重要提醒!本週六上班!還有個訊息......

8天小長假轉瞬即逝,

假期餘額只剩下一天了!

這個假期,

你是如何度過的?

出門旅遊的你是這樣的:

人人人人人人人人人人

人人人人人人人人人人

人人人人你人人人人人

人人人人人人人人人人

人人人人人人人人人人

真實的你是這樣嬸兒的:

重要提醒!本週六上班!還有個訊息......
重要提醒!本週六上班!還有個訊息......
重要提醒!本週六上班!還有個訊息......

假期餘額現已不足,

你該收收心準備工作了!

本週六正常上班

根據假期安排,

今年國慶節、中秋節

10月1日至8日放假調休,

共8天。

9月27日(星期日)、

10月10日(星期六)上班。

本週六要正常上班,

千萬別忘了。

重要提醒!本週六上班!還有個訊息......

此外,

小編還有個壞訊息告訴你。

過完國慶長假,

2020年再也沒有法定節假日了!

重要提醒!本週六上班!還有個訊息......

過完這個節,

你要連上3個月的班,

才能熬到明年元旦!

抓緊調整狀態

迎接即將到來的工作吧!

“雙節”加班工資這樣算

相信有些小夥伴跟小編一樣

假期也在工作,

那麼問題來了,

“雙節”加班工資怎麼算?

今年中秋節和國慶節合併,

加班工資的演算法跟往常有些不同。

人社部明確,

10月1日至4日加班可享3倍工資。

9月19日,人力資源社會保障部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。

10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。

10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。

在10月1日至8日期間,用人單位未安排勞動者工作的,按原有工資計發方式處理。

來源:工人日報

【來源:伊金霍洛交警】

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