起因：東海變動
東海靠近海岸，地理優勢的情況下，馬廠長便想建造一個碼頭。東海廠裡沒有碼頭相關的技術人員，因此，碼頭成為馬廠長獨攬大權的地方。
對於碼頭管理方面，馬廠長決定進行分級管理。其中正副兩個職位，都是馬廠長身邊的人。對於碼頭總負責人的選擇方面，落在黃工和老趙身上。
黃工和老趙都是馬廠長身邊的心腹，宋運輝為了抵制馬廠長獨大，便想收服老趙為自己所用。
原本宋運輝想讓自己手下的馮工上位，奈何馮工能力有限，只能從老趙下手。
老趙對宋運輝也有所信賴，但光憑這些想讓宋運輝管理碼頭，還相差甚遠。
思來想去，宋運輝發現，自己做的這些動作，只會給東海的發展帶來內部消耗，一點也不有益於東海發展。
此外宋運輝還發現，無論是黃工和老趙之間選了誰，對於另一個沒有被選上的人來說，都是打擊。宋運輝便沒有插手此事，之後馬廠長便讓黃工上位，老趙落選。
論技術，宋運輝是整個東海處於金字塔頂端的人才。但論人員管理，宋運輝卻不及馬廠長。眼見事情自己處理不了，宋運輝便找來已經退休的水書記。
叫人：水書記助陣
宋運輝以向水書記報告為理由，和水書記用電話進行聯絡。
兩人寒暄一會後，宋運輝鞭辟入裡問道：如何才能學到水書記的一招半式。作為宋運輝師傅，水書記向他透露一點，傾向性。
宋運輝做事有點小清高，所有事情都想要一碗水端平。但這樣做，很難讓手下知道自己領導所需要的方向。只有向手下露出傾向性，下屬才知道該怎麼去做。
宋運輝恍然大悟，隔天就命令老趙升職，和黃工同屬一級。得到宋運輝支援的老趙，此刻站隊宋運輝一邊。
計劃：設下圈套
在之前的開工典禮上，宋運輝認識兩個日本裝置的客人。於是宋運輝打算，東海的二期裝置用日本的進口裝置，這也是他計劃的開始。
因為二期裝置將從日本採購，這就需要東海員工前往日本做考察。會議上，宋運輝把出國考察的機會讓給馬廠長。看到宋運輝如此好心，這讓馬廠長起了懷疑，但最後還是答應下來。
整個計劃最關鍵的地方是，宋運輝讓方平，在和日本人談判的時候，不輕不重地對自己說一句：馬廠長喜歡說''寡人有疾''。
等馬廠長從日本考察回來後不久，東海工廠熱鬧了。馬廠長被人告了，原因是馬廠長一行人在日本，嫖妓。
此事一出，馬廠長無顏面對東海工廠。不久，調查此事便有了結果，馬廠長挺著面子過來開會。
當聽到宋運輝當場東海廠長，老馬怒火中燒。趁宋運輝還沒反應過來，一個巴掌，強而有力地打在宋運輝的臉上，嘴裡還罵著宋運輝陰險卑鄙等話語。
一旁的宋運輝嘴裡流出鮮血，耳朵一直嗡嗡作響，好一會，才讓一旁的人帶著自己去了醫院。
結果：宋運輝變了
此刻，宋運輝成為東海工廠的一把手。上面小拉和自己有裝置採購的聯絡，下面東海的工人對宋運輝也是心服口服。東海，徹底在宋運輝的掌控之中。
當尋建祥問宋運輝當老大的感覺怎麼樣，宋運輝回答：不錯，有水書記的感覺了。
曾經看過水書記巔峰樣子的尋建祥，猶豫的說了一句：水書記後來做事都沒有人性，都不把小職員放在眼裡。
不過很快，這個話題沒有繼續下去。
對於東海工人來說，宋運輝有技術有能力，當上廠長也不錯。
在食堂吃飯時，宋運輝看到職工的住所條件不好時，便出謀劃策，給員工提高生活福利。
作為水書記的弟子，宋運輝逐漸成為水書記的感覺。
不過換句話說，一個做技術出身的員工，過於鋒芒畢露。如果宋運輝不去考慮廠長的位置，那麼將來一天，也逃不開被人當成魚肉任人宰割的下場。
想留在東海，只有當成廠長這一條路。
