亞洲盃預選賽取消了，男籃國家隊也進入休整狀態，具體説就是集訓的球員還是把精力迴歸到俱樂部層面，備戰下一階段的CBA聯賽。不過遼寧隊的韓德君最近收到不少讚譽，在國家隊人手不足的情況下，他鼎力支持杜鋒的徵召，並且被任命為隊長，起到老將的作用。
韓德君在國內籃壇有口皆碑，球技出色的同時，和對手、球迷都保持謙謙君子的態度，是球場上的楷模。去年休賽期，遼寧隊和韓德君完成續約，簽下了3年頂薪合同，對於一名87年出生的老將而言，基本會終身都效力在這支球隊了。不過比較奇怪的是，韓德君符合“老將合同”的條件，但遼寧還是送上“D類合同”，這是為什麼呢？
20-21賽季開始，CBA全面改革，推行工資帽制度，球員合同也有了標準版本，分為A、B、C、D、E五個類別。其中，A類是新人合同，B、C是常規合同，D類是頂薪，這個大家一般比較瞭解，而E類是老將合同，約束最少、彈性空間大，球員比較自由，並且不計入工資帽，對球隊運作也非常有利。
根據規則，年滿34歲，或者年滿32歲且在一支球隊累積註冊12個賽季，這樣的球員有資格籤老將合同。2020年韓德君剛滿33歲，不符合第一條規則，但因為他超過了32歲，並且在遼寧隊效力13個賽季，可以籤E類老將合同，但還是收到了D類頂薪合同，這裏面主要有2點原因。
首先，D類頂薪合同是給球隊工資排名前三的球員的，除了頂級核心能拿到外，另外就是給長期付出的功勳老將。廣東隊的蘇偉本賽季場均5.8分4.5個籃板，依然拿到了頂薪，雖然只內線藍領，但他在廣東效力過10個賽季，多次在總決賽上立功，兢兢業業的態度配得上頂薪。上海隊的張兆旭、吉林隊的張彪和鍾誠、浙江的張大宇，都不算數據突出的球員，但他們為球隊貢獻了大部分青春，所以值得拿大合同。
韓德君所有的職業生涯都留在了遼寧隊，並且是隊史首冠的功臣，如今還是隊長身份，本賽季依然是場均16.5分10.4個籃板的內線霸主。對於遼寧衝擊新的總冠軍目標下，韓德君的作用和地位都極其重要，D類頂薪合同是對他最好的肯定。
其次，E類老將合同有關鍵一點是，不能拿太高的工資，除了不能超過D類的金額，如果一直球隊不滿3個頂薪名額，老將合同還不能是C類裏工資最高的。假如按照現在遼寧隊有郭艾倫一個D類合同算，韓德君如果拿老將合同，他的工資不能超過李曉旭、賀天舉、叢明晨這三個C類合同裏最高的那個人，這個收入水平會讓韓德君的價值明顯縮水。
韓德君降薪續約遼籃的故事很多球迷都是知道的，因為過去不是體制內球員的身份，他合同到期可以來去自由，尤其打出名堂之後，想爭取他的豪門太多了。曾經韓德君之差一步之遙簽約北京首鋼隊，最終還是為了總冠軍降薪留在家鄉，幸運的是他確實收穫了回報。終於去年再次簽約時，遼寧隊毫不猶豫送上頂薪，這次不能再虧待韓德君，3年期限基本鎖住了他職業生涯最後的能量。
以上兩點是遼寧隊用D類而不是老將合同簽約韓德君的原因，3年之後，屆時37歲的韓德君如果還能發揮餘熱，不排除每場打少量的時間，那時再簽下短期老將合同，也不遲。