四川大學華西基礎醫學與法醫學院轉專業工作實施方案截圖，法醫學專業僅限男生轉入。
是對學生負責，還是性別歧視？近日，一張四川大學華西基礎醫學與法醫學院2020年轉專業工作實施方案的截圖在網路傳播。這雖然不是今年最新的方案，但依舊在輿論場生出波瀾。目前，該校華西基礎醫學與法醫學院官網上，仍然掛著這份檔案。
據介紹，這並非新規。在該校 2019 年轉專業工作實施方案中，也明確規定“法醫學專業僅限男生”。對此，該校有老師表示，這項規定主要是因為法醫專業的女生就業比較困難，為了今後的就業比較好，所以不建議女生轉進來。
值得注意的是，這位老師說的是“不建議”女生轉進來，而不是“限制”。客觀而言，“不建議”和“限制”是完全不同的概念。
“不建議”是告訴女生最好不要轉法醫專業，決定權在學生，如果女生確實想轉，滿足相關條件即可，轉專業後出現什麼問題，後果由學生自己承擔。而“限制”則直接剝奪了學生選擇的權利。這也是此舉被質疑涉嫌性別歧視的原因。
以對學生負責為由限制女生轉專業，並不是對學生負責。對學生負責，與做到性別平等，並非不可調和，完全可以結合起來，只需轉變工作方式，做到就業資訊全公開即可。
學校在招生，以及推進換專業政策時，要向學生公開所有畢業生就業情況，包括由於某些客觀因素對女性就業前景的限制等。這個過程中，是由學生根據自己的興趣、能力、未來職業發展自主進行選擇。
此外，學校在推進校內轉專業時，提出性別限制，必須符合上位法，不得與國家規定衝突，否則就涉嫌性別歧視。
嚴格說來，校內轉專業，也屬於招生，招生中如提出性別限制要求，要執行國家的有關規定。教育部有關規定明確，“除軍事、國防和公共安全等部分特殊院校（專業）外，高校不得規定男女生錄取比例。”因此，在轉專業中，法醫專業提出限招男生，確有涉嫌違規歧視女性之嫌疑。
那麼，若該專業在現實中確實存在女生就業難、職業發展前景不好的問題，該怎麼辦?
其實，學校可以把實際的就業現狀告訴女生，由女生自主選擇。但千萬別替學生做主，這樣做看似是對學生負責，實際是侵犯學生的合法權利。
現實中，有一些女生有從事法醫職業的興趣，但由於高考填報志願、錄取等原因，未被錄取，進校後抓住換專業機會，進入法醫專業。這種情況下，如果學得很好，不愁找不到不錯的工作。
另外，即便畢業後找不到專業對口的工作，換職業，那也屬於學生自主選擇的範疇，學校當摒棄“家長式”的做法，尊重學生自主選擇的權利。
出現這種操作，高校需反思自身所秉持的“負責觀”。要知道，負責不是代替學生做選擇，而是告訴學生整體的就業形勢，給學生充分的就業資訊，引導學生理性選擇。
□熊丙奇（學者）
編輯：馬小龍 實習生：施可兒 校對：吳興發