作為標準的現代打工人，優秀的收入是我們在城市中拼搏的依靠，也是獲得更高質量生活的保障。因此，對於大部分人來說，獲得晉升都是工作生涯中夢寐以求的夢想。但是，一些星座獲得晉升的速度總是出奇的慢，甚至一些人與晉升一直無緣。那麼，你自己究竟是因為什麼原因而一直沒有成功晉升呢？在這裡，我們為大家整理了致使12星座與升職無緣的幾大原因，快來看看你有沒有中槍吧。
白羊座可謂是大家的樂觀小達人，但是在職場中，許多白羊座卻遲遲沒有獲得升職、加薪的機會。這是因為在很多人眼中，白羊座的直率和率真是在挑他們的刺兒，在自己在自己眼中沒有任何問題的行事作風放放到白羊座的眼中，就變成了需要被指出的錯誤。
因此，很多領導根本就沒有把白羊座放到升職的考慮名單上。
金牛座們雖然是踏實肯幹的族群，但你們卻比其他人更需求新鮮感，喜歡自由不願意被束縛。
對於工作，如果金牛覺得不開心了，妨礙了自己的自由和理想，你們在經過一番深思熟慮之後還是會選擇離開，去讓自己放鬆一下看看世界。面對高管說走就走的風險，任何一個公司都不願意承擔的吧，所以升職自然不會有金牛咯。
其實雙子座們遲遲不會被升職的原因很簡單，他們比較懼怕反覆辛勞的工作，在工作中遇到問題時也不會想著如何去解決，而是不停地試著去推卸責任，逃避手頭的事情。
就算問題已經無法推脫，他們也有一萬個理由為自己撇清責任，使自己“明哲保身”。而這一切都會被領導看在眼裡，雙子座們升職的夢想也逐漸遙遙無期了起來。
巨蟹座們在工作中對於安全感的要求非常高，有的時候也經常會讓其他人產生過於謹小慎微的感覺。
明明是需要以大局觀入手的專案，你們卻非要在細節處糾結，而到了需要在細節處理認真處理的時候，你們卻又拿不出可行性夠高的方案，這會讓領導非常頭疼，也會懷疑起你的工作能力，進而打消讓你升職加薪的打算。
獅子們總是具有非常跳脫的個性，在工作中的領導力也非常爆棚，總能給領匯出人意料的驚喜。這樣優秀的獅子為什麼還不能升職加薪呢？
原因是獅子的情緒比較不穩定，控制慾又太強，這次平平和和就能過去的事情，下次就可能勃然大怒，這很容易給別人留下不可靠的影響，升職加薪就自然而然的隨之遠去了。
處女座們的工作能力一向是受到廣泛認可的，但是他們的人緣卻不太好，很容易工作中得罪其他人，所以距離升職一直遙遙無期。
事實上，對於一些脾氣不好的處女座，他們的頂頭上司也是頗有微詞的。他們會覺得一個性格不夠好的人做了領導會把公司攪得雞飛狗跳，所以也就在潛意識中將處女座們升職、加薪的可能性默默排除了。
天秤座們是在工作中非常有創意的族群，你們總能給領導帶來出其不意的驚喜，也能夠在處理事務的時候照顧到種種細節。那麼，這麼優秀的天秤為什麼不能升職加薪呢？
原因是天秤們的發揮太不穩定了，這次可以完美解決，下次就說不準了。在領導心中天秤雖然是個寶藏，但是發揮太不穩定容易出現問題，還是再觀察一段時間吧。
天蠍座們在職場中的工作能力是沒話說的，也經常會受到許多人的讚揚和羨慕。
但是天蠍座有一個習慣，就是能夠自己做的事情一定不會麻煩他人，這有時會讓其他人產生被冷眼相待的感覺，也會與天蠍座產生疏離感。長此以往，天蠍們升職加薪的可能性就變得逐漸小了起來。
射手們在職場中一直是積極樂觀的代表，做事效率也非常的高，但是他們卻一直不會被升職加薪，而究其原因則是因為射手們的說話、辦事太過於馬虎。
一些本該注意到的問題射手們永遠注意不到，在工作中也有許多的小細節出錯，這樣的人倘若升職做了領導，終歸是讓人不放心的。
摩羯座們的個性認真、坦誠又非常直率，說什麼話就要做到什麼事，這樣的個性如果是作為朋友非常惹人喜歡，跟摩羯相處不會有太大的壓力，但是作為同事很多場合就有些尷尬了。
不分場合的暢所欲言，讓人覺得不懂得職場的潛規則；有話直說卻常常讓對方覺得你是在挑刺；明明是想幫同事解決問題卻讓對方覺得你在多管閒事。在領導心中，雖然摩羯們的個性很好，但是為人處世的方式分寸還差了些，所以考慮升職就沒有把摩羯放在名單上。
水瓶們的思維非常靈活，對於一樣事物經常有不同的看法，也會讓別人覺得他是很有思想的一個人。不過有的時候，水瓶們在處理手頭的專案的時候，經常會產生過於不切實際的想法。但你們自身又比較固執，不願意改變，於是出於無奈，領導只好叫停你的專案，畢竟領導所希望的是一個能夠保證的結果。雙魚座們對於現在的工作狀態還是比較滿意的。相比於其他星座，他們並沒有太大的野心，也覺得在目前的職位上工作比較符合自己的理想。如果升職的話，自己揹負的壓力一定會更大，生活質量也難言會不會下降，這是他們所不能接受的。
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