中新社臺北2月20日電 臺灣人力資源機構20日釋出調查顯示，高達91.6%的受訪上班族不滿意目前工作薪資待遇，比例為近八年來新高；不滿者中82.8%因此有離職念頭。
綜合中央社、中時新聞網、聯合新聞網等臺媒報道，這份由yes123求職網釋出的調查顯示，若衡量每天投入工作的時間與所獲報酬，受訪上班族評估自我“薪資滿意度”僅39分，為近八年來新低。
調查指，87%的受訪上班族已一年以上未調漲薪水，其中近一成高達10年以上未調薪。平均計算，受訪上班族被“凍薪”3.8年，同為近八年新高。30.6%的受訪者希望2021年的月薪至少增5000元(新臺幣，下同)，18.2%期盼加3000元，15.9%希望加薪10000元以上，平均調薪期望值落在5518元、多於去年的5298元。
因為疫情，74.6%的受訪者表示調薪受影響；曾在去年經歷“變相減薪”者佔約六成，形式包括年終獎金縮水、刪減加班費、分紅縮水等。調查還指，勞方的薪資議價空間不大。據介紹，yes123求職網在1月27日至2月9日進行網路問卷抽樣調查，有效問卷共1306份，誤差值為正負2.71%。
另據ETtoday新聞雲報道，臺灣師範大學20日釋出關於學童使用電子產品調查指出，臺灣小學一年級生平均每日“盯熒幕”時間達1小時25分鐘，假期更達3小時6分鐘。調查還發現，約五分之一的小學一年級生除在校每週上兩堂體育課外，沒有再額外運動。
研究團隊表示，學童長時間使用電子產品，與其整體發展存在負面關聯；建議家長尋找替代方案，鼓勵兒童多從事體能活動。