賈秀全明知會下課，為何不主動辭職？5年合同的李鐵會否步其後塵

賈秀全帶領的中國女足，在東京奧運會上3戰2負1平，共丟17球，創造了中國女足奧運戰績史上的最差紀錄。

不過，有意思的是，在當時接受採訪時，賈秀全卻態度強硬地反問記者：“我把女足帶進奧運會，亞洲區就有兩個名額，我們拿到一個！把女足帶成亞洲數一數二的球隊，你説我是成功還是失敗？”

其言下之意，顯然對自己的成績反而認為是“成功”的，而如此慘敗之下，本該自然而然的會下課，女足的教鞭都臨時交給了水慶霞，並帶隊打全運會了，可賈秀全卻到如今都隻字未提辭職這碼事。

最近，有媒體報道稱：足協高層已和賈秀全進行過會面，由於賈秀全還在合同期內，所以中國足協目前還不可能對此發佈任何官方的消息——不過，賈秀全的最終離職，絕對不會讓人意外，畢竟，奧運會這樣的慘敗，是必須有人出來承擔責任的。

媒體也給出了的賈秀全必然會被放棄的理由，一是奧運成績不佳；二是用人不當：棄用唐佳麗、召入多名無國家隊出場經驗的新人；三是賽前竟喊出“奧運練兵論”的策略性失誤；還有人補充説：賈秀全曾公開批評王霜的“不要球星論”，也是其執教女足的“敗筆”之一。

那麼，如此下課已是勢在必然之下，為何賈秀全卻穩坐泰山，而置輿論於不顧呢？

或許，一是性格較為固執的賈秀全，此前已拋出了自己的“執教成功論”，所以，他不願用主動下課，來側證自己的“失敗”，為此在將自己的臉面，要挽留到最後一刻吧？

二是關鍵一點在於，足協給予賈秀全的合同，顯然並非是到奧運會為止，而是像剛剛給了打12強賽的李鐵5年長約一樣，也是給了賈秀全更長的合同，估計最低也是給到了明年的女足亞洲盃。

那麼，如果賈秀全不主動提下課，則足協不得不讓其離職的話，顯然在合同的獲利性上，會大大利於賈秀全——看來，利益使然，或許才是賈秀全在哪怕奧運成績表示很差之下，也不願主動下課的最根本原因吧？

那麼，像這次足協給男足主帥李鐵的合同，一下子就給了5年，一直到2016年——據媒體報道稱，李鐵團隊的年薪在600萬-1000萬元之間，則李鐵會不會步賈秀全之後塵呢？

可是，依目前李鐵帶隊打12強賽前兩場的表現：首戰0-3負於澳大利亞，次戰0-1再負於日本隊，且場面和過程也讓人難看到希望來看，如果國足12強賽出不了線，且還打不出內容，則足協難道真會讓李鐵帶隊到2026年嗎？誰又敢打保票：“李家軍”這5年間，真的會讓國足走向希望之未來呢？

到那時，輿論的壓力絕對會大於賈秀全目前所承受的一切，則李鐵也同樣有下課之虞了——到那時，也會有一個大問題出現：如果李鐵也學習賈秀全，就是不主動提出辭職，不願意學裏皮的“我不好意思再掙這筆錢”了，則足協還得自己先提出解約的話，在錢的方面那可就……

還有像當年卡馬喬及其教練團隊的合同，他們在中國還未乾滿2年，被迫提前走人，但人家卻按照合約帶走了4年的錢，共計1720萬歐元，約合1.36億元人民幣。

過去，國足主帥裏皮等人的過億年薪，還能由一些俱樂部願意笑納，可現在呢？足協難道仍然是錢多得花不完嗎？——在簽約方面，足協是不是也要長點心了呢？【原創評論：瑜説還休】