本文轉自【中國火箭軍】；
過得硬的班長
才能帶出嗷嗷叫的兵！
連日來
火箭軍某部新訓骨幹考核火熱拉開戰幕
500餘名“兵教頭”同臺競技
爭奪“帶兵資格證”
佇列、戰術、防護
手榴彈投擲、軍事體育
……
一項一項過 逐個逐個考
考場上
新訓骨幹們鉚足勁頭全力以赴
炎炎夏日
汗水打溼了衣背
陽光曬黑了臉龐
官兵們比拼趕超的身影
成為軍營一道道靚麗的風景
自身素質硬還得教的好
教學法考核現場
班長們動作標準、姿態端正
講解細緻、方法獨到
“手榴彈投擲有哪些動作要領？
新兵出現痼癖動作該怎麼糾正……”
面對考官的接連發難
“兵教頭”會講會教、從容應對
考基本知識，考組訓任教
考共同基礎，考帶兵能力
要透過考核這些還不夠
想成為合格“兵教頭”
還需透過
“群眾評議、心理測評、組織評價”
三大“關卡”
透過召開軍人大會開展民主測評
瞭解擬任新訓骨幹的群眾認可度
依託心理測評軟體系統
檢驗“兵教頭”的心理素質和情緒控制力
集訓隊黨委結合日常工作表現和考核成績
對新訓骨幹作出組織評價
擬任新訓骨幹對照文明帶兵和廉潔帶兵相關要求
撰寫個人承諾書，作出莊嚴承諾
思想政治好 軍事技能精
作風紀律硬 管理能力強
帶兵情懷足的“兵教頭”們
已經遴選出來了
即將入伍的新兵們
你們的班長已經準備好了！
作者：郭根洋、程裕龍、蘇棟、劉逸文
主管 | 火箭軍政治工作部主辦 | 宣傳文化中心
刊期 | 第 2502 期
監製：毛勳正
責編：夏冰清
遠端編輯：崔石磊