不要因為自己的愚蠢，磨滅了別人的優勢

不要因為自己的愚蠢，而磨滅了別人的天性。

當你沾沾自喜以為自己會識人用人，並以此過度篩選員工的時候，其實並不知道那些員工本身擁有的天分早就被你泯滅了。

就好像一把好劍，本來可以斬妖除魔，所向披靡，但是到你手裡，你卻把它用來當燒火棍，用著感覺不太好用的時候，你還抱怨：“這個燒火棍為什麼不合格？”

所以不要太果斷的去看待別人的存在，給別人一些機會，你才有資格去任用別人。

在網路上有這樣一個故事，是關於一個知名企業家的。

這個知名企業家，有十多位共同創業的合夥人，有一天，這個人就告訴自己的合夥人說：“你們只能做小組的經理，而高的位置，比如說副總裁需要從外面聘請。”

但是十年時間過去了，他從外面聘請的那些高階總裁之類的都走了，而他之前認為那些十來個沒有能力駕馭複雜位置的人，最後卻都成了副總裁或者是高階經理之類的。

當你在選擇的時候，或許也存在著錯過。

因為你篩選下去的，只是你認為不合格的，但是從每個人的本身的角度出發，大多數人身上都具備了獨一無二的天分，只是你沒看到而已。

曾經有一個女孩兒，高中畢業進了一家還不錯的公司工作，對於這一個非常有名的公司來說，她高中學歷的身份讓她在這裡顯得既吃力又尷尬，而且也不太受主管的待見，經常給她安排一些上不了檯面的活。

比如說列印啊，或者是端個咖啡之類的，相當於一個小秘書，而這個主管之所以對她這種態度，原因只有一個：那就是她只是高中畢業，連大學都沒上過。

有一次我去公司找主管聊工作上的事，剛好那個小文員端一杯咖啡進來，但是因為小姑娘毛手毛腳，撒了一小半，還把主管的衣服弄髒了。

主管訓了她幾句，小女孩兒耷拉著臉出去了。

當我從主管辦公室出來，剛好經過女孩座位時，發現女孩桌子上放了一些有關於文學的書，聊了一下才知道，女孩雖然高中畢業，但是對於文學頗有感覺，平時自己也喜歡去寫寫東西。

和女孩簡單聊了一下，發現她的思維方式以及對於事物的看法態度都比較不錯。

這個時候我就想起前段時間主管還在抱怨，說招不到合適的創意專員，我就跟主管說：“那個女孩可以試一下”，而主管毫不猶豫的搖搖頭否定了。

很多時候你所認為對方不適合，並不是對方真的不適合，而是因為你拿著一個狹隘的眼光，只看到對方的缺點，而忽略了她可能發揮的作用。

當你抱怨一個員工開車技術不好的時候，但你沒有想過這個員工洽談客戶的能力超過了其他人；當你抱怨一個學歷不高的員工使用電腦軟體不熟悉的時候，你可能忽略了他在寫文案方面非常有優勢。

不要拿一個人不感興趣的方向去否定他，因為用一個人的短板去否定一個人的人生，愚蠢的不是別人，而是你自己。

真正能夠識人的人，並不是透過一個人的片面去判斷他能做什麼，而是在他感興趣和適合的方向，幫助他去成長和發展，在這樣的基礎上，在你不否定對方的時候，對方給你帶來的驚喜會遠超過你的想象。

如果淺薄的拿自己的認知去評價一個人，最後只會兩敗俱傷，在你自己遇不到好的員工的同時，別人也會因為你的否定而喪失積極性。

用尊重的態度對待不同的人生，給別人一次嘗試的機會，也給你自己一次預見驚喜的機會。

不要以完美的標準去要求別人，相信別人，別人才能給你驚喜。

文|今夜文學

為自己的靈魂找一個文學的歸宿，用文字與您溫暖相伴。