距2020年高考僅剩10天左右，高三學子在教室裡奮力學習，為的就是在高考中一鳴驚人，而家長在家也沒閒著，根據孩子的成績提前為他參考院校。一般來說，家長擇校的標準是一樣的：高校就業率。只要畢業後好就業，我就讓孩子報考！
而考生選擇學校或專業時，會根據高校的綜合實力來進行考量，其中高校就業率佔很大比例，擁有高就業率的高校很容易招生，而反觀就業率極低的高校，他們甚至都招不滿人。如果是你，你又會如何選擇呢？相信大家都會選擇前者吧！
然而或許你看到的高校就業率，可能存在“造假”的嫌疑，大四當即將畢業時，學校一般會讓畢業生簽訂相關協議，一般是三方就業協議或靈活就業協議。對於那些提前找到工作的畢業生當然好說，沒找到工作的畢業生呢？就只能“八仙過海，各顯神通”了。
有時學校為了讓自己的資料好看，同時還能吸引高考考生，就讓畢業生將就業協議交到學校，然後在發放學位證丶畢業證以及報到證等等，很多院系或專業的就業率達到驚人的百分百，或許與這個有直接關係。
若此風見長，無論是對畢業生還是對高三考生來說，都是壞訊息。而教育部早有察覺，去年教育部就釋出相關通知，要各個高校核查就業工作情況，並提出“四不準”原則。
而今年的情況更加特殊，為了保證高校畢業生就業率的準確性，我國教育部再次下發通知：2020年6月到8月開展畢業生就業核查工作。而此次通知中也再次要求各地要落實去年的“四不準”原則，並嚴格核查畢業生的各項材料，一定要保證高校相關資料的準確性。
一旦查出有弄虛作假的情況，教育部便會追究相關領導以及部門的責任。當然，部門或院系負責人和工作人員也逃不了干係，同時還會在全國範圍內給予通報。這對畢業生和高三考生來說無疑是個好訊息，甚至很多畢業生表示：早該如此！
確實，很多學生參加高考，不僅僅是為了獲得知識，考上大學，他們可以累積一定的資源和人脈，同時還能拓展自己的視野，這些都會為以後的就業打下基礎，獲得更高的學歷，也就意味著他們的起點會更高。而填報志願時，考生更喜歡的報考就業率高的院校。
畢業生在畢業時很忙碌，在即將得到“解脫”之時，還要被學校逼著造假。無疑，這隻會給高校畢業生增添更多的負擔，但沒辦法，如果不交就業協議，有的院校就不會發放畢業證丶學位證等重要材料，他們也是迫不得已。
而這一次，教育部也絕不再姑息，肯定是要對相關高校動真格的了。此訊息一出，眾多畢業生紛紛拍手叫好，而對於高考考生也是一件好訊息。
大家怎麼認為呢？