海峽導報訊(通訊員 黃濤)2020年8月2-6日，臺灣研究院組成30人的社會實踐團隊赴平潭綜合試驗區開展涉臺調研工作。實踐隊此行由5名專業老師，25名學生組成，成員中特別加入了翔安校區涉臺輔修專業本科生。成員來自三個學院，學科專業背景包括:政治學、經濟學、歷史學、文學、法學、社會學、管理學、工學等諸多學科。
臺海浪湧，路在何方
民進黨執政後，不斷為兩岸交流融合製造障礙，新冠疫情期間，更是借“疫”謀獨。臺灣研究院作為國內涉臺研究的高水平院所，如何在新形勢下，助力地方涉臺實務部門答好兩岸交流融合這個必答題，既是我們的使命也是我們的責任。
此次實踐是臺灣研究院組織規模最大，參與師生最多的一次社會實踐活動。雖然學院曾考慮防疫工作因素，對活動安排有所猶豫，但在國際局勢和兩岸關係日益複雜的背景下，疫情正應成為我們對臺研究工作的反思期、蓄勢期。後疫情時代，如何做好兩岸交流融合工作，提升之前的政策效能，尋找涉臺工作的突破口，成為我們對臺研究工作的應有之義。
實踐隊此行調研主要包括兩個研究方向:一是對中央“31條”、“26條”、省“66條”、“42條”，以及平潭綜合實驗區“深化兩岸發展兩年行動計劃”、“探索海峽兩岸融合發展36條”、“對臺工作十件實事”等實施情況進行評估，總結工作成效、存在問題、經驗做法。二是對臺企業資質和行業標準採認工作如何進一步深化和拓展。希望透過此次調研摸摸家底、查查明細，為特殊背景下兩岸交流融合工作尋找著力點和突破口。
凝心聚力，務實篤行
8月3日上午，實踐隊一行參訪區臺胞臺企服務中心，並與區臺工部、服務中心相關人員交流座談，詳細瞭解當地臺情概況、涉臺服務工作的情況。下午考察臺灣創業園，重點走訪了宗仁科技有限公司和新通途公司，瞭解當地科技企業發展情況，瞭解臺陸通APP的運營情況，參觀結束後與園區臺籍經營者、員工代表交流，深入瞭解各項惠臺政策落地情況，臺資企業發展狀況，臺籍員工生活工作情況，對政策的完善的建議和意見。
8月4日上午，實踐隊在臺創園舉行座談會，與菜根公司、兩岸經營公司管理層座談，重點了解惠臺政策中涉及臺灣企業、臺籍員工的內容落實相關情況，瞭解企業在涉臺招商、人才招聘中遇到的困難和問題。下午實踐隊參訪海壇片區上樓村、上井村，與村支書、臺籍社群營造師座談，瞭解臺籍營造師參與社群營造工作情況。
8月5日上午實踐隊到訪平潭臺商協會，與臺商協會理事、臺商代表座談，瞭解惠臺政策落實相關情況，當地臺商企業發展運營情況。下午參訪北港文創村，與臺籍民宿經營者座談，重點了解當地文創和民宿經營情況。隨後參訪南島語族博物館，學習瞭解平潭涉臺的歷史文化背景。
8月6日上午實踐隊參訪猴研島，該島是大陸距離臺灣島最近的位置，隨後參訪澳前臺灣小鎮，瞭解裡面涉臺商戶經營情況。
兩岸融合，通在心上
透過多日的調研，師生們最真切的感受是，當地政府為了推進兩岸交流融合，從惠臺政策制定、營商環境打造、對臺招商宣傳、基層交流合作、臺胞就業創業支援等方面，確實做了全面而細緻的工作。當地臺胞對政府涉臺工作成效普遍給予了較高評價。同時，我們也應該清醒意識到，兩岸融合是一項長遠而複雜的工作，政策的出臺需要我們高瞻遠矚，政策的落實則需要地方實務部門使出繡花針的功夫。工作中一定要將心比心，以心交心，真正瞭解臺胞的需求，讓政策接地氣，帶人氣，防止政策空轉和形式化。
各地涉臺工作還是需要因地制宜，因人施策，不同省市之間對臺工作加強交流合作力度，想辦法打好組合拳，而不是相互看看樣子，擺擺架子，惠臺工作停留在紙上和嘴上。現在臺當局的做法確實給有意在大陸發展的臺胞造成一些壓力，這也說明我們政策確實在吸引臺胞上發揮了作用。地方實務部門一定靈活工作方式方法，為當地臺胞減壓賦能，這一點平潭臺工部很多經驗值得學習推廣。對臺胞的爭取不能僅僅滿足於做0到1的工作，如何做好1到100同樣是今後工作的重點。
新的歷史時期，島內的政治和經濟形勢都發生了許多新的變化，隨著大陸經濟實力的不斷增強，過去很多地方涉臺工作重心放在招商引資，現在可能要多考慮增加臺胞就業輔導工作，可以各高校的臺生作為工作的突破口，加強對青年一代的引領，讓他們過得來，站得穩，留得住，只有做到這點，我們的融合工作才是有成效的。正如一位在平潭定居十多年的臺胞所說:“我愛中國，愛我中國，也許只是一字的變動，但卻表明了身份的認同和心靈的契合。