本文轉自：人民網-安徽頻道
5月19日，產教融合·建未來——萬通汽車教育2022年校企共建產業學院暨“雙高”人才培養啟動儀式在安徽合肥舉行。
現代服務產業學院、智慧製造產業學院、汽車產業學院等三大產業學院的成立，以及高素質、高技能“雙高”人才培養計劃的啟動，標誌著校企將正式建立更全面、更緊密、更深入的校企合作機制，也標誌著學校產教融合、協同育人、開放辦學工作取得新突破。
素有“職教航母”之稱的中國東方教育集團（萬通汽車教育母公司），向來是敢為人先、追求卓越的。就在5月1日，新修訂的職業教育法正式施行，新法完善了產教融合的制度支撐和政策激勵，強調職業學校、職業培訓機構實施職業教育應當注重產教融合，實行校企合作。
中國東方教育集團深耕職教沃土數十載，即刻察覺到利好持續釋放下，抓緊動作刻不容緩，有助於產教融合、校企合作深入推進，職業教育價值將更加凸顯，並真正“火起來”。
中國東方教育集團汽車事業部常務副總經理李永朋致辭。呂飛攝
“單一模式已經過去，沒有一個產業可以獨善其身。”中國東方教育集團汽車事業部常務副總經理李永朋在開場致辭中開門見山。他介紹道，萬通汽車教育辦學30餘年，始終將校企合作作為辦學的基本模式和關鍵所在。此次活動的舉辦，既是萬通與企業產教融合的成果展示，更是共建產業學院，培養高素質、高技能“雙高”人才的培優之舉。“培養-輸出”的就業通道暢通了，校企合作也將再上新臺階。
“校企協同的教學方法非常實用！”“透過學校教學實現就業無縫對接，很幸運！”活動現場，來自全國各地的多名優秀畢業生代表暢所欲言，紛紛給母校豎起大拇指。多年來，萬通汽車教育始終堅持以社會需求為導向、以技能教育為根本，深化校企合作，與眾多知名企業建立了長期穩定的合作關係。以“共享資源、協同育人、創新合作”為主要方式，深入推進產教融合、校企合作，取得了豐碩的成果。
啟動儀式，中國東方教育集團總裁許紹兵（左五）同合作企業負責人合影。呂飛攝
毫無疑問，學生是產教融合、校企合作中最大的受益體。與此同時，不少企業也在其中嚐到了甜頭，參與熱情更高了。
作為與萬通合作超過十年的企業代表，奇瑞汽車股份有限公司負責人鄧道宏坦言，奇瑞汽車與萬通汽車教育合作多年，透過共建實訓基地、人才共育、專業共建、工學交替、精英大賽等校企合作模式，萬通汽車教育為奇瑞輸送了一批又一批高素質、高技能人才，同時奇瑞也為萬通汽車教育的學子提供更多實習、就業機會，透過工學交替、頂崗實習等形式完成了近萬人次的在崗實習和就業。
“奇瑞將繼續加強與萬通汽車教育的深度合作，以滿足企業需求為目標，積極探索‘產、學、研’結合的新路徑，以培養更多的高素質、高技能人才。”談到未來校企合作發展願景時，鄧道宏滿是信心。
百舸爭流千帆競，敢立潮頭破浪行。未來，萬通將與合作企業共同打造一個高素質、高技能人才培養高地和技術創新服務平臺，以產業學院共建和“雙高”人才培養計劃為契機，在今後的工作中將依託產業學院開展更多形式的合作，為專業培養更多適應企業需求的人才，構建牢固的校企合作共同體。（呂歡歡）