996工作制新聞

“996”：走好，不送！■ 專欄“996”不會得到法律上的支持，廣大職場人士的腰板可以更硬一點了。“破局2021”——沸騰年終策劃系列22019年3月，一個名為“996.ICU”的項目在一家網站上傳開

全國政協委員李國華表示，目前加班現象廣泛存在，當前我國996問題處於企業失控、監管失序、工會失靈的狀態，鮮少見到996企業得到處罰，勞動監察沒有發揮應有的作用，勞動者維權困難；一些企業甚至直接在規章制

“八小時工作制”和“996工作制”是打工人們最熱衷於討論的話題之二了。近日，知乎上“嚴格執行八小時工作制，雙休，社會會變得怎樣”的問題引起了網友們的廣泛關注和討論，其中一個回答更是獲得超過萬數網友的贊

員工被迫加班竟然與這個制度有關？最近，996工作制火了。顧名思義，996工作制是指上午9點上班，晚上9點下班，每週工作6天。先是58同城員工爆料，該公司即將實行996工作制且沒有補貼，CEO 姚勁波的微博也被罵聲攻佔;後有浪潮公司推出了996加強版自願每天工作12小時，放棄年休假，除此...

58實行996工作制，究竟怎麼回事？據經濟之聲《天下公司》報道，今天有人在網上爆料稱，58同城公司正在展開全員所謂996工作制，也就是每天上班時間從早9點到晚9點，一週上6天班。有人發現，在58同城CEO姚勁波的微博評論中有不少疑似58員工，他們寫下很多憤怒額留言，要求姚勁波解釋996...