後，雷吉隆竟然把無論歷史還是境況都談不上有多出類拔萃的熱刺當作了自己的下家。

至於這其中的原因嘛，則與熱刺主帥穆里尼奧息息相關，身為當事人的雷吉隆從來就沒有掩飾過自己是因為穆帥而投奔熱刺的原因。按照他本人的説法便是：“我們全家都是穆里尼奧的鐵桿粉絲，今年夏天有不少俱樂部想要引進我，可我一聽説熱刺想要我，問題就變得簡單起來了。”

而在投奔熱刺之後，雷吉隆如願以償地遇到了自己孩提時代的偶像穆里尼奧，就彷彿如魚得水一般，迅速在新東家站穩了腳跟。哪怕就是以挑剔而著稱的英國媒體，也對這樁交易大聲叫好。

在經過了一段時間的相處之後，雷吉隆對於穆里尼奧顯然有了更進一步的瞭解。在近日接受採訪時，這位熱刺新援點出了自己喜歡穆帥的原因：“擁有穆里尼奧真是一件幸運的事情，説心裏話，我喜歡他這種類型的教練：要求極高還充滿了熱情。”

如果要把雷吉隆的這番話圈上重點，莫過於“要求極高”這幾個字了。這位熱刺新援不僅沒有因為鳥叔的“要求極高”而鬱悶，反而因此而喜歡上了穆帥。

站在球員的角度，雷吉隆對於穆里尼奧“要求極高”的喜歡其實不難理解。正所謂“嚴師出高徒”，若是球員想要達到極高的境界，便離不開教練們的嚴格要求。這其中道理，相信稍微有點常識的朋友都懂，不僅僅只是在足球場上有所體現，幾乎通用於任何一個領域。

站在教練的角度，雷吉隆這位熱刺新援喜歡穆帥的原因，其實就是鳥叔的成功之本。這位葡萄牙教頭之所以能夠培養出一大批的世界級球星，與他對於麾下球員的嚴厲要求息息相關。

不妨從鳥叔執教生涯的時間線來看，早在掌舵本菲卡時期（PS：這裏不是筆誤，鳥叔在執教波爾圖之前，曾經執教過本菲卡，只不過時間不長罷了），當時還名不見經傳的穆里尼奧便拿態度不夠端正的馬尼切開刀，不僅勒令這位中場悍將圍着球場跑圈，還把他下放到了B隊，不可謂不嚴格。

起初，馬尼切也未能理會鳥叔的意圖，態度頗為抗拒，在8分鐘的時間裏跑了2圈就是明證，這就是最典型的出工不出力。但是，在經過了幾天的反思之後，馬尼切終究想明白了自己的問題，主動找到鳥叔坦承錯誤，自此端正態度，在球場上與訓練場上判若兩人，漸漸踏上了成功之路。

等離開葡萄牙之後，來到斯坦福橋的鳥叔照樣嚴格要求自己的麾下。比如喬-科爾，哪怕這位天賦異稟的英格蘭國腳在進攻端發揮不俗，並且幫助球隊順利獲勝，可鳥叔照樣會因為他在某些時刻的懈怠而大發雷霆，這讓喬-科爾頗感惱火，好在他能夠理解穆帥的意圖，就這樣痛並着快樂，漸漸觸摸到了自己職業生涯的巔峯。

而在執掌國米教鞭時，鳥叔則不斷敲打着巴洛特利，讓這位經常有着離奇之舉的天才少年不至於跑偏，還能夠在球場上為球隊做出貢獻。不妨看看巴洛特利離開鳥叔之後的發展軌跡吧，讓人就只剩下了無盡的唏噓。

還有在皇馬的歲月，二進宮斯坦福橋的日子，入主老特拉福德的時期，鳥叔從來都對麾下要求嚴格。然而，這一點同樣也成了他的麻煩之源。

其中最具代表性的評價，莫過於短暫效力於切爾西的邊後衞費利佩了，他在承認鳥叔出色的同時，卻意味深長地評價道：“他總是希望把每個人的最大價值都開發出來，可我認為這也是他對更衣室失去控制的原因。他對球員的要求太多了，有些球員無法長期適應這種強度的要求。”

另外一位切爾西舊部阿扎爾則頗為矛盾地評價道：“在穆里尼奧執教的最後一個賽季，我們談不上享受，我們贏不了球，我們進入到了一個痛苦的循環之中，訓練無趣，比賽輸球，對於我們而言，分開是更好的選擇。可如果現在問我，我還想和哪個教練合作，我會告訴你是穆里尼奧。”

只要是對阿扎爾稍微有所瞭解的球迷，應該都很清楚這位比利時進攻好手正是在遇到穆里尼奧之後，在鳥叔的嚴格要求之下，才真正意義上成為了頂級球星，一度更是競逐過世界第三的寶座。可在離開了對其嚴格要求的穆里尼奧之後，阿扎爾的發展軌跡又如何？在現如今的皇馬差不多已經淪為了雞肋。

更具代表性的例子，則是博格巴，這位法國中場似乎從來就不願接受穆里尼奧的嚴格要求，直接導致了師徒反目的宮廷大劇。乍看起來，這對師徒的戰爭是以穆里尼奧的黯然離開而告終，可現如今每況愈下的博格巴，就真的贏了嗎？這位法國球星搞不好輸掉了自己的職業生涯。

縱觀穆里尼奧這一路走來的風風雨雨，這位葡萄牙教練從未放鬆過對於麾下球員的嚴厲要求。大凡願意接受穆帥要求、且甘之如飴的球員，諸如蘭帕德、德羅巴等人，往往都能成長為巨星；大凡對鳥叔要求表現出牴觸情緒的球員，諸如費利佩、阿扎爾等，似乎都難逃高開低走的尷尬；更別説博格巴了，現如今更是淪為了千夫所指的曼聯罪人。

不過，鳥叔的這一套雖然能夠給他帶來成功，被定義為他的成功之本也絲毫不為過。但是，這同樣也是他的麻煩之源，時不時就因為類似問題引發將帥不和——讓人不禁感慨，遇到對的人究竟有多麼重要。哪怕就是冠軍教頭，也要遇對人才行。