錢江晚報-小時新聞評論員 高路
據錢江晚報-小時新聞報道,衢州江山市錦繡江山外國語學校有個“五陪”校長王華兵,除了節假日和出差,王華兵每天都要去寢室叫學生起床陪學生跑步,碰上下雨天,也會在雨停間歇完成當天的任務。除了每天叫起床、陪跑步,王華兵還會陪學生吃飯、讀書,每天巡查寢室直到學生入睡。老師們都稱他為“五陪”校長。
乍一看,這位校長當得有點不務正業啊。作為一校之長、學校的管理者,前有升學率在那壓著,學校裡呢還有大小事務得管,對外還需要參加各種會議,分工不同工作重點不同,校長難道不應該把時間花在大一點的事情上,為什麼去關心晨跑跑了幾圈,孩子幾點起床這些芝麻綠豆般的小事?有沒有必要親自帶隊,有沒有必要每天早上去喊床,晚上去巡查寢室呢?
可是在我看來,這位校長的功夫恰恰下對了地方。什麼叫大事,什麼叫小事,作為一所學校,其實,其他都是小事,只有學生才是大事。這不是說升學率、會議、大小事務這些東西不重要,而是說一個好校長,應該懂得把更多的時間花在學生身上。
把時間花在與學生相處上,一個是容易掌握孩子們的動向。初中孩子正值青春期,人生觀念、心理素質、生活習慣,都在養成的關鍵時期。初中又不比小學,有升學壓力在那擺著,學生心理容易失衡焦慮,產生各種負面情緒,這個時候是需要家長老師多關心多叮囑多陪伴的。身理和心理問題處理得好,就會幫助孩子更高效率地學習。
這種支援和理解很多時候是無形的,不是說你要找誰聊天,要苦口婆心勸說什麼,有時候,只是陪伴、一個關切的目光、幾句話幾個動作就能起到良好的效果。
更重要的是,這是一種優秀的教學理念。我們都當過學生,現在又可能是家長,對於一個好老師應該是怎麼樣的,我們都有發言權,都有一個大致的認識。可以說,大多數人都有比較直觀的感受:一個擁有良好健康師生關係的班級或者學校,它的成績、各項表現都差不到哪裡去,而且,往往非常優秀。為什麼會這樣,就是因為一個好的環境會激發學生求學的熱情,給他們枯燥的學習生活注入活力和動力,進而讓整個學校健康有序地運轉。
如此看來,把時間花在學生身上,與學生交朋友,瞭解學生幫助學生,恰恰可能取得最好的教學效果。而且,師生關係融洽了,心理問題及時得到疏導,問題孩子少一些,大家都把熱情放在學習上,甚至可能取得事半功倍的效果。
當然,亦師亦友的師生關係不是憑空得來的,而是靠一點一滴積累起來的,得花時間沉入進去,得下點笨功夫,踏踏實實做起來。有些校長常年見不到人,有些校長只在主席臺上才能聽到他慷慨激昂的聲音,有些校長一開口就是濃烈的官腔,說的都是空話套話,學生們的尊敬又怎麼可能由衷。這樣的學校也不可能奢求學生有歸屬感。
笨功夫也不是亂下,如果以為跑跑步、多跑幾趟教室就能得到學生認同,那就偏了。好老師並不是只是因為這些才得到學生認可的,而是老師言行舉止中透露出的真心。說孩子們願意聽的話,想他們想的事,解他們不能解的憂,有教無類,真誠對待每個學生,真心為學生著想,老師下的功夫自然能得到學生的認同。
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