新華社武漢9月16日電 由中國人權研究會主辦，武漢大學人權研究院、國家高階智庫武漢大學國際法治研究院聯合承辦的“工商業與人權：新理念、新實踐”國際研討會15日舉行。本次活動屬於聯合國人權理事會第48屆會議雲上邊會之一。來自國內外高校、行業協會、基金會的專家學者和業內人士近200人以線上線下相結合方式參加會議。
與會人士圍繞國家人權行動計劃中的工商業與人權、海外中資企業促進可持續發展的良好實踐、構建尊重和促進人權的國際供應鏈等議題展開討論。與會人士普遍認為，中國政府出臺了一系列政策措施，為世界工商業發展與人權領域實踐貢獻了中國智慧。武漢大學人權研究院執行院長張萬洪指出，引導工商業在國際社會積極探索、勇於承擔尊重人權的責任，是一個重要課題。中國政府積極推動相關法律法規的完善和行業指南出臺，促進工商界在對外經貿合作投資中遵循《聯合國工商業與人權指導原則》，實施人權盡責，履行尊重和促進人權的社會責任，呈現出新時期工商業尊重人權的新正規化。挪威人權中心學術主任、奧斯陸大學法學院教授巴德·安德森對中國近期釋出的《國家人權行動計劃（2021-2025年）》中明確提及工商業與人權這一重大議題表示讚賞，他認為，在中國有來自不同行業尊重和保障人權的良好實踐，值得國際社會進一步研究和分享。南開大學人權研究中心副主任唐穎俠指出，工商業與人權議題在中國各項政策及企業、行業協會的實踐中蓬勃發展，這是中國人權事業不斷髮展的重要體現。
與會代表還指出，一些發達國家主導的供應鏈責任體系採用雙重標準，上下游協作效果差，重稽核而輕能力建設，導致治標不治本。與會人士呼籲糾正國際供應鏈上發達國家攫取更多利潤的不平等樣態，促進整個供應鏈對人權的尊重。武漢大學國際法治研究院院長肖永平指出，本次會議可以使各界更好了解中國政府推進工商業中的人權保障，以及中國企業踐行負責任商業行為的努力，有助於推動工商業與人權理念受到更多重視。（完）